Let's make work better.

Kreuzfahrtberater Logo

Kreuzfahrtberater
Bewertung

Gegen die Mitarbeiter ist gegen den Erfolg

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei kreuzfahrtberater gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur an Zahlen zu denken, sondern den einzelnen Mitarbeiter mehr ins Licht rücken - Einen fairen & menschlichen Umgang mit den Mitarbeitern aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Generell, ist die Atmosphäre in den einzelnen Teams freundlich & angemessen.

Verbesserungsbedürftig sind faire Arbeitsbedingungen & insbesondere das grundlegende Vertrauen auf allen Ebenen.

Kommunikation

Kommunikation in den einzelnen Teams freundlich & gepflegt. Kor­rek­tur­be­dürf­tig ist hingegen die Kommunikation vom Management / Human Resources. (einseitige Kommunikation)

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen im operativen Bereich herrscht grundsätzlich eine harmonische Stimmung. In den letzten Monaten haben jedoch einige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, dies drückte deutlich die Harmonie & den Zusammenhalt unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die im operativen Bereich tätigen Vorgesetzten z.B. Teamleiter unterstützen ihr Team & bemühen sich entsprechende Anliegen umzusetzen. Dennoch bemüht sich das Management d.h. die Geschäftsführung, Human Resources Leiter etc. reichlich wenig um seine Mitarbeiter. Persönliche Gespräche mit Mitarbeitern werden ohne Ersatztermin kurzfristig abgesagt, Bevorzugung einiger MA, kein Recht der Mitbestimmung & ebenso mit den Namen der einzelnen Mitarbeitern ist die GF nicht wirklich gut vertraut. Trotz voriger Absprache mit der Personalabteilung werden Abmahnungen verteilt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind vorgegeben & begrenzt. Insofern besteht die Gefahr, dass der Arbeitsalltag nach einiger Zeit relativ einseitig u. festgefahren werden kann. Für eigene Ideen ist eigentlich kein Raum & auch das Potential einiger motivierter Mitarbeiter wird nicht erkannt.

Arbeitsbedingungen

Als Mitarbeiter ist man recht eingeschränkt durch die strikt, definierten Arbeits- und Pausenzeiten. Dennoch verfügen viele Räume über Klimaanlagen und auch Massagen werden gelegentlich angeboten. Parkplatz wird ein gegen Gebühr zugeteilt, ansonsten schlechte Parkmöglichkeiten. Hinsichtlich der Technik / IT ist das Unternehmen eher eingestaubt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meiner Zeit habe ich nicht mitbekommen, dass sich das Unternehmen für mehr Umweltbewusstsein einsetzt. In den einzelnen Büros war auch keine Mülltrennung möglich. Der Kreuzfahrtberater schmückt sich zwar mit sozialem Engagement dennoch haben wir als Mitarbeiter davon nichts mitbekommen & auch Ideen in diesem Bereich wurden einfach nicht beantwortet.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist das Unternehmen positiv aufgestellt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seinen Bildungsurlaub zu nehmen. Ferner, werden potentielle Mitarbeiter nicht speziell gefördert.


Gleichberechtigung

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden