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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageAbgesehen von dieser Abteilung kann ich mir Urteil erlauben. Allerdings gehe ich davon aus, dass es nicht überall so schlecht ist.
das die guten Führungskräfte hinter einem stehen
So ziemlich alles. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist absolut unterirdisch.
Dass der Mut fehlt auf kritische Punkte zu schauen. Führungskräfte untereinander wollen sich nicht kritisch betrachten. Das geht auf Kosten der Mitarbeiter, die eigentlich die Arbeit machen und die wichtigsten Player sind.
Ohne Mannschaft kann im Fußball kein Spiel gewonnen werden. Und wenn er drinnen sich selbst darstellt, dann werden auch keine Gewinner auf dem Spielfeld.
das an schlechten Führungskäften festgehalten wird
Weniger Bürokratisch
Wenn man Mitarbeiter auf Stellen setzt die sie nicht erfüllen und es trägt dann sollte man gehen als Amtsleiter
Sehr genau hinschauen, wenn Führungskräfte sich grossartig präsentieren und grosse Reden schwingen.
Hinschauen und nicht wegschauen, wenn Beschwerden kommen. Krankheitszahlen, Kündigungen, Beschwerden und Hilferufe von Mitarbeitern ernst nehmen. Nicht nur Informationen von Führungsebene annehmen, sondern auch die Mitarbeiter sprechen lassen und deren Stimme hören. Nicht nur Pseudo Gespräche führen!
aufräumen bei den Abteilungsleitern, es gibt hier einige die fehlt am Platz sind.
ein besseres Angebot für HomeOffice
Der am besten bewertete Faktor von Kreisausschuss des Odenwaldkreises ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich sehr spannende und interessante Aufgaben!
Eine wirklich gute Arbeit wird aber durch Missachtung und Fehleinschätzung verhindert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisausschuss des Odenwaldkreises ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind der Witz schlechthin. Nichts gelernt aber viel verdienen.
Vorne Hui hinten Pfui!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten im Odenwaldkreis sind wirklich gut!
Leistung lohnt sich nicht
