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Krieger + 
Schramm
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Krieger + Schramm über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Vertrauen bekommen, Verantwortung übernehmen, so wie es sein soll !!!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei krieger + schramm gmbh & co. kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und hilfsbereite Kollegen, die eine faire Mitunternehmerkultur leben. Man wurde ab dem 1.Tag mit offenen Armen empfangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei krieger + schramm gmbh & co. kg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Team-Spirit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das hören wir gern :-)
Vielen Dank für deine Bewertung!

Beste Grüße
Krieger + Schramm

TippTopp!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Angebote.

Arbeitsatmosphäre

Man wird sehr gut aufgenommen und man fühlt sich schon am 1. Tag willkommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt tolle Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär. Besser geht's einfach nicht :D

Kommunikation

Die Geschäftsführer bemühen sich stets ein offenes Ohr zu haben.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Krieger + Schramm
Krieger + Schramm

Danke für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich wohl fühlst :-)

Beste Grüße
Krieger + Schramm

Lösungen schaffen - echte Verantwortung übernehmen - meine ehrliche Meinung ist gefragt

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei krieger + schramm gmbh & co. kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein positives, ergebnis- und leistungsorientiertes Klima, in welchem ausdrücklich bei einer hohen Eigenverantwortung auch Fehler zugelassen werden. Es macht Freude hier zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Interesse und Helfen sind Grundeinstellungen untereinander, insbesondere neuen KollegInen gegenüber.

Image

Krieger + Schramm hat eine enorm hohe Reputation, was man immer wieder in seiner Außentätigkeit merkt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmäßig gibt es keine "Stechuhr". Individuelle Arbeitszeiteinteilungen sind nach Abstimmung möglich. Auf die Urlaubswünsche wird in der Regel eigegangen, da es festgelegte Vertretungsregelungen gibt. Das Unternehmen ist nicht führend im Urlaubsanspruch, tut aber im Gegenzug sehr viel während der Arbeitszeit für das Team.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich habe die mir gebotenen Möglichkeiten und die Eigenverantwortung genutzt, um meine Karriere nahezu optimal zu gestalten.
Auf die Aus- und Weiterbildung wird bei Krieger + Schramm großen Wert gelegt und das Unternehmen ist dafür bereit in mich zu investieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr angemessen und jeder ist am Ergebnis des Unternehmens finanziell beteiligt. Zudem hat jede/r MitarbeiterIn nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit stiller Gesellschafter zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positive Werte bilden das Fundament des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine sehr positive Stimmung im Team, die es neuen KollegInnen leicht macht, sich im Team schnell wohl zu fühlen, wenn man ebenfalls eine positive und engagierte Einstellung hat. Gerade bei Schwierigkeiten merkt man den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Neben jungen Absolventen gibt Krieger + Schramm regelmäßig auch älteren Bewerben die Möglichkeit, noch einmal ein neues berufliches Zuhause zu finden. Allerdings sind dafür eher die Büroarbeitsplätze als die Tätigkeit auf der Baustelle prädestiniert.

Vorgesetztenverhalten

Wir legen auf eine offene Fehlerkultur wert. Nur so können schädliche Folgefehler und Kundenunzufriedenheit beseitigt werden. mein Vorgesetzter hat ein offenes Ohr für meine Belange und gibt wertschätzend Hilfe zur Selbsthilfe.

Arbeitsbedingungen

Krieger + Schramm hat in der jüngsten Vergangenheit viel in neue Infrastruktur und Software investiert. Das ist ein ständiger Prozess. Gerade stehen solche Themen wie umfängliche digitale Vernetzung und BIM-Planung auf der Agenda.

Kommunikation

Ich kann sehr transparent und einfach alle Informationen erhalten, die ich benötige. Das betrifft neben fachlichen Themen aus der eigenen Akademie auch wirtschaftliche Kennzahlen.

Gleichberechtigung

Leistung und Ergebnisse zählen.

Interessante Aufgaben

Wir haben ausgezeichnete Projekte, die herausfordernd und begeisternd sind und von unseren Kunden stark am Markt nachgefragt werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive und sehr ausführliche Bewertung. Wir freuen uns dich mit an Bord zu haben!

Beste Grüße
Krieger + Schramm

Mit-Unternehmerkultur

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördermöglichkeiten und Stärkenorientierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu langes festhalten an Mitarbeitern, die Dienst nach Vorschrift betreiben

Verbesserungsvorschläge

An der Mit-Unternehmerkultur weiter arbeiten und entwickeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Krieger + Schramm
Krieger + Schramm

Vielen Dank für das gute Feedback :-)
Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam mit dir unsere Mitunternehmerkultur weiter zu entwickeln und hoffen, dass sich vielleicht auch deine Bedenken lösen werden.

Beste Grüße
Krieger + Schramm

Wo arbeiten noch Spaß macht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mich aktiv einbringen kann und meine Ideen auch Gehör finden. Ich fühle mich wertgeschätzt als Teil eines ganzen. Es macht Spaß jeden Morgen den Weg auf Arbeit anzutreten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, Anliegen finden Gehör, ein absolutes Miteinander

Image

positives Image wird gelebt und auch nach Außen getragen

Work-Life-Balance

relativ freie Zeiteinteilung, auf Bedürfnisse wird soweit möglich stets Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche finden Gehör und werden soweit möglich und erforderlich berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

keine Beanstandungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Focus wird auf Nachhaltigkeit und Gesundheit gelegt. Entsprechend werden Mitarbeiterangebote zur Verfügung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Team heißt nicht nur Team sondern Team ist auch Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Bevorzugung, keine Benachteiligung. Alle werden wohlwollend mit gleichem Maß gemessen.

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe; offene Kommunikation. Der Mitarbeiter wird ernst genommen und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Hervorrangende Arbeitsbedingen. Sowohl die Ausstattung des Arbeitsplatzes sowie die technischen Möglichkeiten geben die Möglichkeit vollkommen vernetzt und von überall zu arbeiten

Kommunikation

Offene ehrliche und faire Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Differenzierungen spürbar.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Aufgaben. Man kann den Arbeitsalltag aktiv mitgestalten.

Arbeitgeber-Kommentar

Krieger + Schramm
Krieger + Schramm

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und wünschen dir auch in Zukunft viele spannende Aufgaben und Spaß bei der Arbeit bei uns :-)

Beste Grüße
Krieger + Schramm

Das Beste. Aus Leidenschaft.

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

siehe zuvor

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird eine offene Kommunikation über die Thematik Corona über die GF mit allen Mitunternehmerinnen und Mitunternehmer geführt. Wir werden regelmäßig über die Maßnahmen oder Zielsetzungen informiert. Ebenfalls kann jede/jeder Mitunternehmer nach RS mit Vorgesetzten seine Arbeiten aus dem Homeoffice erledigen, um z.B. auch einen Großteil des Tages für die Kinderbetreuung o.ä. zu Hause zu sein. Dies kann alles individuell vereinbart werden.

Arbeitsatmosphäre

ein nettes und hilfsbereites Miteinander wird von allen Mitunternehmern gelebt

Work-Life-Balance

Durch das mögliche Gleitzeitarbeitsmodell, sowie die Möglichkeit des Homeoffice, kann man sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen. Ebenfalls wird offen mit dem Vorgesetzten über Vertrauensarbeitszeit gearbeitet, so dass eine im Rahmen der anstehenden Arbeiten gute Work-Life-Balance möglich ist.
Als Bauleiter fallen allerdings die Branchenüblichen Wochenarbeitszeiten an. Wie vor beschrieben, kann man sich diese jedoch relativ frei einteilen, wie den Arbeitsort auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitunternehmer werden am Firmengewinn beteiligt.
Für sein Gehalt ist meiner Meinung nach jeder Arbeitnehmer selbst verantwortlich, Frage: "Wie viel ist meine Wert?"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo fängt Gesundheit an? Wir glauben: in den eigenen vier Wänden. Wer in einem wohngesunden Haus lebt oder arbeitet, fühlt sich wohler und lebt gesünder, schläft erholsamer, ist belastbarer in Familie und Job und schützt seine Kinder vor schädlichen Einflüssen des Wohnumfeldes. Krieger + Schramm beschäftigt sich bereits seit über 10 Jahren mit dem Thema des wohngesunden Bauens. Mit einem eigenen Fachbereich und mit externen Spezialisten haben wir Lösungen entwickelt, die unseren Bauherren einen besonderen Vorteil für die Gesundheit in den eigenen vier Wänden bieten. Das 'Krieger + Schramm Wohngesund Bauen' ist ein einzigartiges Konzept.

Denn - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Zitat MK

ich denke dies beschreibt uns im Kern

Kollegenzusammenhalt

Ich bin herzlich aufgenommen worden, und kann mich bei Fragen jederzeit an meine Kollegen wenden, und treffe hier stets auf ein offenes Ohr und bekomme die benötigte Hilfestellung

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt kann ich mich nicht beklagen, die besprochenen Themen / Zielsetzungen / etc. wurden bis jetzt eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Die persönliche Hardware könnte etwas Leistungsstärker sein.

Kommunikation

die offene Kommunikation über Firmenerfolge, -gewinne, oder sonstige relevanten Themen wird meiner Meinung nach intern transparent ausgeführt... Über viele Themen kann man sich auch auf der Homepage als außenstehender informieren

Interessante Aufgaben

Jeder Mitunternehmer wird entsprechend seiner persönlichen stärken gefördert und eingesetzt, die jeweiligen Aufgaben werden in jährlichen Mitarbeitergesprächen definiert und verfeinert/erweitert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Meine ersten Monate bei Krieger + Schramm

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelles "Corona-Management" Umsetztung Homeoffice war von heute auf morgen problemlos möglich. Kommunikation und Unterstützung wird jederzeit möglich gemacht.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

aktuell keine weiteren Chancen erkennbar

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mein Arbeitgeber bietet mir die Möglichkeit im Homeoffice tätig zu sein. Das gibt mir die Möglichkeit meinen Arbeitsaltag flexible an die aktuelle Situation anzupassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, lockerer offener Umgang untereinander. Arbeitsumfeld ist perfekt auf die Bedürfnisse abgestimmt.

Image

Gute Innen- und Außenwirkung. Keine negativen Aspekte bekannt

Work-Life-Balance

Flexible Einteilung der Arbeitszeit. Auf private Belange wird rücksichtsvoll und verständnisvoll reagiert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden besprochen, konkretisiert und nach Ermessen umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht anforderungsprofil, pünktliche Zahlungen, Förderung und Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind sehr wichtig im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher, freundlicher und direkter Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Wichtiger ung geschätzter Bestandteil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen erfolgen stets in Abstimmung, Führung auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Alles super. Helle Räume mit der möglichkeit der Eigengestaltung. Technik wird auf dem neusten stand gehalten.

Kommunikation

schnelle unbürokratische Kommunikation über alle Ebenen

Gleichberechtigung

Gefühlt haben alle die gleichen Möglichkeiten und Chancen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenspektrum kann im möglichen Rahmen mitbestimmt werden. Arbeitsbelastung im vereinbarten Maß

Bewertung Arbeitgeber Krieger und Schramm

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Kommunikationswerkzeuge für das Arbeiten im Home-Office. Videokonferenzen laufen einwandfrei. Mein Arbeitgeber fokussiert sich auf die Chancen, nicht auf das Problem. Lösungswege werden gemeinsam gesucht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bislang sehr gute Unterstützung durch Home-Office. Ausstattung für Home-Office erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Familienorientiertes Unternehmen. Junges und dynamisches Team.

Image

Wertlegung auf Werbung und Marketing

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung wie z.B. Home Office

Karriere/Weiterbildung

Sehr umfangreiche und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wöchentliche Einarbeitungs- und Weiterbildungskurse.

Kollegenzusammenhalt

noch nicht bewertbar

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattungsarbeit (PC, Laptop,Tablet und Smartphone)

Kommunikation

Digitale Kommunikationswerkzeuge vorhanden. Monatliche Teambesprechungen

Gehalt/Sozialleistungen

+ Guter Einstiegslohn und eine Prämie. Die Prämie ist noch nicht bewertbar.
- Gehalt wird immer spätestens bis zum 10. des Folgemonats ausbezahlt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind herausfordernd und vielfältig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Grundstücksakquise in Frankfurt am Main

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Lösungsansätze wurden sehr früh und offen kommuniziert. Maßnahmen wurden früh eingeleitet um eine Ausbreitung zu unterbinden. Großes Vertrauen im Umgang mit Home Office.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Mittagspausen werden zusammen mit Kollegen verbracht. Teamevents (Vom Unternehmen als auch privat organisiert) finden regelmäßig statt.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit aus dem Home Office arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten um die persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist in der Niederlassung Frankfurt ein sehr großes Thema. Hierzu werden diverse Maßnahmen durchgesetzt um das Bewusstsein bei jedem einzelnen Mitarbeiter zu erhöhen. Auch das Sozialbewusstsein ist bei Krieger + Schramm sehr ausgeprägt. Es werden lokale Vereine unterstützt sowie eine ein Waisenhaus in Afrika gebaut.

Vorgesetztenverhalten

Es bestehen flache Hierarchien. Der Niederlassungsleiter in Frankfurt hat herausragende Führungskompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro befindet sich im Erdgeschoss eines von Krieger + Schramm errichteten Wohngebäudes. Sehr schöne Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung. Leider sehr weit vom Zentrum Frankfurts entfernt. Nichtsdestotrotz gut erreichbar aufgrund einer guten U-Bahn Anbindung.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle. Vorurteile gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Es werden keine stupiden Aufgaben "verteilt", sondern Aufgaben ergeben sich aus klar definierten Zielen. Der Weg zu diesen Zielen kann hierbei vom Mitarbeiter selbst gestaltet werden. Dementsprechend hat der Mitarbeiter ein hohes Maß an (Eigen-)Verantwortung.


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Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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