Praxis, Verantwortung und jeden Tag neue Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie zuvor schon näher beschrieben. Zusammenfassend möchte ich nochmal das angenehme Arbeitsklima und die wirklich fachlich sehr gute Ausbildung herausstellen. Von Anfang an wird einem das Gefühl vermittelt, dass man mit allen Fragen / Anliegen / möglichen Unsicherheiten auf die Mitarbeiter und natürlich insbesondere auf die Ausbildungsleitung zugehen kann.
Und sobald man zeigt, dass man sich wirklich viel Mühe in der Ausbildung gibt, wird die Kreissparkasse das wertschätzen und eben diese Wertschätzung zeigen.
Die Ausbilder
Eine hohe Fachkompetenz für den Bereich der Ausbildung, aber auch ein großes Feingefühl im zwischenmenschlichen Bereich, kombinieren eine lehrreiche Ausbildung ohne Scheu für uns Azubis, auf die Ausbilder zu zukommen, sollte man Fragen oder Anliegen haben.
Spaßfaktor
Ich habe viele, sehr sympathische Mitarbeiter in allen Altersklassen kennen gelernt. Eine überaus angenehme Atmosphäre in vielen Unternehmensbereichen, ermöglichen viel Spaß während der Ausbildungstätigkeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach einer Woche steht man direkt am Schalter. Und schon bearbeitet man selbstständig und verantwortungsbewusst die verschiedensten Kundenanliegen. Mit späterem Verlauf der Ausbildung werden die Aufgaben komplexer und spannender. Man bekommt einen immer tieferen Einblick in die Kundenberatung und darf selbst Kundengespräche führen und so Menschen in ihren unterschiedlichsten Lebenssituationen richtig und ganzheitlich beraten.
Variation
Kein Tag ist wieder der andere, denn kein Kunde ist wieder andere. Jeder Kunde bringt verschiedene Anliegen mit sich. Dadurch, dass zusätzlich sämtliche interne Abteilungen ebenfalls durchlaufen werden, gibt es auch fachlich Abwechslung.
Durch fünf 6-10-wöchige Berufsschulblöcke, lernt man auch nochmal viele gleichaltrige Azubis von anderen Banken kennen.
Respekt
Alle Mitarbeiter respektieren einen als vollwertigen Mitarbeiter. Voraussetzung ist natürlich auch, dass man selbst sich seiner Stellung als Auszubildener bewusst ist. Bringt man den Vorgesetzten und Mitarbeitern den notwendigen Respekt entgegen, kann man sich sein, dass man auch selbst respektiert wird.
Karrierechancen
Das Berufsfeld "Bank" ist aktuell sicherlich nicht das einfachste, wie man in den Nachrichten mitbekommt. Doch es bekommt jeder eine faire Chance. Und gibt man von Anfang an sein bestes, wird einem die Kreissparkasse Wiedenbrück auch entsprechende Möglichkeiten aufzeigen können. Man muss einfach von Anfang an sein Bestes geben, um frühzeitig, positiv herauszustechen.
Führungspositionen sind aber natürlich nicht in hoher Zahl vorhanden. Umso wichtiger ist es, sich von seinen Mitauszubildenen abzusetzen. Daraufhin wird sich die Personalabteilung mit Ihnen zusammensetzen, um zu besprechen, welcher Karierreweg realistisch ist. Im ersten Schritt kommt es aber natürlich darauf an: Wer sich profiliert, bekommt ein wirklich gutes Angebot!
Arbeitsatmosphäre
Eine grundsätzlich überaus angenehme Arbeitsatmosphäre, gepaart mit Betriebsfesten & Betriebsausflügen herrschen für ein durchaus sehr gutes Betriebsklima.
Innerhalb des eigenen Lehrjahres findet man auch schnell neue Freunde und wächst rasch zusammen als Team. Bei einer angenehmen Größe von aktuell 8 Azubis pro Lehrjahr, ein absoluter Pluspunkt für eine Wohlfühlatmosphäre innerhalb der Ausbildung.
Ausbildungsvergütung
13 Gehälter und Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule und zur Erreichung des Arbeitsplatzes, machen die Ausbilungsvergütung, meiner Meinung nach, überdurchschnittlich gut.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten erstrecken sich über 39 Stunden die Woche, von Montag bis Freitag. Öffnungszeiten von Mo.-Do. 9-18 Uhr (12.30 - 14.30 Mittagspause) und Freitags 9-16 Uhr (12.30-14.30 Mittagpause) klingen zwar zunächst lang, doch durch die Möglichkeit der Gleitzeit sind diese Zeiten natürlich nicht "in Stein gemeißelt". Mit passender Absprache mit Mitarbeitern ist es auch problemlos möglich seinen Hobbies nachzugehen.