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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreis Recklinghausen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist, typisch Behörde, manchmal etwas schleppend bzw. es müssen unnötig viele Zwischenschritte gegangen werden.
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen, aber hier ist der Kollegenzusammenhalt super. Neue Kolleg*innen werden sofort in das bestehende Team aufgenommen und gehören ab Tag eins dazu.
Auf Familien, besonders mit kleineren Kindern, wird Rücksicht genommen und verschiedenste Teilzeitmodelle sind möglich. Auch mobiles Arbeiten ist im Normalfall kein Problem. Natürlich orientiert sich das an dienstlichen Vorgaben und den konkreten Aufgaben. Mit entsprechend besserer Digitalisierung wäre da bestimmt noch mehr möglich
Selten einen so fairen Chef gehabt. Er nimmt sich Zeit für seine Mitarbeitenden und auch persönliche Problem und ist immer bemüht eine gute Lösung zu finden.
Jeden Tag etwas Neues, über die Zeit wiederholt sich dann allerdings schon einiges an Aufgaben. Kreativität ist eher wenig gefragt, aber es ist nun mal eine Verwaltung.
Selbst in stressigen Zeiten ist die Stimmung gut und es bleibt in der Regel genug Zeit sich auszutauschen oder Fragen zu stellen. Es wird auf die Arbeitsbelastung geschaut und Anregungen/Ideen bekommen zumindest ein offenes Ohr. Ja, es bleibt eine Behörde und an vielen Stellen könnte es schneller gehen, aber alles in allem ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.