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Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions GmbH Logo

Kress 
Maschinen 
und 
Anlagen 
Konstruktions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score24 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
Projektingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø69.000 €
Prozessingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø63.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Ingenieurleistungen im Anlagen- und Maschinenbau

Wer wir sind

Die Firma KRESS Maschinen- und Anlagen- Konstruktions GmbH wurde bereits 1983 als Gesellschaft bürgerlichen Rechts gegründet. Als eigenständige, familiengeführte, mittelständige GmbH im Handelsregister eingetragen sind wir seit 1989 unserer Linie treu geblieben und spezialisiert auf Basic- und Detail-Engineering im Anlagen- und Maschinenbau.

Effizienz, Kontinuität und Flexibilität

Mit Leidenschaft und einer flachen Hierarchie agieren wir auf dem Markt mit kurzen, effizienten Reaktions- und Entscheidungswegen. Mit einem aktiv gelebten Managementsystem und Mitarbeiterzufriedenheit setzen wir auf Kontinuität und Flexibilität.

Produkte, Services, Leistungen

Wir verstehen uns als Spezialisten am Beginn der Wertschöpfungskette jeder Anlage, Komponente oder jedes Zubehörs zur industriellen Herstellung von Produkten. Wir beschäftigen uns mit der ersten Skizze oder einer Idee und begleiten den Entwicklungsprozess bis zur Übergabe der Zeichnungen und der Stücklisten an die Fertigung.

Unsere Kunden erwarten von uns qualifizierte Leistungen, Einsatzbereitschaft und den Willen zum gemeinsamen Erfolg. Das erfordert eine Unternehmenskultur, die diese Eigenschaften lebt. Darum tun wir alles, damit sich unsere Mitarbeitenden mit Freude im Team engagieren. Wir sorgen für die entsprechenden Rahmenbedingungen und die notwendigen Arbeitsmittel.

Perspektiven für die Zukunft

Das wertvollste Gut unseres Unternehmens sind seine Menschen - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie

  • Ingenieure
  • Techniker
  • Konstrukteure
  • Projektmanager und
  • Kaufmännische Mitarbeiter

Sie bilden durch ihr Können, ihre Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit die Basis für erfolgreiches Wirken im Auftrag eines vielfältigen, anspruchsvollen Kundenkreises.

KRESS realisiert im Rahmen der geltenden Qualitätspolitik, hinsichtlich Arbeitsplatzumfeld und Arbeitsplatzgestaltung, aktuelle Standards. Eine angenehme Atmosphäre für die betriebliche Leistungserbringung ist uns stets ein Anliegen.

Umfassende Einarbeitungen sowie gezielte Weiterbildungen in neuen Programmen und Themengebieten sind für KRESS eine Investition in Sachen Vielseitigkeit, Fähigkeit und Flexibilität für spannende Projekte im Basic- und Detail-Engineering.

Kennzahlen

Mitarbeiter250
Umsatz16 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions GmbH über Benefits sagt


Work-Life-Balance


Moderner Arbeitsplatz


Gutes Betriebsklima


Umfassende personalisierte Einarbeitung


Vielseitige interessante Aufgaben


Persönliche Weiterentwicklung


Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten


Aufstiegsmöglichkeiten

Vertragliches


Unbefristeter Vertrag


Vollzeit-/Teilzeitarbeitsmodell


30 Tage Erholungsurlaub


Flexibles Gleitzeitmodell


Mobiles Arbeiten Modell

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ein Konstrukteur entwirft, entwickelt und konstruiert Produkte, Geräte, Maschinen sowie Anlagen, meist für die industrielle Fertigung oder Produktion, insbesondere in der Elektro – und Metallindustrie, Maschinen- und Fahrzeugbau, in der Medizintechnik sowie chemischen- und pharmazeutischen Industrie. Seltener aber auch in der Kunststoffverarbeitung sowie im Möbel- und Holzbau. Grundlage dieser Tätigkeit sind in der Regel die klassischen Ingenieurdisziplinen, wie Maschinenbau, Elektrotechnik und Mechatronik. Der Konstrukteur hat bei seiner Arbeit neben den Vorgaben und Zielen des Unternehmens auch die Markt- bzw. Kundenanforderungen zu berücksichtigen und muss technische Standards sowie sicherheitsrelevante Vorgaben beachten, um sowohl die Wirtschaftlichkeit der Konstruktion als auch die geforderte Produktsicherheit zu gewährleisten.

Gesuchte Qualifikationen

Zur Verstärkung unserer Projektierungs- und/oder Konstruktionsmannschaften suchen wir regelmäßig nach qualifizierten und engagierten Teammitgliedern mit den unten genannten Stellenbezeichnungen. Helfen Sie, mit Ihren Ideen und Ihrem Tatendrang, unser mittelständisches Familienunternehmen mit regionalen Wurzeln weiter zu entwickeln. Eine Ausbildung als

  • Technischer Zeichner / Produktdesigner (m/w/d) und/oder
  • eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder sogar ein
  • technisches Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder andere
  • Studium im Bereich der Informationstechnologie

bieten hierfür die beste Basis

Des Weiteren sind für uns auch Quereinsteiger aus Metallberufen (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliches) interessant, die nach einer Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) sich für einen Einstieg in die Konstruktion entscheiden.

Praktikanten (m/w/d) bieten wir die Möglichkeit Einblicke in die oben genannten Berufsfelder zu erlangen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions GmbH.

  • Reining Markus

    Telefon: 06026/60008-0

    E-Mail: HR@ib-kress.de

  • Wenn Sie teamorientiert und flexibel sind und auch gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen, Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihren frühstmöglichen Eintrittstermin.

  • Zu den Bewerbern haben wir in unserem Blog bereits mit vielen Beiträgen ein Bild unserer Erwartungen aufgezeigt. Darüberhinaus geben wir Tipps und Anregungen zu einer Bewerbung bei uns und beleuchten den Bewerberprozess im Allgemeinen.

    Daher möchten wir an dieser Stelle auf unseren Blog verweisen: KRESS Ingenieurleistungen im Anlagen- und Maschinenbau - Bewerber (ib-kress.de)

  • Als modernes Unternehmen bieten wir einen digitalen Bewerbungsprozess für unsere zukünftigen Mitarbeiter an. Aus diesem Grund sind uns elektronische Bewerbungen am liebsten. Das entsprechende Formular finden Sie über die Stellenanzeigen auf unserer Homepage. Die Form ist dort näher beschrieben und die nötigen Informationen auf ein Minimum begrenzt. Selbstverständlich kommen wir auch mit anderen Formen Ihrer Bewerbung klar.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Nach erfolgter Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir Sie gesondert per E-Mail kontaktieren und Sie über das weitere Vorgehen informieren.

    Klassische Auswahlverfahren finden bei unserem Bewerberprozess allerdings keine Anwendung.

Standorte

Neben unserem Hauptsitz in Großostheim bei Aschaffenburg unterhalten wir eine Niederlassung in Offenbach, eine in Worms sowie weitere operative Standorte mit eigenen Büros im Rhein-Main-Neckar-Gebiet sowie in Thayngen in der Schweiz.

Eine detaillierte Darstellung unsere Standorte finden Sie unter folgendem Link auf unserer Webseite:

KRESS Ingenieurleistungen im Anlagen- und Maschinenbau - Standorte (ib-kress.de)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsumgebung
Arbeitsbedingungen
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
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Jederzeit ein respektvoller und freundlicher Umgang. Gute Leistung wird gesehen und wertgeschätzt
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Wenn man mit Vorgesetzten gut klar kommt, sind alle freundlich
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Vieles, siehe Bewertungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten von Führungskraft in Worms sowie von Geschäftsführung bezüglich Versprechungen zu Zahlungen.
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Verhalten im Krankheitsfall von Mitarbeitern. Transparenz bei der Informationsweitergabe sowie fehlende Ehrlichkeit mancher Führungskräfte
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- die Führung vor Ort
- kein Jahresgespräch
- ausschließlich Arbeitnehmerüberlassung
- leere Gehaltsversprechen
- keine Fortbildungsmöglichkeiten
- keine Entwicklungsmöglichkeiten
- das Zeiterfassungssystem
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hier keinerlei Kritikpunkte
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Die Kehrseite der Freiheiten ist, dass man kaum Führung und Unterstützung erfährt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diensthandy
Firmenwagen
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An die gesagten Worte halten und die Mitarbeiter respektieren.
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Ehrlichkeit und Transparenz, sowie geforderte Pünktlichkeit selber einhalten und cholerisches Verhalten gewisser Leiter überprüfen.
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Besser den Laden dicht machen.
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Klimaanlage wäre gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Da ich dazu gehörte kann ich mich zu diesem Punkt absolut nicht beklagen. Auch die älteren Kollegen werden absolut geschätzt
5
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Mir ist eine Benachteiligung älterer Kollegen nicht bekannt. Warum auch? Erfahrung kann oft von Vorteil sein.
5
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Die älteren werden genauso geschätzt wie die jungen.
5
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respektvoll mit einem "Wir Gefühl"
5
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so wie es sein muss
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht vorhanden, nur bestimmten Personenkreisen bestimmt.
2
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Wenn hier Bedarf bestand, wurden entsprechende erforderliche Weiterbildungen sofort eingeleitet.
3
Bewertung lesen
Nie erhalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kress Maschinen und Anlagen Konstruktions als eher modern.
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