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Wirtschaftsprüfung
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,7 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nimmt dich ernst, offenes Ohr, berufliche und private Weiterentwicklung, Sozialleistungen, angenehmes Team
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Ich bin rundum sehr zufrieden. Die Chefs leben das vor was Sie von Ihren Mitarbeitern erwarten.
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All die Punkte, die in meiner bisherigen Bewertung zu fünf Sternen geführt haben
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Die Chefs leben das Prinzip: Primus inter pares. Und das vorbehaltlos!
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- offene Türen
- jeder kann jeden fragen
- gemeinsame Aktivitäten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

im Moment tatsächlich gar nichts
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Arbeitsplätze sind noch verbesserungsfähig (Schreibtische, Stühle) und das Gehalt kann noch verbessert werden
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- kaum Feedback
- keine offene & ehrliche Kommunikation
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Eigentlich nichts direkt. Liegt wohl eher an Corona
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Habe bisher nichts erwähnenswertes gefunden ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- frühzeitig Dinge ansprechen
- neue Kollegen fachlich abholen und ihnen beim Einstieg helfen
- besonders am Anfang bzw. in der Probezeit dauernd Feedback geben
- frühzeitig die offene Kommunikation suchen
- keine vorschnelle Entscheidung treffen und erst das Gespräch mehrmals suchen
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Ja nicht die Handbremse anziehen, weiter so mit unvermindertem Tempo und Einsatz!
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So bleiben, wieder mehr Kontakt mit uns wenn Corona endlich vorbei ist. Das fehlt aktuell.
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Einfach so weiter machen und nie das Ziel aus den Augen verlieren!
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Verbesserungspotenzial bei den Arbeitsplätzen und beim Gehalt notwendig, Verbesserung der Internen Prozesse
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von KMpro | Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

voll integriert und anerkannt, win-win-Situationen aufgrund optimalem Austausch von praktischen Erfahrungswerten gegen z. B. technische Neuerungen
5
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Keine Probleme, werden selbst wieder jung und dynamisch
5
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Relativ junges Team, das dennoch auch mit älteren Kollegen sehr gut auskommt. Erfahrene Kollegen werden geschätzt und respektiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMpro | Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Beim Gehalt gibt es noch Verbesserungspotenzial - Jeder Mitarbeiter bringt eine gute Arbeitsleistung und ist engagiert, aber das Gehalt passt hierzu nicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wer es möchte klare Förderung und Forderung im Aufgabengebiet
5
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alle jüngeren Kolleginnen/Kollegen permanent im Weiter-/Fortbilungsmodus, erforderliche Freistellungen dazu absolut problemlos
5
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Weiterbildungen und Fortbildungen sind gewünscht und werden von den Vorgesetzten unterstützt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent3 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
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