17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die vielen Möglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und Fachdienste und überwiegend tolle, aufmerksame Kollegen/Vorgesetzte
Der schlechte Zustand des Gebäudes und das damit einhergehende Problem der schlechten Umgebung zum Arbeiten!
Theorie und Praxis mehr aufeinander abstimmen, aufbauen und die Theorie mehr auf die Praxis beziehen!
Für mich war die Ausbildung leider nicht richtige, obwohl ich sie abgeschlossen habe, habe ich meinen Traumberuf erst im Anschluss gefunden.
Hierbei kommt es ein wenig darauf an, wo sich der Arbeitsplatz befindet. Ich war bisher immer in Außenstellen tätig. Daher kann ich keine Aussage zur Arbeitsplatzatmosphäre im Haupthaus machen.
Im Großen und Ganzen in Ordnung.
Das Hauptgebäude ist schon in die Jahre gekommen. Ein neues Verwaltungsgebäude ist in Planung.
Unangenehme Atmospähre durch viele Lästereien im Kollegium.
Viele Weiterbildungen möglich.
Lästernest.
Ins Gesicht lächeln, in den Rücken stechen.
Regen kommt durch die Fenster, Asbest im und am Gebäude, gute Büroaussattung am besten selbst mitbringen, ansonsten dauert alles sehr lang (mehrere Monate).
Viel Kommunikation hinter dem Rücken.
Echt nette Menschen
Onboarding könnte optimiert werden.
Essen in der Kantine könnte an moderne Lebensstile (zB. vegetarisch/vegan) angepasst werden.
Habe tolle Kolleginnen und einen tollen Vorgesetzten
Im Gegensatz zu dem KMU-Bereich top
Sehr angenehm
Menschlich und fachlich top!
Ist noch ein bisschen Luft nach oben, aber im Prinzip ist es gut
TVL und entsprechende Stufe
…hätte nie gedacht, dass Verwaltung so vielfältig ist
Bezahlung nach TvöD VKA
Aufgrund der Bauart sind die Belüftungsbedingungen nicht ideal. Eine Sanierung des Hauses steht jedoch an
Dass die Personalverwaltung auch unfassbar gut ist. Es wird einem schnell geholfen und alles wird sehr gut erklärt. Wirklich sehr qualifizierte und liebe Kollegen.
Alle Kollegen haben sich wahnsinnig gefreut, die Vorgesetzten ebenso. Das Klima war also gleichbleibend gut. Ich musste kein schlechtes Gewissen o. Ä. Haben.
Ist an den TVöD gebunden, aber gut.
Noch nie habe ich solche tollen Vorgesetztne gehabt. Als ich die Nachricht meiner Ss mitteilte war die Freude gleich groß und alles organisatorische und andere Fragen kamen erst danach.
Familienfreundlichkeit, Aufgeschlossenheit für Neues, akzeptiert die Grenzen der Mitarbeiter
Mitteilungen über Personalveränderungen sollten regelmäßig gemacht werden. Ein den aktuellen Anforderungen gerechtes Intranet könnte dabei förderlich sein und die gesamte innerbrtriebliche Kommunikation verbessern.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist auch abteilungsübergreifend problemlos
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sehr familienfreundlich
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und können in Anspruch genommen werden.
Die Einschränkungen und Zwänge des TVöD können leider nicht umgangen werden.
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen, soll in den nächsten Jahren saniert werden.
Wesentliche Dinge werden kommuniziert, den Rest erledigt der Flurfunk
Es gibt immer wieder neue Themen, in die man sich einbringen kann.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie im individuellen Rahmen möglich.
Tolle Dienstvereinbarung bzgl. flexible Arbeitszeiten. Fast alles ist möglich. Rahmen vorgegeben. Absprache mit Kollegenschaft bzw. Führungskraft erforderlich, um Dienstbetrieb zu gewährleisten. Habe nur gute Erfahrungen gemacht.
In Sachen Urlaub gab es noch nie Schwierigkeiten. Absprache klappt hier im Team gut. Ferienzeiten sind vorrangig für Eltern
Fort- und Weiterbildung wird groß geschrieben.
Möglichkeit zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II.
Führungskräftenachwuchsprogramm
Individuelle Fortbildungen
Interne Fortbildungen
Im Rahmen der Regelungen des öffentlichen Dienstes super!
Gebunden an den TVÖD
Zusammenhalt zeigt sich auch in gut besuchten Ausflügen und Weihnachtsfeiern der Abteilung (Fahrradtour Hamburg, Schwarzlicht-Minigolf .... )
Mitarbeitermeinung ist gefragt
höhenverstellbare Schreibtische noch kein Standard
Gebäude veraltet - Raumklima nicht ideal
Es gibt anlassbezogene Rücksprachen mit der Führungskraft, Teambesprechungen, Rundmails, jährliche Personalversammlung, jährliches Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch
Führungskräftenachwuchsprogramm für alle Interessierte, Führen in Teilzeit möglich, div. Arbeitszeitmodelle nach Rückkehr aus Elternzeit möglich
Familienfreundlichkeit
Kunden- und Mitarbeiterorientierung
So verdient kununu Geld.