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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,8 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nimmt dich ernst, offenes Ohr, berufliche und private Weiterentwicklung, Sozialleistungen, angenehmes Team
Bewertung lesen
Ich bin rundum sehr zufrieden. Die Chefs leben das vor was Sie von Ihren Mitarbeitern erwarten.
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All die Punkte, die in meiner bisherigen Bewertung zu fünf Sternen geführt haben
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- offene Türen
- jeder kann jeden fragen
- gemeinsame Aktivitäten
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Flexible Arbeitszeiten, Gutes Arbeitsumfeld, Tolle Kanzleievents
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

im Moment tatsächlich gar nichts
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Arbeitsplätze sind noch verbesserungsfähig (Schreibtische, Stühle) und das Gehalt kann noch verbessert werden
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- kaum Feedback
- keine offene & ehrliche Kommunikation
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Eigentlich nichts direkt. Liegt wohl eher an Corona
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Habe bisher nichts erwähnenswertes gefunden ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- frühzeitig Dinge ansprechen
- neue Kollegen fachlich abholen und ihnen beim Einstieg helfen
- besonders am Anfang bzw. in der Probezeit dauernd Feedback geben
- frühzeitig die offene Kommunikation suchen
- keine vorschnelle Entscheidung treffen und erst das Gespräch mehrmals suchen
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So bleiben, wieder mehr Kontakt mit uns wenn Corona endlich vorbei ist. Das fehlt aktuell.
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Einfach so weiter machen und nie das Ziel aus den Augen verlieren!
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Ja nicht die Handbremse anziehen, weiter so mit unvermindertem Tempo und Einsatz!
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Verbesserungspotenzial bei den Arbeitsplätzen und beim Gehalt notwendig, Verbesserung der Internen Prozesse
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von KMpro | Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

voll integriert und anerkannt, win-win-Situationen aufgrund optimalem Austausch von praktischen Erfahrungswerten gegen z. B. technische Neuerungen
5
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Keine Probleme, werden selbst wieder jung und dynamisch
5
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Relativ junges Team, das dennoch auch mit älteren Kollegen sehr gut auskommt. Erfahrene Kollegen werden geschätzt und respektiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMpro | Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Beim Gehalt gibt es noch Verbesserungspotenzial - Jeder Mitarbeiter bringt eine gute Arbeitsleistung und ist engagiert, aber das Gehalt passt hierzu nicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wer es möchte klare Förderung und Forderung im Aufgabengebiet
5
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alle jüngeren Kolleginnen/Kollegen permanent im Weiter-/Fortbilungsmodus, erforderliche Freistellungen dazu absolut problemlos
5
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Weiterbildungen und Fortbildungen sind gewünscht und werden von den Vorgesetzten unterstützt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in6 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Steuerberater:in2 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
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