Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAuf Grund des aktuellen Personalmangels im Gesundheitswesen gibt es viele offene Stellen.
Es ist ein kleines und angenehmes kranken Haus
Nichts, der Fisch stinkt vom kopf
Nähe zum Wohnort, freie Gestaltung des Arbeitsumfeldes
Nähe zum Wohnort, freie Gestaltung des Arbeitsumfeldes
Ständige Sparmaßnahmen vom Staat. Krankenhauseinsparungen usw.
Allgemein die Bezahlung bei kliniken
Mobbing, keine führungshaltung, unmöglicher Ton
Grenzwertig hohe Arbeitsbelastung
Grenzwertig hohe Arbeitsbelastung
Gleich Behandlung aller Station und halten an Vereinbarungen/versprechen
Bessere Gehälter. Attraktivere Stellenangebote. Benzingeld wäre sehr sinnvoll !!!!! Auch im Rufdienst gibt es kein Benzingeld, und ein Dienstauto wird auch nicht angeboten. Diese sind natürlich für die Geschäftsführung reserviert :D
Bessere Arbeitsbedingungen mehr Personal und bessere löhne
Trennung von der oberen etage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiskliniken Altötting-Burghausen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterste Schublade, Mobbing pur
