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Kreisverwaltung 
Groß-Gerau
Bewertung

Nicht schlecht, aber viel Potential nach oben...

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreisverwaltung Groß-Gerau in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das generelle Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vom Gesetzgeber erzwungene und destruktiv wirkende Sparsamkeit.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Gehaltsstrukturen, mal richtig Geld für die Mitarbeiter und auch deren Weiterbildung in die Hand nehmen und die starren Strukturen sprengen. Druck kann auch von unten nach oben funktionieren (insbesondere auf die Politk...)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, zwischen den Kollegen, aber auch zur direkten Führungskraft

Kommunikation

Wie in den allermeisten Firmen und Verwaltungen: Könnte besser sein, mehr Transparenz und Offenheit, stärkere Mitarbeiterbeteiligung wäre wünschenwert. Weniger Geheimniskrämerei und weniger Oben sticht unten würde auch diesem "Unternehmen" gut tun.

Kollegenzusammenhalt

In den von mir gemachten Erfahrungen und den Bereichen, in denen ich gearbeitet habe, durch die Bank gut (bis, mit Einschränkungen, sehr gut).

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht und in meinem persönlcihen Umfeld sehr gut, in Bereichen mit direktem Kundenkontakt weniger gut, da auch hier sehr oft Personalmangel herrscht und durch die Öffnungszeiten bedingt, die Flexibilität (naturgemäß) eingeschränkt ist.

Vorgesetztenverhalten

Bisher gibt es aus meiner Sicht keine bis wenige Beanstandungen, was das direkte Vorgesetztenverhalten angeht. In einzelnen Abteilungen kann das aber auch stark verschieden sein, häufig aber auch in der "Inkompatibilität" des Mitarbeiters zur Führungskraft und umgekehrt bedingt. Was aber in jeder Firma auftritt, hier möglicherweise, im Vergleich zur Privatwirtschaft, öfter, quasi systembedingt durch Beamte und langjährige "unkündbare" Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Nicht überall sind die Aufgaben interessant, aber mit Motivation und Engagement ist das absolut machbar. Auch ist der interne Wechsel zu anderen Aufgaben in der Regel recht gut möglich. Wer sich einbringt und aktiv mitgestalten möchte, kann das tun, vorausgesetzt die Unterstützung des Vorgesetzten ist vorhanden.

Gleichberechtigung

Bereits durch den hohen Frauenanteil sichergestellt ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Arbeitsbedingungen

Die der öffentichen Verwaltung aufgezwungene Sparsamkeit schlägt hier leider zu. Allerdings sicher besser als in vielen anderen Behörden... Statt Banken etc. zu retten, sollte der Staat vernünftigerweise besser in die eigene Infrastruktur und vor allem das Personal investieren...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bemüht, aber längst noch nicht überall erfolgreich...

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind in Ordnung, sind in guten(!) großen privaten Unternehmen wesentlich besser. Gehalt tut weh, wenn man es anders kennt. Leider, wie in der öffentlichen Verwaltung üblich, schlägt auch hier der Zwang zur Sparsamkeit zu. Wenig flexibel und oft deutlich zu gering, um Spitzenkräfte zu aquirieren und vor allem zu halten.

Image

Vor Ort und im Kreis sicher über dem Durchschnitt für eine Behörde, da hier echt gute Arbeit gemacht, im Rahmen des finanziell möglichen (s.o. und soweit ich das beurteilen kann).

Karriere/Weiterbildung

Wären sicher besser, wenn man das Geld hätte...

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