Die KSK Köln ist ein guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Ausprägung, Sicheres Unternehmen, Sicherer Arbeitsplatz,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Teilen ist die KSK zu „altbacken“. Das Hierarchiedenken in der Führung ist noch zu ausgeprägt, hat sich aber gebessert.
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter müssen besser abgeholt werden. Benefits, verbessertes Bezahlungssystem (nach Leistung oder Verantwortung), schnellere Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Wir haben in unserer Filiale ein sehr gutes, schon fast familiäres Miteinander.
Kommunikation
Ich fühle mich über Rundschreiben (manchmal schon fast zu viele) gut informiert. Ergebnisse und zukünftige Vorhaben aus der Geschäftsführung werden gut kommuniziert und auch erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es personell schon mal eng wird, gilt „Einer für alle, alle für Einen!“ Wir sind ein gutes Team.
Work-Life-Balance
Bei uns wird Vertrauensarbeit gelebt. Bei der Urlaubsplanung gibt es selten Unstimmigkeiten, die schnell gelöst werden. Auf familiäre Belange nehmen wir untereinander Rücksicht. Manchmal nimmt man aber auch die Arbeit im Kopf mit nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen werden nachvollziehbar erklärt. Vorgesetzte sind immer ansprechbar. Es ist ein angenehmes Miteinander. Lob und Antrieb gibt es gleichermaßen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Personalfluktuation ist die Arbeitsbelastung höher als normal. Die Aufgaben sind klar verteilt, hier gibt es wenig Spielraum. In der Tagesgestaltung mit den Kundenterminen ist man frei.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens werden Frauen nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns profitieren wir von vier Erfahrung der Älteren und von neuen Ideen der Jüngeren. Wir sind ein Team - da spiel das Alter keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung könnte etwas moderner sein, ist aber für den Arbeitsalltag ausreichend. Im Sommer ist es zu warm, da es keine Klimaanlage gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird mehr geachtet als früher. Hier könnten wir sicher nochmals tun. Im Bereich Soziales leistet die KSK sicher mehr als die meisten anderen Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist zu starr. Noch werden mehr Sozialleistungen als bei anderen Arbeitgebern gezahlt. Hier wurden einige in den letzten Jahren abgebaut. Eine leistungs- und verantwortungsgerechtere Bezahlung wären angebracht.
Image
Leider wird gerade intern (vielleicht auch extern) schlechter über die KSK Köln gesprochen, als sie meiner Meinung nach ist. Es ist ein gesundes Unternehmen mit guter und vorausschauender Geschäftsführung. Die Region wird gefördert. (Stiftungsgelder, Förderung von Vereinen)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und man kann sich in unterschiedliche Fachrichtungen ausbilden lassen. Nicht immer ist sofort nach Beendigung eine Stelle frei. Die Personalentwicklungsmöglichkeiten sind gut.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
danke für deine ehrlichen, lieben Worte und deine Empfehlung. Bleib uns noch lange erhalten!
Liebe Grüße vom Social Media Team