Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die Firma KRESS Maschinen- und Anlagen- Konstruktions GmbH wurde bereits 1983 als Gesellschaft bürgerlichen Rechts gegründet. Als eigenständige, familiengeführte, mittelständige GmbH im Handelsregister eingetragen sind wir seit 1989 unserer Linie treu geblieben und spezialisiert auf Basic- und Detail-Engineering im Anlagen- und Maschinenbau.
Effizienz, Kontinuität und Flexibilität
Mit Leidenschaft und einer flachen Hierarchie agieren wir auf dem Markt mit kurzen, effizienten Reaktions- und Entscheidungswegen. Mit einem aktiv gelebten Managementsystem und Mitarbeiterzufriedenheit setzen wir auf Kontinuität und Flexibilität.
Wir verstehen uns als Spezialisten am Beginn der Wertschöpfungskette jeder Anlage, Komponente oder jedes Zubehörs zur industriellen Herstellung von Produkten. Wir beschäftigen uns mit der ersten Skizze oder einer Idee und begleiten den Entwicklungsprozess bis zur Übergabe der Zeichnungen und der Stücklisten an die Fertigung.
Unsere Kunden erwarten von uns qualifizierte Leistungen, Einsatzbereitschaft und den Willen zum gemeinsamen Erfolg. Das erfordert eine Unternehmenskultur, die diese Eigenschaften lebt. Darum tun wir alles, damit sich unsere Mitarbeitenden mit Freude im Team engagieren. Wir sorgen für die entsprechenden Rahmenbedingungen und die notwendigen Arbeitsmittel.
Das wertvollste Gut unseres Unternehmens sind seine Menschen - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie
Sie bilden durch ihr Können, ihre Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit die Basis für erfolgreiches Wirken im Auftrag eines vielfältigen, anspruchsvollen Kundenkreises.
KRESS realisiert im Rahmen der geltenden Qualitätspolitik, hinsichtlich Arbeitsplatzumfeld und Arbeitsplatzgestaltung, aktuelle Standards. Eine angenehme Atmosphäre für die betriebliche Leistungserbringung ist uns stets ein Anliegen.
Umfassende Einarbeitungen sowie gezielte Weiterbildungen in neuen Programmen und Themengebieten sind für KRESS eine Investition in Sachen Vielseitigkeit, Fähigkeit und Flexibilität für spannende Projekte im Basic- und Detail-Engineering.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung•
Work-Life-Balance
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Moderner Arbeitsplatz
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Gutes Betriebsklima
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Umfassende personalisierte Einarbeitung
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Vielseitige interessante Aufgaben
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Persönliche Weiterentwicklung
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Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Aufstiegsmöglichkeiten
Vertragliches
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Unbefristeter Vertrag
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Vollzeit-/Teilzeitarbeitsmodell
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30 Tage Erholungsurlaub
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Flexibles Gleitzeitmodell
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Mobiles Arbeiten Modell
Ein Konstrukteur entwirft, entwickelt und konstruiert Produkte, Geräte, Maschinen sowie Anlagen, meist für die industrielle Fertigung oder Produktion, insbesondere in der Elektro – und Metallindustrie, Maschinen- und Fahrzeugbau, in der Medizintechnik sowie chemischen- und pharmazeutischen Industrie. Seltener aber auch in der Kunststoffverarbeitung sowie im Möbel- und Holzbau. Grundlage dieser Tätigkeit sind in der Regel die klassischen Ingenieurdisziplinen, wie Maschinenbau, Elektrotechnik und Mechatronik. Der Konstrukteur hat bei seiner Arbeit neben den Vorgaben und Zielen des Unternehmens auch die Markt- bzw. Kundenanforderungen zu berücksichtigen und muss technische Standards sowie sicherheitsrelevante Vorgaben beachten, um sowohl die Wirtschaftlichkeit der Konstruktion als auch die geforderte Produktsicherheit zu gewährleisten.
Zur Verstärkung unserer Projektierungs- und/oder Konstruktionsmannschaften suchen wir regelmäßig nach qualifizierten und engagierten Teammitgliedern mit den unten genannten Stellenbezeichnungen. Helfen Sie, mit Ihren Ideen und Ihrem Tatendrang, unser mittelständisches Familienunternehmen mit regionalen Wurzeln weiter zu entwickeln. Eine Ausbildung als
bieten hierfür die beste Basis
Des Weiteren sind für uns auch Quereinsteiger aus Metallberufen (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliches) interessant, die nach einer Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) sich für einen Einstieg in die Konstruktion entscheiden.
Praktikanten (m/w/d) bieten wir die Möglichkeit Einblicke in die oben genannten Berufsfelder zu erlangen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions GmbH.
Neben unserem Hauptsitz in Großostheim bei Aschaffenburg unterhalten wir eine Niederlassung in Offenbach, eine in Worms sowie weitere operative Standorte mit eigenen Büros im Rhein-Main-Neckar-Gebiet sowie in Thayngen in der Schweiz.
Eine detaillierte Darstellung unsere Standorte finden Sie unter folgendem Link auf unserer Webseite:
KRESS Ingenieurleistungen im Anlagen- und Maschinenbau - Standorte (ib-kress.de)
Vielfalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsumgebung
Arbeitsbedingungen
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Vieles, siehe Bewertungen.
Jederzeit ein respektvoller und freundlicher Umgang. Gute Leistung wird gesehen und wertgeschätzt
Wenn man mit Vorgesetzten gut klar kommt, sind alle freundlich
Verhalten im Krankheitsfall von Mitarbeitern. Transparenz bei der Informationsweitergabe sowie fehlende Ehrlichkeit mancher Führungskräfte
Verhalten von Führungskraft in Worms sowie von Geschäftsführung bezüglich Versprechungen zu Zahlungen.
hier keinerlei Kritikpunkte
- die Führung vor Ort
- kein Jahresgespräch
- ausschließlich Arbeitnehmerüberlassung
- leere Gehaltsversprechen
- keine Fortbildungsmöglichkeiten
- keine Entwicklungsmöglichkeiten
- das Zeiterfassungssystem
Die Kehrseite der Freiheiten ist, dass man kaum Führung und Unterstützung erfährt.
Diensthandy
Firmenwagen
Anpassung der jeweiligen Arbeitszeiten an den Einsatzort bzw. an die Arbeitszeiten des Kundens.
Besser den Laden dicht machen.
Ehrlichkeit und Transparenz, sowie geforderte Pünktlichkeit selber einhalten und cholerisches Verhalten gewisser Leiter überprüfen.
An die gesagten Worte halten und die Mitarbeiter respektieren.
Der am besten bewertete Faktor von Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Da ich dazu gehörte kann ich mich zu diesem Punkt absolut nicht beklagen. Auch die älteren Kollegen werden absolut geschätzt
Mir ist eine Benachteiligung älterer Kollegen nicht bekannt. Warum auch? Erfahrung kann oft von Vorteil sein.
Die älteren werden genauso geschätzt wie die jungen.
respektvoll mit einem "Wir Gefühl"
so wie es sein muss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn hier Bedarf bestand, wurden entsprechende erforderliche Weiterbildungen sofort eingeleitet.
Nicht vorhanden, nur bestimmten Personenkreisen bestimmt.
Nie erhalten.