157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice, geht sehr auf Arbeitnehmerwünsche ein.
Die Arbeitsathmosphäre ist super schön.
Die Kollegen untereinander helfen sich aus.
Der Arbeitgeber ist als zweitgrößte Sparkasse in Bayern ein angesehenes Unternehmen mit vielen Weiterentwicklungspotentialen und Karrieremöglichkeiten. Das Arbeitsklima ist Arbeitnehmer freundlich und der Druck ist gut zu bewerkstelligen. Durch die Anstellung im öffentlichen Dienst nach TVÖD-S ist man abgesichert. Ich kann diesen Arbeitgeber wärmstens empfehlen.
In einem großen Haus sind neue Ideen/ Veränderungen nur schwer umsetzbar.
Dass alles was uns „versprochen“ wurde, eingehalten wird.
Ich mich auf den Arbeitgeber verlassen kann und meinen Freunden und anderen Menschen, die Ausbildung weiter empfehlen kann
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• dass man vielleicht die Filialorte besprechen sollte vorab
• ich würde auch den Kennenlernen - Tag auf 2 Tage verlängern
Meine Ausbilderin ist sehr nett. Sie hilft mir bei Fragen, Aufgaben und anderen alltäglichen Dingen weiter. Ich bin sehr zufrieden
Die Berufsschule macht mir zum Beispiel sehr Spaß und die Seminare, weil ich dort meine Freunde treffe und wir gemeinsam neue Themen lernen. In der Filiale ist es auch nie langweilig man erlebt immer mehr.
Hoch angesehener Beruf, gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Viele sind leider rassistisch. Auch wenn man es nicht merkt aber Rassismus ist verbreitet in der Sparkasse und das sagen viele.
Ich würde mich sehr freuen, wenn wir mehr Events als Team zusammen unternehmen würden. Einfach um die Sparkasse als Familie zu stärken.
Unhöfliche Kunden sowie IT-Probleme sind die einzigen Probleme.
Am Image wird gearbeitet, das finde ich gut!
leider werden oft externe angeworben bevor Interne Kollegen aufsteigen. Dies finde ich schade.
Für Ballungsgebiet München finde ich die Gehälter optimierbar.
Das sich die Kollegen unter einander unterstützen
DAs vieles einfach verheimlicht wird
Eventuell mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Sozialleistungen, z. B. Essenszulage, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit
regelmäßige Entwicklungsgespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, die von der Personalabteilung von den Führungskräften eingefordert werden
Gute Leistungen werden gelobt. Eine wertschätzende und konkrete Kommunikation würde die Arbeitsatmosphäre wieder verbessern.
Grundsätzlich ist das Image in Ordnung.
Auf die Belange von Familien wird viel Rücksicht genommen.
Seminare und Weiterbildungen können besucht werden. Leider werden häufig Seminare abgesagt, so dass Mitarbeiter, die sich weiterbilden wollen, die Angebote nicht oder nur zeitverzögert wahrnehmen können.
Das Umweltbewusstsein wird im Unternehmen weiter gestärkt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr unterschiedlich.
Nicht immer findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt.
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung. Nicht immer funktionieren technische Neuerungen, die geschaffen werden.
Wünschenswert wären Veranstaltungen, Meetings und Mitarbeitergespräche, bei denen der Mitarbeiter und seine Wünsche im Vordergrund steht und konkrete Informationen weitergegeben werden. Leider ist nicht immer der Nutzen der Veranstaltungen, Meetings und Gespräche für den Mitarbeiter erkennbar.
Die Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Zu wenig Wertschätzung, vorallem in stressigen Zeiten und hohem Arbeitsaufkommen. Zu niedrige Eingruppierung.
Mehr Kommunikation an die Kollegen im KSC und vor allem mehr Wertschätzung. Und bessere Eingruppierung.
Leider kommt vom Vorstand oder dem Abteilungsleitern sehr wenig bis gar keine Anerkennung. Nur von der Teamleitung gibt es diese.
An Hand vom Personalmangel leidet das Image leider momentan sehr.
Nach dem es 3 Jahre gedauert hat, bis Home Office auch im KSC möglich war, ist es jetzt noch besser. Den Rest hat uns zum Glück unsere tolle Teamleitung ermöglicht.
Bei dem was abverlangt wird und mit Sicherheit auch noch dazu kommen wird, ist es zu wenig. Es sollte mindestens eine Entgeltgruppe höher sein.
Viel zu viel Papier bei Abschlüssen.
Unser Team ist zum Glück mega und wir halten zusammen und unterstützen uns so.
Bei uns im Team super.
Zu unserer direkten Vorgesetzten/ Teamleitung ist es sehr gut.
Abläufe sind viel zu lang und umständlich. Nützliche Tools werden hingegen raus genommen. Und fehlende Infos tun ihr nötiges dazu.
Fast jede wichtige Information kommt viel zu spät. Wir sollen den Kunden Infos geben und verkaufen aber bekommen Infos erst einige Zeit später. Auf einige Infos warten wir bereits seit 7 Monaten.
Bei uns im Team super.
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