Workplace insights that matter.

Login
Kreutzpointner Unternehmensgruppe Logo

Kreutzpointner 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 56 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 56 Bewertungen entdecken

MENSCHEN UND TECHNIK

Wer wir sind

Die Kreutzpointner Unternehmensgruppe zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben in Deutschland für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Automation und IT und wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.
Die Unternehmensgruppe besteht aus fünf rechtlich eigenständigen Gesellschaften mit einheitlichem Leistungsspektrum und unterschiedlicher regionaler und überregionaler Ausrichtung: Die Elektro Kreutzpointner GmbH mit ihrem Hauptsitz in Burghausen sowie weiteren Standorten in Bayern, die Kreutzpointner energy GmbH in Gangkofen/Lkr. Rottal-Inn, die Automation Elektro Kreutzpointner GmbH in Freiberg/Sachsen, die Elektro Kreutzpointner Austria GmbH in Linz/Österreich sowie die Automation Elektro Romania S.R.L. in Brasov/Rumänien.
Die Elektro Kreutzpointner GmbH mit ihrem traditionellen Stammsitz Burghausen ist mit ihrer rund 600 Mitarbeiter starken Stammbelegschaft die größte Gesellschaft in der Kreutzpointner Unternehmensgruppe. Die Elektro Kreutzpointner GmbH verfügt über eine große Niederlassung in München sowie weitere Standorte in Bayern, von wo sie vorwiegend Kunden aus dem süddeutschen Raum betreut und sie bei ihren Projekten national als auch international begleitet.
Das Leistungsspektrum der ca. 1.200 Kreutzpointner-Mitarbeiter, davon rund 100 Auszubildende sowie rund 300 Beschäftigte von Arbeitnehmerüberlassungsfirmen und Nachunternehmern, erstreckt sich in den fünf Geschäftsbereichen Gebäude-, Industrie- und Ingenieurtechnik, Schaltanlagenbau sowie IT Systeme auf Beratung, Planung, Ausführung und Instandhaltung. Im Bereich großer PV-Freiflächenanlagen ist Kreutzpointner als flexibler Dienstleister weltweit tätig.
Die Firmengruppe ist vorwiegend für Unternehmen aus den Branchen Chemie, produzierendes Gewerbe, Rechenzentren, Maschinenbau, medizinische Versorgung und Pharma sowie für die öffentliche Hand tätig und erzielte 2018 einen Umsatz von insgesamt rund 100 Millionen Euro.
Unser Ziel bis 2023: 1500 Mitarbeiter
Mit derzeit 1.200 Beschäftigten in der Unternehmensgruppe, nationalen und internationalen Projekten und einer bald 100jährigen Firmengeschichte zählt die Kreutzpointner Unternehmensgruppe zu den führenden mittelständischen Elektro-Unternehmen in Deutschland. Bis zum Jahr 2023 wollen wir 1.500 Mitarbeiter (inklusive der Beschäftigten von Arbeitnehmerüberlassungsfirmen und Nachunternehmern) beschäftigen.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum:

Beratung
Technische Kompetenz und Erfahrung sind die entscheidenden Faktoren um bereits im Vorfeld die Weichen für Ihr Projekt richtig zu stellen. Dazu stehen Ihnen unsere langjährigen kompetenten Projektleiter nicht nur zu Beginn, sondern in jeder Phase des Projekts beratend zur Seite.
Planung
In der Ingenieurtechnik führt Elektro Kreutzpointner zusammen, was zusammen gehört: Methodik, fachliches Know-How und Erfahrung aus der Praxis. So entstehen bereits ab der Gestaltungs- und Entscheidungsphase praxisnahe und anspruchsvolle Lösungen, die überzeugen.
Projektmanagement
Projekte erfolgreich zu steuern, bedeutet in erster Linie, die Gesamtheit der Einzelfaktoren nicht aus dem Blick zu verlieren. Nur so können die Ressourcen optimal aufeinander abgestimmt und Ziele plangemäß erreicht werden. Unsere Projektmanager verstehen sich als umfassende Managementpartner an Ihrer Seite - vom ersten Beratungsgespräch bis zur Inbetriebnahme. Dabei kommt Ihnen unsere langjährige Erfahrung zu Gute.
Ausführung
Wenn es ernst wird, sollten Sie sich auf ein Team von Spezialisten verlassen können. Und genau dafür sind wir da. Erfahrene Ingenieure für Automatisierungs- und Leittechnik, MSR-Spezialisten und CAD/CAE-Techniker, sowie Meister und Fachkräfte für die qualitätsbewusste Ausführung der Schaltanlagen, Installationen und Montagen stehen bereit, wenn es an die Umsetzung der Pläne geht.
Instandhaltung
Die regelmäßige Wartung Ihrer technischen Einrichtungen ist wesentlich für die Betriebssicherheit der Anlagen. Deshalb stehen wir Ihnen mit unseren Spezialisten auch nach Abschluss Ihres Projektes als erfahrener Dienstleister zur Seite. Analyse und Fehlersuche, sowie fachgerechtes Wiederherstellen 100%iger Sicherheit ist gerade im Bereich Strom überlebenswichtig und gehört ebenso zu unseren Aufgaben, wie vorbeugende Wartung.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind da, wo Sie uns brauchen.

Unser Ziel bis 2023: 1500 Mitarbeiter

Mit 1.200 Beschäftigten, nationalen und internationalen Projekten und einer mittlerweile bereits 95jährigen Firmengeschichte zählt die Kreutzpointner Unternehmensgruppe zu den führenden mittelständischen Elektro-Unternehmen in Deutschland. Bis zum Jahr 2023 wollen wir 1.500 Mitarbeiter (inklusive der Beschäftigten von Arbeitnehmerüberlassungsfirmen und Nachunternehmer) beschäftigen.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.200
Umsatz110 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • KantineKantine
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Was Kreutzpointner Unternehmensgruppe über Benefits sagt

  • Fortbildungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Essenszulage
  • Homeoffice
  • Mitarbeiter Events
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • bezahlte Ausbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Private Internetnutzung erlaubt
  • Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Barrierefrei

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns dreht sich alles um Menschen und Technik.

Da aber Technik immer nur so gut sein kann wie die Menschen die sie entwickeln, suchen wir stets... die Besten! Und fördern sie nach Kräften. Interne Schulungen, großzügige Zusatzleistungen für Meister- und Technikerausbildung sowie Maßnahmen zur individuellen Förderung unterstützen sie in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.

Doch fachliche Kompetenz ist nicht alles. In der Kreutzpointner Unternehmensgruppe zu arbeiten, bedeutet weit mehr als einen sicheren Job zu haben. Weil wir alles tun, damit sie sich auch menschlich rundum wohlfühlen. Deshalb bleiben unsere Mitarbeiter/innen ungewöhnlich lange bei uns.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Technik ist immer nur so gut wie die Menschen die sie entwickeln, deshalb suchen wir stets...

die Besten!

Und fördern sie nach Kräften. Interne Schulungen, großzügige Zusatzleistungen für Meister- und Technikerausbildung sowie Maßnahmen zur individuellen Förderung unterstützen sie in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.

Doch fachliche Kompetenz ist nicht alles. In der Kreutzpointner Unternehmensgruppe zu arbeiten, bedeutet weit mehr als einen sicheren Job zu haben. Weil wir alles tun, damit sie sich auch menschlich rundum wohlfühlen. Deshalb bleiben unsere Mitarbeiter/innen ungewöhnlich lange bei uns. Denn Karriere bei Kreutzpointner bedeutet nicht nur Arbeit, sondern auch Aufnahme in ein funktionierendes, kommunikatives Team.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kreutzpointner Unternehmensgruppe.

  • Katharina Leopold

    Personal / Rekruting

  • Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite und das dortige Bewerberformular. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online-Bewerbung durch Ihr individuelles Anschreiben. Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Ihrer Bewerbung als Anlage beizufügen.

FAQs

Hier beantwortet Kreutzpointner Unternehmensgruppe häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Wenn Sie Interesse an beiden Geschäftsbereichen haben, haben Sie zwei Möglichkeiten:
    Bewerben Sie sich initiativ und geben Sie an, für welchen Beruf Sie sich interessieren. Sie können sich aber auch gesondert für jede Stelle regulär bewerben. Bitte achten Sie hierbei darauf, dass Sie für jede Stelle eine vollständige Bewerbung einreichen.

  • Wenn Sie Interesse an beiden Geschäftsbereichen haben, haben Sie zwei Möglichkeiten:
    Bewerben Sie sich initiativ und geben Sie an, für welchen Beruf Sie sich interessieren. Sie können sich aber auch gesondert für jede Stelle regulär bewerben. Bitte achten Sie hierbei darauf, dass Sie für jede Stelle eine vollständige Bewerbung einreichen.

  • Alle Stellenanzeigen sind aktuell. Da bei einigen Ausschreibungen ein höherer Bedarf herrscht, sind manche Stellen über einen längeren Zeitraum ausgeschrieben, obwohl bereits Mitarbeiter dafür eingestellt wurden.

Standorte

Standorte Inland

01612 Nünchritz

09599 Freiberg

83052 Bruckmühl (Heufeld)

85368 Moosburg

82299 Seefeld

82377 Penzberg

85356 Flughafen München

81829 München

83301 Traunreut

83308 Trostberg (Chemiepark Trostberg)

84140 Gangkofen

84508 Burgkirchen (Chemiepark Gendorf)

84489 Burghausen

Standorte Ausland

4020 Linz, Österreich

5282 Ranshofen, Österreich

RO-500010 Brasov, Romania

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Büroaustattung und Team
Das Gesundheitsverhalten ist vorbildlich. Stets pünktliche Bezahlung. Tarifvertrag.
Ich finde jederzeit ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten
Gute und faire Arbeitsauftrilung mit genauen einhalten der Stunden
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einiges ist verbesserungswürdig, aber "schlecht" ist da nichts.
Infos dauern sehr lange bis sie da sind wo sie hin müssen
Bewertung lesen
Zu viele Aufträge annehmen die an uns vergeben werden
Bewertung lesen
Keine größeren Kritikpunkte.
Bewertung lesen
Ich finde gar keinen Punkt schlecht. Es gibt doch immer irgend etwas, was man besser machen kann. Muss man halt selbst mal machen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurück zum tollen Mitarbeiter/Vorgesetzten Verhältnis
Wenn etwas neues eingeführt wird sollte es auch auf die Umsetzung und Einhaltung geachtet werden.
Bewertung lesen
Bessere und genauere Informationen für die zukünftigen Arbeitsaufträge
Bewertung lesen
Schulungsmaßnahmen im Intranet kommunizieren
Nicht nur Zahlen in den Vordergrund stellen.
Sehr großer Konkurrenzkampf zwischen den Abteilungen.
Machtgehabe einzelner Mittarbeiter /Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kreutzpointner Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es wird stets geholfen
man hilft sich untereinander
4
Bewertung lesen
Jeder steht sofort zur unterstützend zur Verfügung, man fühlt sich nicht alleingelassen.
5
Bewertung lesen
Finktioniert in der mittleren Ebene recht gut. In der oberen Ebene sind großteils nur Egoisten am Werk
Bis auf ein paar Querulanten sind die Kollegen nett.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreutzpointner Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


in der Firma sehr gut, alle werden immer über jedes Thema informiert - alles aktuelle Themen
4
Bewertung lesen
Offene und ehrliche Kommunikation,
5
Bewertung lesen
Viele Geheimnisse
3
Bewertung lesen
Luft nach oben
2
Bewertung lesen
Informationen kommen nur denen zugute, welche auch ins Unternehmensschema passen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


jederzeit möglich, sehr viele Möglichkeiten, egal welcher Beruf
5
Bewertung lesen
Innerbetriebliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Wer sich entwickeln und weiterbilden will wird unterstützt.
5
Bewertung lesen
Es gibt keine Grenzen wenn jemand sich verändern will wird konstruktiv unterstützt.
5
Bewertung lesen
Nichts muss, alles kann.
4
Bewertung lesen
Alles möglich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 49 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter8 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Elektromonteur5 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Applikations-Integrator3 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Kreutzpointner Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Neue Herausforderungen haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kreutzpointner Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Awards