Zukunftsdenken erforderlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der öffentlichen Dienst und somit der Kreis Offenbach bieten ein hohes Maß an Sicherheit. Jedoch fehlt die Flexibilität und die Bereitschaft zur Weiterbildung und Förderung des eigenen Personals. Um in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein muss der ö.D. generell beginnen umzudenken und die starren Strukturen verändern. Viel gutes Potential geht dem ö.D. verloren weil keine Flexibilität zugelassen wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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