Krieger + Schramm GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

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41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Krieger + Schramm GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Das Beste. Aus Leidenschaft.

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

siehe zuvor

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird eine offene Kommunikation über die Thematik Corona über die GF mit allen Mitunternehmerinnen und Mitunternehmer geführt. Wir werden regelmäßig über die Maßnahmen oder Zielsetzungen informiert. Ebenfalls kann jede/jeder Mitunternehmer nach RS mit Vorgesetzten seine Arbeiten aus dem Homeoffice erledigen, um z.B. auch einen Großteil des Tages für die Kinderbetreuung o.ä. zu Hause zu sein. Dies kann alles individuell vereinbart werden.

Arbeitsatmosphäre

ein nettes und hilfsbereites Miteinander wird von allen Mitunternehmern gelebt

Work-Life-Balance

Durch das mögliche Gleitzeitarbeitsmodell, sowie die Möglichkeit des Homeoffice, kann man sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen. Ebenfalls wird offen mit dem Vorgesetzten über Vertrauensarbeitszeit gearbeitet, so dass eine im Rahmen der anstehenden Arbeiten gute Work-Life-Balance möglich ist.
Als Bauleiter fallen allerdings die Branchenüblichen Wochenarbeitszeiten an. Wie vor beschrieben, kann man sich diese jedoch relativ frei einteilen, wie den Arbeitsort auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitunternehmer werden am Firmengewinn beteiligt.
Für sein Gehalt ist meiner Meinung nach jeder Arbeitnehmer selbst verantwortlich, Frage: "Wie viel ist meine Wert?"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo fängt Gesundheit an? Wir glauben: in den eigenen vier Wänden. Wer in einem wohngesunden Haus lebt oder arbeitet, fühlt sich wohler und lebt gesünder, schläft erholsamer, ist belastbarer in Familie und Job und schützt seine Kinder vor schädlichen Einflüssen des Wohnumfeldes. Krieger + Schramm beschäftigt sich bereits seit über 10 Jahren mit dem Thema des wohngesunden Bauens. Mit einem eigenen Fachbereich und mit externen Spezialisten haben wir Lösungen entwickelt, die unseren Bauherren einen besonderen Vorteil für die Gesundheit in den eigenen vier Wänden bieten. Das 'Krieger + Schramm Wohngesund Bauen' ist ein einzigartiges Konzept.
Denn - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Zitat MK
ich denke dies beschreibt uns im Kern

Kollegenzusammenhalt

Ich bin herzlich aufgenommen worden, und kann mich bei Fragen jederzeit an meine Kollegen wenden, und treffe hier stets auf ein offenes Ohr und bekomme die benötigte Hilfestellung

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt kann ich mich nicht beklagen, die besprochenen Themen / Zielsetzungen / etc. wurden bis jetzt eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Die persönliche Hardware könnte etwas Leistungsstärker sein.

Kommunikation

die offene Kommunikation über Firmenerfolge, -gewinne, oder sonstige relevanten Themen wird meiner Meinung nach intern transparent ausgeführt... Über viele Themen kann man sich auch auf der Homepage als außenstehender informieren

Interessante Aufgaben

Jeder Mitunternehmer wird entsprechend seiner persönlichen stärken gefördert und eingesetzt, die jeweiligen Aufgaben werden in jährlichen Mitarbeitergesprächen definiert und verfeinert/erweitert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Meine ersten Monate bei Krieger + Schramm

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelles "Corona-Management" Umsetztung Homeoffice war von heute auf morgen problemlos möglich. Kommunikation und Unterstützung wird jederzeit möglich gemacht.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

aktuell keine weiteren Chancen erkennbar

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mein Arbeitgeber bietet mir die Möglichkeit im Homeoffice tätig zu sein. Das gibt mir die Möglichkeit meinen Arbeitsaltag flexible an die aktuelle Situation anzupassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, lockerer offener Umgang untereinander. Arbeitsumfeld ist perfekt auf die Bedürfnisse abgestimmt.

Image

Gute Innen- und Außenwirkung. Keine negativen Aspekte bekannt

Work-Life-Balance

Flexible Einteilung der Arbeitszeit. Auf private Belange wird rücksichtsvoll und verständnisvoll reagiert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden besprochen, konkretisiert und nach Ermessen umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht anforderungsprofil, pünktliche Zahlungen, Förderung und Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind sehr wichtig im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher, freundlicher und direkter Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Wichtiger ung geschätzter Bestandteil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen erfolgen stets in Abstimmung, Führung auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Alles super. Helle Räume mit der möglichkeit der Eigengestaltung. Technik wird auf dem neusten stand gehalten.

Kommunikation

schnelle unbürokratische Kommunikation über alle Ebenen

Gleichberechtigung

Gefühlt haben alle die gleichen Möglichkeiten und Chancen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenspektrum kann im möglichen Rahmen mitbestimmt werden. Arbeitsbelastung im vereinbarten Maß

Bewertung Arbeitgeber Krieger und Schramm

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Kommunikationswerkzeuge für das Arbeiten im Home-Office. Videokonferenzen laufen einwandfrei. Mein Arbeitgeber fokussiert sich auf die Chancen, nicht auf das Problem. Lösungswege werden gemeinsam gesucht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bislang sehr gute Unterstützung durch Home-Office. Ausstattung für Home-Office erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Familienorientiertes Unternehmen. Junges und dynamisches Team.

Image

Wertlegung auf Werbung und Marketing

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung wie z.B. Home Office

Karriere/Weiterbildung

Sehr umfangreiche und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wöchentliche Einarbeitungs- und Weiterbildungskurse.

Kollegenzusammenhalt

noch nicht bewertbar

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattungsarbeit (PC, Laptop,Tablet und Smartphone)

Kommunikation

Digitale Kommunikationswerkzeuge vorhanden. Monatliche Teambesprechungen

Gehalt/Sozialleistungen

+ Guter Einstiegslohn und eine Prämie. Die Prämie ist noch nicht bewertbar.
- Gehalt wird immer spätestens bis zum 10. des Folgemonats ausbezahlt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind herausfordernd und vielfältig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Grundstücksakquise in Frankfurt am Main

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Lösungsansätze wurden sehr früh und offen kommuniziert. Maßnahmen wurden früh eingeleitet um eine Ausbreitung zu unterbinden. Großes Vertrauen im Umgang mit Home Office.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Mittagspausen werden zusammen mit Kollegen verbracht. Teamevents (Vom Unternehmen als auch privat organisiert) finden regelmäßig statt.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit aus dem Home Office arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten um die persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist in der Niederlassung Frankfurt ein sehr großes Thema. Hierzu werden diverse Maßnahmen durchgesetzt um das Bewusstsein bei jedem einzelnen Mitarbeiter zu erhöhen. Auch das Sozialbewusstsein ist bei Krieger + Schramm sehr ausgeprägt. Es werden lokale Vereine unterstützt sowie eine ein Waisenhaus in Afrika gebaut.

Vorgesetztenverhalten

Es bestehen flache Hierarchien. Der Niederlassungsleiter in Frankfurt hat herausragende Führungskompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro befindet sich im Erdgeschoss eines von Krieger + Schramm errichteten Wohngebäudes. Sehr schöne Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung. Leider sehr weit vom Zentrum Frankfurts entfernt. Nichtsdestotrotz gut erreichbar aufgrund einer guten U-Bahn Anbindung.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle. Vorurteile gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Es werden keine stupiden Aufgaben "verteilt", sondern Aufgaben ergeben sich aus klar definierten Zielen. Der Weg zu diesen Zielen kann hierbei vom Mitarbeiter selbst gestaltet werden. Dementsprechend hat der Mitarbeiter ein hohes Maß an (Eigen-)Verantwortung.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Ein tolles, dynamisches und innovatives Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Unternehmen hat auf die Situation und die Ereignisse sehr schnell reagiert und entsprechende Maßnahmen getroffen, die mit jeweiligen Erkenntnissen weiter angepasst werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

DAs Unternehmen achtet sehr auf seine Außenwirkung, das Innere wird manchmal vernachlässigt

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist Deutschlandweit bekannt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Handhabung mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Mitarbeiter einzugehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hervorragend!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und seine Fähigkeiten gezielt einzusetzen bzw. zu erweitern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplatzgestaltung anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Führung mit Zielen

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

okay

Karriere/Weiterbildung

Auf die Weiterbildung der Kollegen wird sehr viel Wert gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Gesundheitsbewußtsein ist sehr hoch. Wir haben für unsere Kollegen ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Für unsere Kunden bauen wir Wohngesund. Dafür haben wir extra einen kleinen Geschäftsbereich entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Freunde

Umgang mit älteren Kollegen

ist respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Vorbilder

Arbeitsbedingungen

alles auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Bringschuld und Holschuld klappt gut

Gleichberechtigung

funktioniert sehr gut

Interessante Aufgaben

Ich tobe mich in unserem Abenteuerspielplatz aus


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Strukturiertes Arbeiten, super Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Struktur, kontinuierliches Verbesserungsbestreben, Kritikfähigkeit

Verbesserungsvorschläge

Bessere/kontinuierliche Kommunikation der laufenden Verbesserungsprozesse auch über die Abteilung hinaus (gleicher Informationsstand für alle)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht '(fast) nicht...! Sehr viel Inspiration durch guten Teamgeist und alle ziehen an einem Strang.

Work-Life-Balance

Ja, hohe Arbeitsauslastung, aber Spielraum und gute Möglichkeiten der pers. Organisation

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungswünsche findet man immer ein offenes Ohr und es wird auch intern viel getan. Stärkenorientierung... Stärken werden gefördert, Schwächen unbedeutsam gemacht!

Gehalt/Sozialleistungen

Hier geht immer mehr... jedoch wird man fair behandelt und hat es auch selbst in der Hand noch mehr zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

sh. Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei, vertrauensvoll

Kommunikation

Gut ausgebaute Kommunikationswege, flache Hierarchien

Gleichberechtigung

Es wird in mancher Hinsicht schon nach Standorten unterschieden

Interessante Aufgaben

Tolle, abwechselungsreiche Projekte und Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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