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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
EssenszulageIch bin von Anfang an sehr herzlich in das Team aufgenommen worden.
Der Eintritt war super organisiert -von der Schlüsselübergabe bis hin zur Einarbeitung und Vorstellung im Kollegium gab es keinerlei Gründe zur Kritik.
Außerdem arbeitet man hier in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem man noch die Möglichkeit bekommt, sich aktiv einzubringen und mitzuwirken.
Regelmäßiger und pünktlicher Lohn.
Geringschätzung vieler Mitarbeiter.
Vertrauen, Organisation und Regeln, Geradlinigkeit, Wertschätzung von Arbeitsleistung, Anwesenheitsboni.
Der am besten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus st. ingbert ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Haben wir, machen wir. Interne Pflichtfortbildung, die zeitlich so schlecht gelegt sind, dass viele Abteilungen da leider gerade in ihrer täglichen Arbeit sind. Als hätten wir keine anderen Probleme, werden Soli-Läufe organisiert und Firmen-T-Shirts erstellt, geschönte Öffentlichkeitsarbeit via Fa..book und In..agram fühlt sich an wie pure Heuchelei und gute Miene zum bösen Spiel, beim Personal und Arbeitsmaterial wird allerdings gespart.
Interessante Aufgaben gibt es immer, die im Team gelöst werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus st. ingbert ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Quasi nicht mehr vorhanden, man schläft schlecht und hat permanent seinen Bereich im Kopf. Man ist ständig nur Problemlöser und kann Neuerungen gar nicht erst auf den Weg bringen, auch das macht unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das wird bestimmt besser
Das Angebot ist da, aber wie soll man unter solchen Umständen noch die Zeit und den Elan für sowas finden.
keine Weiterbildung möglich
