Behörde, welcher der Mut fehlt, modern zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalrat braucht Leute, die sich wirklich für das Personal einsetzen. Also neue Leute die qualifiziert dafür sind.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung voranbringen. Ältere Kollegen mit der Arbeit am PC schulen. Veränderungen begrüßen (nur, weil man es seit 30 Jahren genau so macht, heißt es nicht, dass es noch gut ist!).
Arbeitsatmosphäre
Die Büros im Hauptgebäude sind eng und nicht der schönste Platz zum arbeiten. In den neuen Gebäuden geht es in eine bessere Richtung
Kommunikation
Digitalisierung fehlt. Bis Informationen in Papierform von A nach B gelangt sind, vergeht Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es Kollegen, die sich nur dafür interessieren so wenig wie möglich arbeiten zu müssen und sich nicht anzubieten, wenn andere Kollegen untergehen aber im Grunde stimmt der Zusammenhalt der einzelnen Abteilungen, meistens.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice. Alles kein Problem, so lange der Publikumsverkehr nicht eingeschränkt wird.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt schon einige, die nur darauf bedacht sind, die Karriereleiter hochzuklettern und die Mitarbeiter deshalb zu kurz kommen. Aber in der Regel ist auf seine Vorgesetzten Verlass.
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Leider vergessen viele, dass das Landratsamt nicht nur Zulassungs-& Führerscheinstelle sind, die öfter mal in schlechtes Licht gerückt werden.