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Kreis- und Stadtsparkasse 
Kaufbeuren
Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Jammern auf sehr hohem Niveau!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ehrliches und zeitnahes Feedback
- Leistung wird belohnt!
- flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- "Minderleister" werden zu sehr geschützt, das ist allerdings ein bekanntes Problem des Öffentlichen Dienstes

Verbesserungsvorschläge

- in manchen Bereichen die Digitalisierung stärker und konsequenter durchsetzen
- noch aufgeschlossener für Neues sein
- Lösungen für die "Probleme" des Öffentlichen Dienstes finden

Arbeitsatmosphäre

Mein direkter Vorgesetzter gibt regelmäßiges und zeitnahes Feedback. Lob kommt direkt an!

Image

Wandelt sich immer mehr von "altbacken" und "konservativ" in "Sicherheit" (Zeiten von Corona) und "in einigen Bereichen innovativ" (Apple-Pay, Sofortüberweisungen, Sparkassen-App)

Work-Life-Balance

Gleitzeit bzw. flexible Arbeitszeiten machen es super möglich

Karriere/Weiterbildung

Unterschiedlichste Möglichkeiten, von Fachwirt, über Betriebswirt, Bachelor, Master, Lehrinstitut. Manchmal wäre es wünschenswert wenn gerade motivierte und leistungsorientierte Mitarbeiter noch weiter gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden gerne die nicht selbstverständlichen Zahlungen in Form von 13. und 14. Gehalt vergessen, 30 Tage Urlaub, ZVK, usw. Allerdings bin ich auch der Meinung, dass in einigen Bereichen durchaus höhere Gehälter berechtigt wären.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairer Arbeitgeber der die Region unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches und kollegiales Verhältnis innerhalb unseres Teams. Auch auf Mitarbeiter anderer Abteilungen kann man sich verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit ins Boot genommen und auch von jüngeren unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl von Seiten der direkten Führungskraft als auch der oberen Führungsebene immer einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, leider etwas "Altbacken". Mehr Flexibilität wäre wünschenswert (Tablets usw.)

Kommunikation

Alle wichtigen Unternehmensentscheidungen werden offen und direkt kommuniziert.

Gleichberechtigung

m/w/d haben aus meiner Sicht genau die gleichen Chancen. Gute Leistungen werden durch Fortbildungen gefördert, egal welchen Geschlechts!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen. Es wird nie langweilig.

Eher Nein, nicht mehr

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wird schlechter

Image

Wird allgemein schlechter...

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an...

Gehalt/Sozialleistungen

Der Sparkassenwelt entsprechend

Vorgesetztenverhalten

War früher besser. Das Treten nach unten wird stärker.

Kommunikation

Vorhanden aber ehrlich...???

Interessante Aufgaben

Standard Bankgeschäft


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kollegialer und Regionaler Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sparkasse hat einen starken regionalen Bezug und ist somit auch ein wichtiger Teil in der Region. Es werden auch neue Wege ausprobiert, wie Home Office etc.

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung wird bisher gut umgesetzt, könnte jedoch noch etwas schneller.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind auch über die Abteilung hinaus immer Hilfsbereit

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifen des öffentlichen Dienstes

Gleichberechtigung

Teilzeitarbeit wird so gut wie immer ermöglicht und auch Frauen werden in Führungspositionen gefördert

Interessante Aufgaben

Eine Sparkasse die auch mal neue Schritte wagt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Sparkassenfamilie - Angenehmes Arbeitsklima - Kollegialer Umgang - Fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Image

Sparkasse - Gut für die Region wird hier gelebt.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten kann der Arbeitsalltag selbstständig und individuell eingeteilt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach öffentlichen Dienst

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Arbeitsumfeld - Gemeinsames verfolgen von Zielen als Team

Umgang mit älteren Kollegen

Großer Erfahrungsschatz von älteren Kolleginnen/en wird geschätzt. Möglichkeiten von Altersteilzeit werden angeboten.

Gleichberechtigung

Leistungsorientierte Aufstiegschancen und Fördermöglichkeiten - Gute Unterstützung durch die Führungskräfte


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Verlässlicher Arbeitgeber gerade in Zeiten von Corona

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konstanz, gerade auch in Corona-Zeiten zuverlässig und sicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Hierarchien, sehr altes Führungskonzept mit unterschiedlichen Handhabungen der einzelnen FK.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation über einheitlichen Weg wäre oftmals wünschenswert.
Viel zu viel Flurfunk mit teilweise verheerenden falschen Infos.

Karriere/Weiterbildung

Als Mann deutlich leichter, wie als Frau.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst sag ich nur...
Bezahlung eher untere Liega, dafür einige Sozialleistungen, wie VL, Zusatzversorgung, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel papierhafte Abläufe.
Effektives Arbeiten ist auch etwas anderes, da oftmals mehrere Erfassungen doppelt gemacht werden müssen, nur für zusätzliche Kontrollen durch Vorgesetzte.

Gleichberechtigung

Unterschied Mann zu Frau ist hier noch stark spürbar. Meist auch wg. veralteter Führungskräften


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SambethLeiter Marketing

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihre offene Rückmeldung und Ihre Anregungen zur Verbesserung. Jede sachliche Kritik bedeutet für uns eine Chance, sich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Für eine offene Kommunikation, die auch Sie sich wünschen, steht für uns der direkte und persönliche Austausch an erster Stelle. Dazu finden sich in unserer Sparkasse jederzeit Ansprechpartner für Sie – innerhalb des eigenen Bereiches, in der Personalabteilung oder im Personalrat. Bitte kommen Sie auf uns zu und lassen Sie uns Ihre Anregungen konkret besprechen.

Das Thema Förderung von Weiterbildung und Karriere von Frauen ist uns sehr wichtig. Wir ermutigen Frauen, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen in der Sparkasse anzugehen. Dazu gehört selbstverständlich auch eine Bezahlung, die grundsätzlich nur an der Tätigkeit und der Stellenbewertung festgemacht wird. Gemeinsam mit dem Personalrat achten wir auf einheitliche und transparente Stellenbewertungen für alle Mitarbeiter/innen. Gerne bieten wir Ihnen an, bei Fragen dazu jederzeit auf uns zu gehen.

Sehr zu empfehlen, wenn auch mit kleineren Abzügen in der B-Note.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

.....im Bereich Markt: War bis zu einem Führekräftewechsel in der Management-Ebene grandios, seither etwas angespannter.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit (38 h/Woche) ist grundsätzlich relativ flexibel gestaltbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das angebotene "betriebliche Gesundheitsmanagement" ist ja nett gemeint, aber Tipps wie "viel Wasser trinken" oder "viel Obst essen" im 4-Wochen-Rhytmus im Intranet, haben für mich nichts mit einem ordentlichen Gesundheitsmanagement zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Toll, egal ob auf Geschäftsstellen oder Teilmarkt-Ebene.

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten tolle Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich veraltete Technik - während andere Sparkassen Ihre Berater komplett auf iPads umrüsten, wurde bei uns die Telefonanlage, sowie die Bildschirme (immerhin 23") erneuert. WLAN ist auch jetzt erst so langsam aber sicher ein Thema (herzlich Willkommen im Jahr 2020!).

Kommunikation

Mir gegenüber stets offen und fair.

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend TVÖD mit Zielorientierter Zusatzvergütung.

Interessante Aufgaben

Klar - im Vertrieb ist kein Kunde wie der vorhergehende.


Karriere/Weiterbildung

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Schweres Arbeitsumfeld

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelte verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die hilfsbereit und mit gesundem Menschenverstand in den Alltag auch Spaß und Motivation bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle unfähigen Führungskräfte vorallem im Vertrieb.

Verbesserungsvorschläge

Intranet ist absolut veraltet und funktioniert lediglich wie ein zusätzliches online Laufwerk. Optik ist ebenfalls dürftig.

Karriere/Weiterbildung

Mit eigenem Engagement bietet die Personalsbteilung viele Möglichkeiten. Man muss allerdings ggf. sehr viel Zeit mitbringen und es werden natürlich nur Bereiche geförfert, die auch benötigt werden - nicht irgendwelche individuellen Persönlichkeitsentwicklungen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch...
Diverse Themen werden zum Teil unterschiedlich kommuniziert und gehandhabt in den verschiedenen Teilmärkten - führt zu absolutem Ungerechtigkeitsgefühl - sehr demotivierend!

Interessante Aufgaben

Hängt viel vom eigenen Engagement ab und nur mit zusätzlichem Einsatz sind interessante "Sonderaufgaben" möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SambethLeiter Marketing

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihre offene Bewertung.

Ihre Einschätzung und persönliche Wahrnehmung der Führung bei uns in der Sparkasse nehmen wir selbstverständlich sehr ernst. Jede Kritik beinhaltet für uns die Chance sich zu verbessern und zu lernen.
Um Ihre Wünsche aufnehmen zu können ist uns der gemeinsame Austausch mit Ihnen sehr wichtig. Dazu finden sich in unserer Sparkasse jederzeit Ansprechpartner für Sie – innerhalb des eigenen Bereiches, in der Personalabteilung oder im Personalrat.
Gemeinsam können so gute Lösungen entstehen.

Bewertung der Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Kaufbeuren absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sind wir in der Regel 30 Azubis. Wir haben auch eine JAV, die sich um uns kümmert und an die wir uns wenden können.
Es finden regelmäßige Events mit allen Mitarbeiter statt z.B. der Betriebsausflug, Besuch im Bierzelt, Personalversammlungen etc.
Die Sparkasse Kaufbeuren bietet den Mitarbeitern auch viele Betriebssportarten an z.B. Volleyball, Eishockey und das Laufteam.

Karrierechancen

Hohe Aufstiegsmöglichkeiten
Der AG achtet auf die Wünsche des AN

Arbeitszeiten

Super Arbeitszeiten! In der Regel von 8:30 - 17:00 Uhr

Ausbildungsvergütung

Gute Vergütung in der Ausbildung mit 13. Gehalt

Spaßfaktor

Die Azubis werden super ins Team integriert und man hat schon nach kurzer Zeit eigene Aufgaben zu erledigen.
Es finden regelmäßige Azubitreffs und Partys statt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Vorallem durch den Wechsel der Abteilungen lernt man vieles kennen und neue Aufgaben werden einem gegeben.

Variation

Regelmäßiger Wechsel der Abteilungen

Respekt

Die meisten Mitarbeiter sind super freundlich zu den Auszubildenden


Die Ausbilder

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Bewertung meiner Ausbildung

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Karrierechancen und das sich für die Azubis sehr viel Zeit genommen wird und das sich auch sehr viel Mühe gegeben wird egal was ansteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir grad nichts konkretes ein

Verbesserungsvorschläge

Azubis nah am Wohnort einsetzen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bewertung Sparkasse

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreis- und Stadtsparkasse Kaufbeuren absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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