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2024

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei kreuzwerker GmbH in Berlin als Atlassian Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung ist meiner Meinung nach kaum möglich. Den ganzen Bewerbungsprozess durchgehend habe ich mich in einer angenehmen Atmosphäre gut aufgehoben und informiert gefühlt. Aufgrund von Corona fand der Prozess rein online statt, so dass ich nur diese Erfahrungen teilen kann. Die mit Corona einhergehende Unsicherheit bzgl. der zukünftigen Entwicklung war dann auch der Grund, wieso ich mich trotz Zusage vorerst gegen die Stelle entschieden habe.

Bewerbungsfragen

  • Der Prozess ist schon eine Weile her, so dass ich mich nicht mehr direkt an die Fragen erinnern kann. Letztendlich wollte man sich gegenseitig kennenlernen und hat dementsprechend gezielte Fragen zu Person gestellt. Wobei es hier nicht um das "Abhaken eines Fragenkatalogs" handelte, sondern eher ein Gespräch war, wo eines zum anderen führte. Inhaltlich ging es hier nicht nur um die Person an sich, sondern unter anderem auch darum, wieso man sich für eine neue Stelle bewirbt, welche eigenen Ziele man verfolgt und ob man hier einen gemeinsamen Weg findet, alles in Einklang zu bringen.
  • Bezug nehmend auf die Anmerkungen zur Person ging man in dem Gespräch natürlich auch auf den Werdegang ein. Wo kommt man her, was hat man bisher gemacht, woran arbeitet man aktuell - aber auch, was die eigenen Vorstellungen betrifft, was man sich von einem neuen Arbeitgeber erhofft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Viola, Lead strategic Initiative / Organisational Development
ViolaLead strategic Initiative / Organisational Development

Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für Dein Feedback, dass uns sehr freut!
Sabine Fischer
HR Managerin

Hochkompetent, sympathisch, tolle Lage

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei kreuzwerker GmbH in Berlin als Full-Stack Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hochkompetente, sympathische, offene Geschäftsführung. Passend zum 21. Jahrhundert.
Ausgezeichnete Lage (gleich neben Betahaus). Schönes, weitläufiges Büro.
Großer Pluspunkt im Vergleich zu anderen Gesprächen: Gesprächspartner haben sich intensiv mit Lebenslauf auseinandergesetzt.
Empfehlung!

Nur abgesagt, weil eine andere Firma besser zu persönlichen Zielen passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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erfrischender Kreuzbergcharme bei den kreuzwerkern

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei kreuzwerker GmbH in Berlin als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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