Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krempel Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die globale Matrix-Struktur macht vieles komplizierter als nötig
Es gibt Teams die funktionieren und solche bei denen es ständig kracht
Gleitzeit und hoffentlich bald eine generelle Homeoffice Regelung für alle die es können.
Entscheidungen dauern häufig viel zu lange und werden oft nicht nachvollziehbar begründet
man glaubt nicht, wo überall Krempel drin steckt :-)
ein Umfeld in der Transformation, nach außen schon modern, innen auf dem Weg dazu.