25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unerwartete Zustande in öffentlicher Verwaltung
2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Lippe in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässliche Zahlung, Urlaubsgewährung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise willkürliche, an sachlichen Kriterien gemessen schildbürgerhafte Gestaltungen
Keine Wertschätzung. Völlig überfordertes und unqualifiziertes Führungspersonal. Vetternwirtschaft, schlechte Bezahlung.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Lippe in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte konkret überprüfen und entweder schulen oder austauschen. Vetternwirtschaft unterbinden!
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt den Eindruck, dass eine gute Atmosphäre von der Führung nicht gewollt ist.
Image
...siehe Google Bewertungen
Work-Life-Balance
Das ist ganz abhängig davon in welchem Verhältnis man zu den Obrigkeiten steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist öD... Wunder darf man nicht erwarten, aber mit den richtigen Kontakten kann man durchaus auch völlig ungelernt alles erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist zumeist gut. Wenn Zusammenhalt jedoch darauf basiert, die Führung als gemeinsamen "Gegner" zu sehen ist das nicht unbedingt als positiv zu bewerten. Dennoch ist es eine, wenn auch tragische, Art von Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt generell keine Rolle. Wer sich fügt und auf selbstständiges Denken oder gar Kritik verzichtet, der kann alt oder jung sein. Egal.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, arrogant und offensichtlich völlig überfordert.
Arbeitsbedingungen
Im Kreishaus mag es gehen, aber im Gesundheitsamt Lemgo gibt es im Nebengebäude nicht einmal einen ordentlichen Sozialraum, kein warmes Wasser auf den völlig veralteten Toiletten und auf knapp 14qm Bürofläche werden gerne auch zwei Arbeitsplätze gepfercht.
Kommunikation
Kommunikation existiert quasi nicht. Die vermeintliche Führung kocht ihr eigenes Süppchen, das Personal wird mit der meist unausgegorenen Planung konfrontiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es zu Hauf. Allerdings darf man nicht darauf hoffen für gute Arbeit auch wertgeschätzt zu werden. Die Ergebnisse werden gerne von vermeintlichen Experten als ihre eigene Arbeit vorgestellt.
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreis Lippe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Kreis Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreis Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.