Gute Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fürsorgepflicht, Work-Life-Balance, noch ein Familiengefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Chancen für engagierte Arbeitnehmerinnen, die über den Tellerrand hinaussehen. Starre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und bessere Förderung von Frauen mit Familie.
Arbeitsatmosphäre
Die Fürsorgepflicht wird sehr gut eingehalten. Man merkt dies den Mitarbeitern an.
Kommunikation
Die fehlende Kommunikation ist lediglich den Hierarchien im öffentlichen Dienst geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super, soll aber ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
Tolle Teilzeitmodelle, Familie wird groß geschrieben und eine Vertretung unter den Kollegen schon im Organigramm geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen gut, leider konnte ich die tolle Vorgesetzte aber aufgrund meiner finanziellen Lage nicht mehr abwarten, ein Vollzeitjob wurde mir verweigert.
Interessante Aufgaben
Ich bin ein freier Geist und durfte mich jederzeit entwickeln
Gleichberechtigung
Zum Zeitpunkt meiner Arbeit dort sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr in Kommunikation mit dem Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Führung zeigt Ihre Spuren, BGM Zollner kommt aus dem sozialen Umfeld
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Familie hat man zwar alle Freiheiten, man bekommt aber nicht die Möglichkeit sich weiterzubilden. Viele Mitarbeiter sind auf Nebenjobs angewiesen.
Image
Mitarbeiter jammern oft auf hohem Niveau. Einzig Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben. Ein Neuanfang ist dort jedoch sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Für Männer sehr gut.