Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Sparkasse 
Allgäu
Bewertung

Gut.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren in Kaufbeuren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regional sehr engagiert, super Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sparkassenakademie, stabiler Arbeitgeber (trotz Pandemie),

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig konsequente Entscheidungen, die auch umgesetzt/getragen werden.

Verbesserungsvorschläge

Abbau von Hierarchien, Erweiterung der digitalen Möglichkeiten, Ausbau des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mit vielen Abteilungen zu tun und hier gibt es vorbildliche Vorgesetzte und weniger vorbildliche.
Das Betriebsklima ist jedoch allgemein über alle Abteilungen aus meiner Wahrnehmung recht dürftig. Viele fühlen sich "verheizt" bzw. unfair behandelt.

Kommunikation

Leider ein Manko in diesem Haus, da man über den Flur Funk nicht nur sämtliche Geheimnisse erfährt, sondern über längere Zeiträume auch schlichtweg Unwahrheiten im Raum kursieren lässt. Kurz: Es findet nur selten Kommunikation Abteilungsübergreifend statt und

Kollegenzusammenhalt

Viele nette und zuverlässige Kollegen, ein paar schwarze Schafe mal ausgenommen.

Work-Life-Balance

Im Prinzip gut gedacht, jedoch von vielen katastrophal umgesetzt. Im Urlaub wird man vom Vorgesetzten angerufen. An freien Tagen das selbe. Umsetzung durch die manche Führungskräfte lässt hier noch etwas zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

Hier soll das Entscheidungsverhalten etc. beurteilt werden. Leider treffen nur einzelne FK in diesem Haus wirklich Entscheidungen und vor allem, setzten diese dann auch um. Wir haben eher sehr viele Fähnchen im Wind!

Interessante Aufgaben

Definitiv in allen Abteilungen zu finden. Aufgrund des hohen Personalmangels aktuell nicht immer umsetzbar, da das Arbeitspensum vieler bereits doppelt ausgeschöpft ist.

Gleichberechtigung

Hängt von vielen Faktoren ab (z.B. Führungskraft) und lässt sich für mich daher schwer beurteilen. Ich hatte in der Vergangenheit damit Probleme in den letzten Jahren jedoch nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Tja, ... Technisch sind wir eben im öffentlichen Dienst und daher sehr "klassisch" unterwegs. Definitiv noch stark ausbaufähig.
Räumlich ist das Arbeitsumfeld absolut in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut aufgestellt.
Z.B. Digitale Unterschrift, papierloses Arbeiten wird hier umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst eben

Image

Das Image der Sparkasse nach außen scheint mir relativ gut für den Bankensektor im allgemeinen. Die innere Unzufriedenheit erlebe ich allerdings sehr häufig im Hause, was mich diese Frage schwer beantworten lässt.

Karriere/Weiterbildung

Die Sparkasse ist immer dafür offen und unterstützt hier auch in viele Bereiche. Jedoch muss es zum aktuellen Stellenmarkt in der Bank passen und das kann auch mal etwas dauern bis zum Umsetzung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Sambeth, Leiter Marketing
Michael SambethLeiter Marketing

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Über Ihre positive Wahrnehmung der Sparkasse im Bereich regionales Engagement und Weiterbildung freuen wir uns. Beide Themen liegen uns als Sparkasse in der Region und Arbeitgeber vor Ort sehr am Herzen, genauso wie die individuelle Unterstützung unserer Kolleg:innen in ihrer beruflichen Karriere. Schön, dass das auch bei Ihnen so ankommt. Natürlich haben wir auch Ihre kritischen Anmerkungen und Vorschläge gesehen und nehmen diese sehr ernst. Um Sie dabei konkret zu unterstützen, ist es uns wichtig die Themen direkt mit Ihnen zu besprechen und gemeinsam Lösungsideen zu finden. Dazu laden wir Sie herzlich ein, gerne auch gemeinsam mit unseren Personalratsvertreter:innen. Jede sachliche Kritik bedeutet für uns eine Chance, sich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Sie nennen einige Punkte, auf die wir als regionaler Finanzdienstleister stolz sein können und einige Punkte, die wir gerne analysieren möchten. Wir laden Sie dazu ein, das Gespräch mit unserer Personalabteilung zu suchen, um diese Themen zu diskutieren.

Anmelden