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Jetzt Profil vervollständigen74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Unterstützung in Sachen Prüfungsvorbereitung und allgemein während der Ausbildung
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mehr Karrierevorstellungen in der Sparkasse
Es wird immer respektvoll mit einem umgegangen, was zur tollen Arbeitsatmosphäre beiträgt
Dank den unterschiedlichen Abteilungen in der Bank, gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten sich weiterzubilden und einzusteigen
Dank dem Gleitzeitmodell lässt sich seine Arbeitszeit flexibel und individuell planen
Als Azubi verdient man überdurchschnittlich gut
Alle Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder jegliche Anliegen
Weil die Ausbildung so abwechslungsreich gestalte ist, hat man immer die Möglichkeit bekommen sich unterschiedliche Abteilungen anzusehen, was Spaß gemacht hat.
Jede Abteilung hat seine eigenen Aufgabengebiete, in welche die Azubis eingeweiht wurden. Dies hat auch zur tollen Abwechslung auf der Arbeit geführt.
Aufgaben waren vielfältig und die verschiedensten Sachen wurden uns beigebracht
Man wurde nie als minderwertig angesehen und immer in das Team inkludiert
faires Gehalt, super Aufstiegsmöglichkeiten, klasse Arbeitszeitregelung, Work-Life-Balance, öffentlicher Dienst
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Den einzigen Wunsch, den ich habe, wäre die Mitgliedschaftsmöglichkeit bei einem Fitnessstudio Abo, wie zum Beispiel Wellpass oder Gympass.
Kollegial, familiär und wertschätzend
Leider wurde das Bild der Banken generell oft zu unrecht schlecht gemacht. In der Region merke ich allerdings doch deutliches Ansehen der SPK Allgäu.
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eigener Sportverein der Sparkasse - wenig Wünsche offen
auch direkt nach der Ausbildung gibt es viele Möglichkeiten, in der Sparkasse weiter zu kommen, zum einen gibt es Sparkassen interne Fortbildungen, zum anderen hat man auch Möglichkeiten, sich nebenberuflich weiter zu bilden. Hier bekommt man durch die Personalabteilung eine erstklassige Karriereberatung.
faires Gehalt und klasse Zusatzleistungen wie bAV, Zusatzversorgung, etc.
Die öffentlichen Verkehrsmittel wie Busse oder Züge werden von der Sparkasse bezuschusst und auch verschiedene Challenges um mit dem Rad an die Arbeit zu kommen werden gestaltet. Ebenso ist die Sparkasse im Bündnis - Klimaneutrale Allgäu 2030 und startet hier einige weitere kleine Projekte, um nachhaltiger zu werden.
in jeder Filiale gibt es super nette Kolleg:innen und man wächst zusammen
Längerfristig arbeitende Kolleg:innen werden meiner Meinung nach sehr wohl wertgeschätzt.
Die Kollegschaft wird regelmäßig in die Entscheidungen der Sparkasse involviert und kann diese aktiv mitgestalten, wenn man sich denn auch einbringen möchte.
Da ich jetzt bereits ein paar Filialen kennenlernen durfte, kann ich bezeugen, dass die Ausstattung sich stark verbessert hat und die Sparkasse den richtigen Weg zur Digitalisierung eingeschlagen hat.
regelmäßig neue Infos zu den Zahlen der Sparkasse, deren Strategie und Ziele
bisher sind mir weder ethnische, noch religiöse, noch geschlechtertechnische Benachteiligungen bekannt geworden.
Es wird nach der Leistung und nicht nach anderen Punkten gewertet.
Kein Kundentermin ist wie der andere, der Beruf ist äußerst abwechslungsreich und es kommen immer neue Dinge dazu.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das offene Feedback. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, deshalb ist uns die Zufriedenheit der Beschäftigten sehr wichtig.
Sicherheit und Miteinander unter Kollegen
Kommunikation, Digitalisierung und schlanke Prozesse könnten noch ausgebaut werden
Flexible Arbeitszeiten,
Hausunterrichte
Mehr Zeit zum Lernen für die Berufsschule
Angenehme Atmosphäre
Nach der Ausbildung hat man viele Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten wegen Gleitzeit, auch für Auszubildende
Gerechte Verhütung
-Offenes Ohr für alle Themen
-faire Behandlung
-privat und beruflich gleichermaßen freundlich
Es macht sehr viel Spaß mit den Ausbildern
Meistens ist nach der Arbeit noch genug Zeit zu lernen
Verschiedene Abteilungen und verschiedene Filialen
Alle super nett, bis auf einzelne Ausnahmen
Benefits, Gleichberechtigung, Zusammenarbeit der Kollegen
Zu großes Einzugsgebiet der Mitarbeiter.
Fachkräftemangel durch hohe Investitionen in die Digitalisierung ausgleichen
Es wird wenig bis gar nicht gelobt. Unter den Mitarbeitern herrscht Gleichgewicht der Behandlung und dem Umgang.
Teamspirit in den Vertriebsteams, Zieldruck hält sich im Rahmen (aus den meisten Richtungen), Fixgehalt für Berufsanfänger gut, Bezahlung ist gut, aber recht schnell am Maximum für Berater ohne Führungsanteil
Verhalten der oberen Führungsetagen, teils sehr bürokratisch und „alt“ unterwegs, Augenmerk zu lange auf Gewinnung von Arbeitskräften und nicht deren Erhalt, was zu der aktuellen Situation führt, Behandlung von Einzelschicksalen.
Mehr Anreize zu schaffen, hier zu arbeiten und zu bleiben. Nicht nur finanziell, aber eben auch finanziell. Bessere Benefits, moderneres Arbeitsumfeld. Entwicklung der Sparkasse zu einem modernen Unternehmen. Junge Kollegen und Kolleginnen besser begleiten, mehr Perspektiven eröffnen
fast immer gute Stimmung in den Teams, getrübt wie überall durch unbesetzte Stellen
trotz völlig anderen Aufbaus der Beratung und des Vertriebes wird man oft mit halbseriösen Finanzberatungen oder Provisionsgesteuerten Vertrieben verglichen. Durch die sehr angespannte Personalsituation in einigen Bereichen sind auch Mitarbeitende bei Zeiten sehr kritisch eingestellt. Am Ende des Tages ist aber vieles sehr viel besser als es letztendlich dargestellt wird.
Solange Vorgaben erfüllt und Aufgaben erledigt sind, hat man als Berater viel freie Hand bei seiner Planung. Wenn es mal nicht so läuft wird öfter konkret nachgefragt und dadurch die freie Hand begrenzt.
engagierte und motivierte Mitarbeiter erhalten viel Förderung, natürlich vor allem durch Abschlüsse der Sparkassenorganisation. Hier sind aber bis über den Betriebswirt hinaus viele tolle Möglichkeiten offen. In naher und mittlerer Zukunft wirklich gute Zukunftschancen für Mitarbeitende jeden Alters und Geschlechts.
Im Branchenvergleich hinkt man durch den öffentlichen Dienst etwas hinterher. Von Vorteil kann natürlich sein, dass man auch als Berater nicht von Provisionen abhängig ist. Benefits sind eher rar, Jobrad und Jobticket sind hier die erwähnenswertesten
aus meiner Position als Junger Kollege eher schwer zu beurteilen, man hat aber nicht das Gefühl, dass mit langjährigen Mitarbeitern schlecht umgegangen wird. Alter spielt bei Einstellung meines Wissens nach kaum eine Rolle
die direkten Vorgesetzten sind wirklich gut. Leider wird das durch Kommunikation und Verhalten der höheren Hierarchien oft zunichte gemacht. Auch Feedback wird in den höheren Ebenen eher schwer aufgenommen. Zielsetzungen der Führungskräfte sind durchaus als realistisch zu betrachten.
die etwas in die Jahre gekommene Auffassung wie ein Arbeitsplatz aussieht verändert sich, aber wie üblich im öffentlichen Dienst geht es etwas langsamer voran als andernorts.
je nach Kommunikator/in sehr unterschiedlich. Infos über Vergangenes wie ausgeführte Maßnahmen etc. bekommt man schnell, über Neues wird teils sehr spät unterrichtet.
innerhalb der eigenen Tätigkeit hat man als Berater viel Einfluss darauf, wie der Job aussieht und wie man ihn ausführt. Wichtig ist am Ende, dass man trotz Arbeitsbelastung auch Erfolge vorweisen kann.
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur neue Mitarbeiter suchen, sondern auch was für den Bestand tun, damit die Abwanderung nicht mehr so stark ist.
Atmosphäre ist meist entspannt und man findet eigentlich überall tolle Kollegen
Hat in den letzten Jahren etwas gelitten.
Sehr gut vereinbar durch z.B. Gleitzeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehaltsversprechen wurden nicht eingehalten. Kaum Flexibilität durch Tarifvertrag
Auf dem Weg zur Klimaneutralität
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr stark, bis auf wenige kleine Ausnahmen
Altersteilzeit etc. wurde teilweise nicht ermöglicht.
oft ausbaufähig, durch unangebrachte Äußerungen. Allerdings wird einem auch viel Unterstützung und Verständnis gezeigt.
Lang schlechte technische Ausstattung. Prozesse oft im Umbruch wodurch die Arbeitsqualität nicht eingehalten werden konnte.
Die Kommunikation von oben nach unten muss definitiv verbessert werden. Vieles kommt entweder sehr spät oder gar nicht unten an. Viele Entscheidungen erfährt man außerhalb der Sparkasse.
Man wurde nicht immer gleichberechtigt. Die klare Linie hat teilweise gefehlt.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, deshalb ist uns die Zufriedenheit der Beschäftigten sehr wichtig. Insbesondere die Fusion der Sparkassen Allgäu und Kaufbeuren wird sowohl dem Bestand als auch neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Zukunft noch mehr Perspektiven bieten.
Es wird immer mehr angeboten, auch im "homeoffice" zu arbeiten.
prinzipiell schlecht Gehaltsgruppen-Eingruppierung der Mitarbeiter - man versucht nicht, die jungen Nachwuchskräfte nach der Ausbildung zu halten und kommt ihnen in ihren Gehaltsvorstellungen null entgegen. Da braucht man sich nicht zu wundern, wenn die alle gehen, weil die wo anders viel mehr verdienen
Bessere Gehaltseingruppierung der Mitarbeiter - bessere Kommunikation - man sollte versuchen, die jungen Mitarbeiter zu halten, denn es kündigen gerade die jungen Mitarbeiter, weil sie sich überfordert fühlen und zu viel Druck auf sie ausgeübt wird und weil sie bei der Sparkasse zu schlecht bezahlt sind.
in meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre recht gut, aber leider gibt es viele Abteilungen, wo die Arbeitsatmosphäre sehr zu wünschen übrig lässt
Ich glaube, die jungen Mitarbeiter bekommen schon die Chance, sich weiterzubilden.
Bei der Sparkasse wir nach Öffentlichem Dienst Tarif bezahlt und ich wurde seit über 25 Jahren nicht mehr befördert. Im Tarif öffentlicher Dienst ist die Bezahlung viel schlechter als bei anderen Banken.
da kann ich nichts negatives sagen
in unserer Abteilung ist ein wirklich super Zusammenhalt. Nur deswegen arbeite ich noch bei der Sparkasse. Ansonsten würde mich bei der Sparkasse nichts mehr halten und ich würde mir eine anderen Arbeitgeber suchen.
zum Teil okay, aber auch zum Teil nicht so fair
Lässt in vielen Abteilungen sehr zu wünschen übrig. Vor allem in der höchsten Führungsebene ist das Vorgesetztenverhalten oft sehr unfair.
zum Teil leider gar nicht zufriedenstellend - vor allem in der Hauptstelle in Kempten herrscht Großraumbüro-Situation und eine große Lautstärke. Das belastet bei vielen die Gesundheit und man kann sich nicht konzentrieren. Daher bin ich sehr froh, dass ich in Sonthofen bin und nicht unter Großraumbüro-Bedingungen arbeiten muss.
Die Prozesse sind in einem riesigen Umbruch und funktionieren teils sehr schlecht und nicht zufriedenstellend und die Unterstützung durch die internen Abteilungen lassen sehr zu wünschen übrig. Die internen Abteilungen können aber nichts dafür, denn es kündigen immer mehr Mitarbeiter, weil sie unzufrieden sind und sich durch die dünne Personalsituation immer mehr überfordert fühlen.
Leider erfahren wir fast immer sehr spät von der Führungsebene die Neuigkeiten und wir wurden in der unteren Ebene z. B. von der Fusion mit der Sparkasse Kaufbeuren viel zu spät informiert, da wussten es schon viele, die gar nicht bei der Sparkasse Allgäu arbeiten und wir haben es erst später erfahren. Das ist einfach sehr negativ. Und so läuft das eigentlich ständig. Wir Mitarbeiter erfahren Dinge oft aus der Zeitung und dann erst wird die Information intern veröffentlicht. Das empfinde ich als sehr negativ.
da kann ich eigentlich nichts negatives sagen - aber in der Führungsebene sind mehr männliche Kollegen als weibliche
Es gibt wirklich viele interessante Aufgaben in der Sparkasse
Fahrtkosten. Wer mit den öffis fahren muss, bekommt so wenig, dass es nix bringt.
Einige von uns mussten hohe 3 Stellige Beträge für Fahrtkosten (Öffis als auch mit dem Auto) ausgeben und erhalten einen minimalen Betrag zurückerstattet. Für jede Schulung aus dem Oberallgäu ins Ostallgäu zu fahren, für einen internen Einsatz vom Ostallgäu bis hoch nach Sonthofen ist auch unsinnig.
Parkplätze gibt es kaum. Bei Schulungen in Marktoberdorf z. B. müssen wir ziemlich weit am Bahnhof parken, in anderen Filialen ebenso.
In vielen Unternehmen ist man mit Azubis auf einer ebene, das ist hier nicht so. Es würde vielleicht sogar helfen, per du zu sein.
Gute Arbeitsatmosphäre bis auf wenige Ausnahmen.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten sind top. Viel Freizeitmöglichkeiten auch durch Gleitzeit.
Vergütung ist zwar gut, allerdings würde es uns freuen, wenn Azubis die eine Stelle haben auch gut bezahlt werden. Deswegen möchten viele auch nix annehmen.
Durch die Fusion mit Kaufbeuren ändert sich leider auch die Ausbildungsleitung, da haben wir bisher nur schlechtes gehört. Wir würden uns freuen, wenn die Ausbildungsleitung weiterhin bleibt. *Grüße an der Stelle an N. Kohl!*
Tipp an die Ausbilder: in vielen Unternehmen ist man mit Azubis auf einer ebene, das ist hier nicht so. Es würde vielleicht sogar helfen, per du zu sein.
Ausbildung macht Spaß, viele Verkaufstrainings die wohl in anderen Banken & Sparkassen fehlen, aber wichtig für die Abschlussprüfung ist.
Nicht genug Zeit zum lernen. Aussage der Ausbilderin: "Lernen ist keine Arbeitszeit und wird zuhause gemacht!"
Azubis werden oft als Schalterkräfte benutzt, auch wenn man dort nicht eingeteilt ist.
Abwechslungsreiche Ausbildung, viele Abteilungen.
Kollegen sind meist freundlich & respektvoll.
Die Sparkasse Allgäu und die Sparkasse Kaufbeuren haben bereits in der Vergangenheit erfolgreich bewiesen, dass sie für eine hochqualifizierte Ausbildung stehen. Dafür sorgen die Begleitung durch die die Ausbilder:innen in den Filialen und die enge Betreuung durch die Personalentwicklung. Das werden wir mit der Fusion beider Sparkasse auch in der Zukunft sicherstellen.
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