3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Wertschätzung ab der ersten Kontaktaufnahme
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kresse & Discher GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen eigentlich keine Verbesserungsvorschläge ein. Das Verfahren war bisher unglaublich transparent und ein Schnuppertag macht es möglich, nicht nur die Räumlichkeiten, das Arbeitsumfeld sowie die Aufgaben detailliert kennenzulernen, sondern auch viele zukünftige Kollegen zu beschnuppern. Bravo.
Darüber hinaus fühlte ich mich ab der ersten Sekunde super freundlich und offen empfangen, ehrlich behandelt und aufgeklärt sowie in einer Art und Weise als Bewerber wertgeschätzt, die ich bisher in keinem anderen Unternehmen erleben durfte. Man wird als Mensch und Teammitglied gesucht und nicht als Arbeitskraft, die einen ausgeschriebenen Job erledigen muss.
Eine Agentur, die so sympathisch und umsichtig auftritt, ist ein absoluter Gewinn für diese Branche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr faires und konstruktives Vorstellungsgespräch mit transparenter Struktur und interessierten Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kresse & Discher GmbH als Content-Marketing-Volontär (ursprünglich Trainee) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich über die Jahre mittlerweile zum Experten für Vorstellungsgespräche herangereift bin, kann ich nichts Negatives über das durchlebte Bewerbungsverfahren berichten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation (gerne innovativ gestalten) - Stellen Sie sich bitte vor...
- Welche Stärken haben Sie?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Persönlichkeitstest: Welches der beiden vorliegenden Attribute passt besser zu Ihnen?
- Mehr verrate ich an dieser Stelle nicht, schließlich dient ein Bewerbungsgespräch auch der authentischen und offenen Suche der Agentur nach neuen Mitarbeitern
- Masterstudium erfolgreich abgeschlossen
- depending on the job advertisement
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespäch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Kresse & Discher GmbH als Social Media Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher Empfang und Begrüßung, Wohlfühl-Atmosphäre, Moderne Räumlichkeiten, Professionalität und Wertschätzung, interessante Fragen, locker und entspant
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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