Papier ist geduldig...
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Struktur in den Geschäftsabläufen, die jedem geläufig ist. Die der Gl auch kontrolliert und Interesse zeigt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht!
Kommunikation
Findet selten bis gar nicht statt. Man muß sich über alles selbst informieren.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang waren alle sehr frreundlich.Doch sehr schnell stellte sich heraus, das hier viele angst hatten das man Ihnen was wegnimmt. Kollegialität sieht anders aus!
Es gibt wenige, die einen wirklich unterstützen. Aber es gibt Sie.
Work-Life-Balance
Das ist das einzig positive.Es lässt sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.Doch was nützt das, wenn der Rest nicht stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Stelle wurde mir im Vorstellungsgespräch sehr schmackhaft gemacht. Jedoch sah das bei der Praxis anders aus.Es erfolgte keine Einarbeitung, es wurde erwartet sich alles selbst anzueignen. Obwohl ich neu in dieser Branche war.Ich erhielt weder Unterstützung noch Motivation.Aber wenn es nicht so lief, wurde mir das lautstark mitgeteilt.
Führungsqualitäten gleich null, aber man kann sich gut verkaufen an oberster Stelle. Vielleicht, und das ist das traurige daran, zählt wohl Heute nur noch das...
Weiter möchte ich erwähnen, das ein Gl als Vorbild dient und auch lebt was er einfordert-Fehlanzeige!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant.
Gleichberechtigung
Auch hier gibt es beim Gl Lieblinge, die bevorzugt werden. Meines erachtens, ist ein Gl loyal und lebt das auch. Alles andere bringt Unruhe.
Image
Konkurrenz ist meist günstiger. Der Einzelhandel hat zum Teil günstigere Angebote als wir.