Rundum ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen insbesondere Vereinbarung zwischen Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für mich keine Punkte die als wirklich schlecht bezeichnet werden können.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise würde ich mir eine höheres Maß an individueller Entlohnung wünschen
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte unseres Hauses verstehen es überwiegend die Mitarbeiter zu motivieren. Leistung wird anerkannt und ausgesprochen. Das Miteinander zwischen Führungskräften, Stabsmitarbeiter und den Marktmitarbeiter ist als gut zu bezeichnen.
Kommunikation
Es findet ein wöchentlicher Austausch zwischen den einzelnen Hierarchieebenen statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen den Kollegen insgesamt sehr lobend zu erwähnen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann durchaus sehr flexibel gestaltet werden. Arbeit, Familie und Beruf kann gut vereinbart werden. Insbesondere ermöglicht der Arbeitgeber eine sehr gute Möglichkeit in Teilzeitarbeit zu arbeiten. Sabbatical´s, Auszeiten, unbezahlter Urlaub und vieles mehr wird ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielvereinbarungen sind aus Sicht des Unternehmens nachvollziehbar, aber nicht immer leicht erfüllbar. Bei nichterreichen folgen in der Regel jedoch keine negativen Auswirkungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsauslastung ist nicht gering, diese kann jedoch in unserem Bereich Bank nur sehr schwer gesteuert werden, da wir vom Kundenverhalten und Kundenwünschen stark beeinflusst sind.
Gleichberechtigung
Frauen haben durchaus die gleichen Möglichkeiten in der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden sowohl geschätzt als auch auf ihre persönlichen Belange Rücksicht genommen (Altersteilzeit,...)
Arbeitsbedingungen
Technisches Equipment, Arbeitsplatz,.. sind überwiegend auf einem guten Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kreissparkasse Göppingen legt einen hohen Wert an einem guten Umgang im Bezug auf Umwelt- und Klimaschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter basieren auf der Grundlage des öffentlichen Dienstes und sind somit nicht im hohen Maße individuell gestaltbar. Außerordentliche Sonderzahlungen finden eher im geringen Umfang statt.
Image
Das Image der Kreissparkasse kann durchaus als gut bis sehr gut bewertet werden. Hinter unserem Namen steht eine starke „Marke“
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durchaus gefördert. Einzelne Stellen haben klare Aufgabenbeschreibungen und sind genau definiert, welche persönlichen Voraussetzungen benötigt werden.