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Bewertung

keine Führungskompetenz, aber (noch) guter Kollegenzusammenhalt

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zumindest intern flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation, kompetente Führungskräfte einsetzen (die auch was von Führung verstehennund nicht nur Fachwissen haben), Homeoffice anbieten

Gehalt/Sozialleistungen

öffentlicher Dienst


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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