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Kress Maschinen- und Anlagen-Konstruktions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte unterschrieben, weil Kress mir von einem Kollegen aus dem Rhein-Main Gebiet empfohlen wurde. Scheinbar gibt es da sehr große Unterschiede in den einzelnen Standorten, der Führung und den Aufgaben.
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Das ungezwungene Arbeitsklima und die lockere Atmosphäre
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Führung und Kompetenz
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Man hat viele Freiheiten und kann sich entwickeln.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- die Führung vor Ort
- kein Jahresgespräch
- ausschließlich Arbeitnehmerüberlassung
- leere Gehaltsversprechen
- keine Fortbildungsmöglichkeiten
- keine Entwicklungsmöglichkeiten
- das Zeiterfassungssystem
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hier keinerlei Kritikpunkte
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Die Kehrseite der Freiheiten ist, dass man kaum Führung und Unterstützung erfährt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

so flexibel bleiben, ggfs. mehr Unterstützung bei Auslandsaufenthalte
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- Mitarbeiter wertschätzen, Jahresgespräche, Fortbildungen...
- Mitarbeitergespräche
Verbesserungsvorschläge für den ArbeitNEHMER:
Lasst nicht alles mit euch machen oder gründet einen Betriebsrat
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Kress Maschinen- und Anlagen-Konstruktions ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


vorhanden, sehr kollegial, kein "Vorgesetztengehabe"
4
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Gleiche Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Jeder ist gleichberechtigt der Loser
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kress Maschinen- und Anlagen-Konstruktions ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man gewissen Kollegen nicht zur Konkurrenz wird,
besonders in schwierigen Zeiten der Auftragslage, geht das gerade so durch.
Existiert nicht.
1
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Vielen Egoisten stehen einige echte Teamplayer gegenüber.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn hier Bedarf bestand, wurden entsprechende erforderliche Weiterbildungen sofort eingeleitet.
3
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Wird jeweils vom Kunden und Betrieb unterstützt
4
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Nicht vorhanden, nur bestimmten Personenkreisen bestimmt.
Nie erhalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verfahrenstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kress Maschinen- und Anlagen-Konstruktions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rational und logisch handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kress Maschinen- und Anlagen-Konstruktions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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