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Krieger + 
Schramm
Bewertungen

9 von 49 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gehalt/Sozialleistungen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

L√∂sungen schaffen - echte Verantwortung √ľbernehmen - meine ehrliche Meinung ist gefragt

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei krieger + schramm gmbh & co. kg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein positives, ergebnis- und leistungsorientiertes Klima, in welchem ausdr√ľcklich bei einer hohen Eigenverantwortung auch Fehler zugelassen werden. Es macht Freude hier zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Interesse und Helfen sind Grundeinstellungen untereinander, insbesondere neuen KollegInen gegen√ľber.

Image

Krieger + Schramm hat eine enorm hohe Reputation, was man immer wieder in seiner Außentätigkeit merkt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitm√§√üig gibt es keine "Stechuhr". Individuelle Arbeitszeiteinteilungen sind nach Abstimmung m√∂glich. Auf die Urlaubsw√ľnsche wird in der Regel eigegangen, da es festgelegte Vertretungsregelungen gibt. Das Unternehmen ist nicht f√ľhrend im Urlaubsanspruch, tut aber im Gegenzug sehr viel w√§hrend der Arbeitszeit f√ľr das Team.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich habe die mir gebotenen Möglichkeiten und die Eigenverantwortung genutzt, um meine Karriere nahezu optimal zu gestalten.
Auf die Aus- und Weiterbildung wird bei Krieger + Schramm gro√üen Wert gelegt und das Unternehmen ist daf√ľr bereit in mich zu investieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr angemessen und jeder ist am Ergebnis des Unternehmens finanziell beteiligt. Zudem hat jede/r MitarbeiterIn nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit stiller Gesellschafter zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positive Werte bilden das Fundament des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine sehr positive Stimmung im Team, die es neuen KollegInnen leicht macht, sich im Team schnell wohl zu f√ľhlen, wenn man ebenfalls eine positive und engagierte Einstellung hat. Gerade bei Schwierigkeiten merkt man den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterst√ľtzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Neben jungen Absolventen gibt Krieger + Schramm regelm√§√üig auch √§lteren Bewerben die M√∂glichkeit, noch einmal ein neues berufliches Zuhause zu finden. Allerdings sind daf√ľr eher die B√ľroarbeitspl√§tze als die T√§tigkeit auf der Baustelle pr√§destiniert.

Vorgesetztenverhalten

Wir legen auf eine offene Fehlerkultur wert. Nur so k√∂nnen sch√§dliche Folgefehler und Kundenunzufriedenheit beseitigt werden. mein Vorgesetzter hat ein offenes Ohr f√ľr meine Belange und gibt wertsch√§tzend Hilfe zur Selbsthilfe.

Arbeitsbedingungen

Krieger + Schramm hat in der j√ľngsten Vergangenheit viel in neue Infrastruktur und Software investiert. Das ist ein st√§ndiger Prozess. Gerade stehen solche Themen wie umf√§ngliche digitale Vernetzung und BIM-Planung auf der Agenda.

Kommunikation

Ich kann sehr transparent und einfach alle Informationen erhalten, die ich benötige. Das betrifft neben fachlichen Themen aus der eigenen Akademie auch wirtschaftliche Kennzahlen.

Gleichberechtigung

Leistung und Ergebnisse zählen.

Interessante Aufgaben

Wir haben ausgezeichnete Projekte, die herausfordernd und begeisternd sind und von unseren Kunden stark am Markt nachgefragt werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Krieger + Schramm
Krieger + Schramm

Vielen Dank f√ľr deine positive und sehr ausf√ľhrliche Bewertung. Wir freuen uns dich mit an Bord zu haben!

Beste Gr√ľ√üe
Krieger + Schramm

Wo arbeiten noch Spaß macht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mich aktiv einbringen kann und meine Ideen auch Geh√∂r finden. Ich f√ľhle mich wertgesch√§tzt als Teil eines ganzen. Es macht Spa√ü jeden Morgen den Weg auf Arbeit anzutreten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, Anliegen finden Gehör, ein absolutes Miteinander

Image

positives Image wird gelebt und auch nach Außen getragen

Work-Life-Balance

relativ freie Zeiteinteilung, auf Bed√ľrfnisse wird soweit m√∂glich stets R√ľcksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsw√ľnsche finden Geh√∂r und werden soweit m√∂glich und erforderlich ber√ľcksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

keine Beanstandungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Focus wird auf Nachhaltigkeit und Gesundheit gelegt. Entsprechend werden Mitarbeiterangebote zur Verf√ľgung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Team heißt nicht nur Team sondern Team ist auch Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Bevorzugung, keine Benachteiligung. Alle werden wohlwollend mit gleichem Maß gemessen.

Vorgesetztenverhalten

F√ľhrung auf Augenh√∂he; offene Kommunikation. Der Mitarbeiter wird ernst genommen und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Hervorrangende Arbeitsbedingen. Sowohl die Ausstattung des Arbeitsplatzes sowie die technischen M√∂glichkeiten geben die M√∂glichkeit vollkommen vernetzt und von √ľberall zu arbeiten

Kommunikation

Offene ehrliche und faire Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Differenzierungen sp√ľrbar.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Aufgaben. Man kann den Arbeitsalltag aktiv mitgestalten.

Arbeitgeber-Kommentar

Krieger + Schramm
Krieger + Schramm

Vielen Dank, dass du dir Zeit f√ľr eine ausf√ľhrliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlf√ľhlst und w√ľnschen dir auch in Zukunft viele spannende Aufgaben und Spa√ü bei der Arbeit bei uns :-)

Beste Gr√ľ√üe
Krieger + Schramm

Das Beste. Aus Leidenschaft.

4,6
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

siehe zuvor

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Es wird eine offene Kommunikation √ľber die Thematik Corona √ľber die GF mit allen Mitunternehmerinnen und Mitunternehmer gef√ľhrt. Wir werden regelm√§√üig √ľber die Ma√ünahmen oder Zielsetzungen informiert. Ebenfalls kann jede/jeder Mitunternehmer nach RS mit Vorgesetzten seine Arbeiten aus dem Homeoffice erledigen, um z.B. auch einen Gro√üteil des Tages f√ľr die Kinderbetreuung o.√§. zu Hause zu sein. Dies kann alles individuell vereinbart werden.

Arbeitsatmosphäre

ein nettes und hilfsbereites Miteinander wird von allen Mitunternehmern gelebt

Work-Life-Balance

Durch das m√∂gliche Gleitzeitarbeitsmodell, sowie die M√∂glichkeit des Homeoffice, kann man sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen. Ebenfalls wird offen mit dem Vorgesetzten √ľber Vertrauensarbeitszeit gearbeitet, so dass eine im Rahmen der anstehenden Arbeiten gute Work-Life-Balance m√∂glich ist.
Als Bauleiter fallen allerdings die Branchen√ľblichen Wochenarbeitszeiten an. Wie vor beschrieben, kann man sich diese jedoch relativ frei einteilen, wie den Arbeitsort auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitunternehmer werden am Firmengewinn beteiligt.
F√ľr sein Gehalt ist meiner Meinung nach jeder Arbeitnehmer selbst verantwortlich, Frage: "Wie viel ist meine Wert?"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo f√§ngt Gesundheit an? Wir glauben: in den eigenen vier W√§nden. Wer in einem wohngesunden Haus lebt oder arbeitet, f√ľhlt sich wohler und lebt ges√ľnder, schl√§ft erholsamer, ist belastbarer in Familie und Job und sch√ľtzt seine Kinder vor sch√§dlichen Einfl√ľssen des Wohnumfeldes. Krieger + Schramm besch√§ftigt sich bereits seit √ľber 10 Jahren mit dem Thema des wohngesunden Bauens. Mit einem eigenen Fachbereich und mit externen Spezialisten haben wir L√∂sungen entwickelt, die unseren Bauherren einen besonderen Vorteil f√ľr die Gesundheit in den eigenen vier W√§nden bieten. Das 'Krieger + Schramm Wohngesund Bauen' ist ein einzigartiges Konzept.

Denn - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Zitat MK

ich denke dies beschreibt uns im Kern

Kollegenzusammenhalt

Ich bin herzlich aufgenommen worden, und kann mich bei Fragen jederzeit an meine Kollegen wenden, und treffe hier stets auf ein offenes Ohr und bekomme die benötigte Hilfestellung

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt kann ich mich nicht beklagen, die besprochenen Themen / Zielsetzungen / etc. wurden bis jetzt eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Die persönliche Hardware könnte etwas Leistungsstärker sein.

Kommunikation

die offene Kommunikation √ľber Firmenerfolge, -gewinne, oder sonstige relevanten Themen wird meiner Meinung nach intern transparent ausgef√ľhrt... √úber viele Themen kann man sich auch auf der Homepage als au√üenstehender informieren

Interessante Aufgaben

Jeder Mitunternehmer wird entsprechend seiner persönlichen stärken gefördert und eingesetzt, die jeweiligen Aufgaben werden in jährlichen Mitarbeitergesprächen definiert und verfeinert/erweitert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Meine ersten Monate bei Krieger + Schramm

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelles "Corona-Management" Umsetztung Homeoffice war von heute auf morgen problemlos m√∂glich. Kommunikation und Unterst√ľtzung wird jederzeit m√∂glich gemacht.

Wo siehst du Chancen f√ľr deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

aktuell keine weiteren Chancen erkennbar

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Mein Arbeitgeber bietet mir die Möglichkeit im Homeoffice tätig zu sein. Das gibt mir die Möglichkeit meinen Arbeitsaltag flexible an die aktuelle Situation anzupassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, lockerer offener Umgang untereinander. Arbeitsumfeld ist perfekt auf die Bed√ľrfnisse abgestimmt.

Image

Gute Innen- und Außenwirkung. Keine negativen Aspekte bekannt

Work-Life-Balance

Flexible Einteilung der Arbeitszeit. Auf private Belange wird r√ľcksichtsvoll und verst√§ndnisvoll reagiert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsw√ľnsche werden besprochen, konkretisiert und nach Ermessen umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht anforderungsprofil, p√ľnktliche Zahlungen, F√∂rderung und Zusch√ľsse zu gesundheitsf√∂rdernden Ma√ünahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind sehr wichtig im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher, freundlicher und direkter Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Wichtiger ung geschätzter Bestandteil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen erfolgen stets in Abstimmung, F√ľhrung auf Augenh√∂he.

Arbeitsbedingungen

Alles super. Helle Räume mit der möglichkeit der Eigengestaltung. Technik wird auf dem neusten stand gehalten.

Kommunikation

schnelle unb√ľrokratische Kommunikation √ľber alle Ebenen

Gleichberechtigung

Gef√ľhlt haben alle die gleichen M√∂glichkeiten und Chancen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenspektrum kann im möglichen Rahmen mitbestimmt werden. Arbeitsbelastung im vereinbarten Maß

Bewertung Arbeitgeber Krieger und Schramm

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Kommunikationswerkzeuge f√ľr das Arbeiten im Home-Office. Videokonferenzen laufen einwandfrei. Mein Arbeitgeber fokussiert sich auf die Chancen, nicht auf das Problem. L√∂sungswege werden gemeinsam gesucht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Bislang sehr gute Unterst√ľtzung durch Home-Office. Ausstattung f√ľr Home-Office erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Familienorientiertes Unternehmen. Junges und dynamisches Team.

Image

Wertlegung auf Werbung und Marketing

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung wie z.B. Home Office

Karriere/Weiterbildung

Sehr umfangreiche und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wöchentliche Einarbeitungs- und Weiterbildungskurse.

Kollegenzusammenhalt

noch nicht bewertbar

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattungsarbeit (PC, Laptop,Tablet und Smartphone)

Kommunikation

Digitale Kommunikationswerkzeuge vorhanden. Monatliche Teambesprechungen

Gehalt/Sozialleistungen

+ Guter Einstiegslohn und eine Prämie. Die Prämie ist noch nicht bewertbar.
- Gehalt wird immer spätestens bis zum 10. des Folgemonats ausbezahlt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind herausfordernd und vielfältig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Top!

4,7
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht '(fast) nicht...! Sehr viel Inspiration durch guten Teamgeist und alle ziehen an einem Strang.

Work-Life-Balance

Ja, hohe Arbeitsauslastung, aber Spielraum und gute Möglichkeiten der pers. Organisation

Karriere/Weiterbildung

F√ľr Weiterbildungsw√ľnsche findet man immer ein offenes Ohr und es wird auch intern viel getan. St√§rkenorientierung... St√§rken werden gef√∂rdert, Schw√§chen unbedeutsam gemacht!

Gehalt/Sozialleistungen

Hier geht immer mehr... jedoch wird man fair behandelt und hat es auch selbst in der Hand noch mehr zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

sh. Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei, vertrauensvoll

Kommunikation

Gut ausgebaute Kommunikationswege, flache Hierarchien

Gleichberechtigung

Es wird in mancher Hinsicht schon nach Standorten unterschieden

Interessante Aufgaben

Tolle, abwechselungsreiche Projekte und Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts gut

Verbesserungsvorschläge

Da keine Bereitschaft der Dingelstädter vorhanden ist etwas zu ändern, wird sich nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

man muss immer aufpassen was man sagt, ansonsten ist man schnell auf der schwarzen Liste.

Image

Man achtet sehr auf ein positives Image nach außen. Gegen Kritiken wird gerne geklagt oder diese werden nach allen Möglichkeiten gelöscht.

Work-Life-Balance

Wird nur gro√ü geschrieben, nicht mehr und nicht weniger. Es bleibt keine Zeit f√ľr Freizeit. √úberstunden werden nicht bezahlt. Es wird zu viel verlangt. An Wochenenden muss man unbezahlt zu irgendwelchen Firmenveranstaltungen.

Karriere/Weiterbildung

Im Sinne der Firma

Gehalt/Sozialleistungen

in Frankfurt ok. Die Dingelst√§dter sind sehr neidisch auf die Frankfurter Geh√§lter, die dort auch jeder kennt! Entsprechend wird man behandelt. Jedoch macht man in Frankfurt auch einen Job f√ľr den es in Dingelst√§dt 3 Angestellte gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bau wird darauf geachtet. Mitarbeiter sind aber egal.

Kollegenzusammenhalt

Nun, die Kollegen aus Dingelstädt, verbringen mehr Zeit damit, Fehler bei den Frankfurtern zu suchen, als selbst an sich zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

man bekommt gerne verdeutlicht, das man froh sein könne, noch ein Job zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer recht und man sollte sich schon einschleimen.

Kommunikation

volle Kontrolle, respektloses Verhalten von Vorgesetzten und Mitarbeitern aus dem Osten.

Gleichberechtigung

Kaffee kochen und K√ľche putzen ist schon den Damen √ľberlassen.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Aufstieg in angenehmer Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, sozial, familiär

Work-Life-Balance

Super! Superflexible Arbeitszeiten und je nach Position ist Home Office kein Thema. Die Ergebnisse zählen, nicht die Anwesenheit.

Karriere/Weiterbildung

Krieger + Schramm hat das Ziel JEDEN Mitarbeiter weiterzuentwickeln, der Lust darauf hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier werden einige Sozialleistungen geboten:

betriebliche Altersvorsorge, Prämiensystem auch nach kurzer Zugehörigkeit, Firmenanteile können erworben werden, BGM (Fitnessstudio wird bezahlt) uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

LEAN ist hier schon lange ein Thema... dies wird auch im Bereich Umwelt gut umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv, familiär und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange da ist bekommt mehr Urlaub usw. Dies ist absolut fair...

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber mit Vertrauenskultur. Viele Entscheidungsfreiräume mit viel Eigenverantwortung.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut... Bei benötigten Arbeitsmaterialien muss man keine langen Wege gehen... Hier wird schnell gehandelt.
Es gibt t√§glich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser f√ľr alle Kollegen.

Kommunikation

Unternehmensseitig wird viel gemacht, um die Kommunikation zu verbessern. Wenn alle Tools, Software gut genutzt werden verk√ľrzt dies sehr die Kommunikationswege.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, abwechslungsreich und spannend.


Image

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krieger und Schramm GmbH & Co. KG Bauunternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach nun vier Jahren in der Baubranche bei Krieger + Schramm wechsel ich in die Finanzdienstleistungsbranche. Ich habe in dieser Firma sehr viel lernen und mitnehmen k√∂nnen. Auszubildende und Studenten erfahren hier eine anschlie√ünenden √úbernahme- und Weiterentwicklungsm√∂glichkeit. Ich w√ľnsche der Firmenleitung, sowie den Mitarbeitern alles Gute auf dem weiteren Weg zur "Exzellenz"

Image

Meines Erachtens genießt K+S einen hervorragenden Ruf.

Work-Life-Balance

K+S setzt auf flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird ein sehr großer Wert gelegt. Zudem gibt es in diesem Unternehmen flache Hierachien.

Gehalt/Sozialleistungen

Zus√§tzlich zum Gehalt sch√ľttet K+S eine j√§hrliche Mitarbeitergewinnbeteiligung aus. Zudem gibt es eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

K+S sponsert diverse Sportvereine und Veranstaltungen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Bei den Mitarbeitereinstellungen wird gar darauf geachtet, dass die "Neuen" gut zum Team passen und sich sofort integrieren können.
Arbeitsfreunde statt Arbeitskollegen.

Arbeitsbedingungen

Die B√ľroausstattung ist modern. Alle wichtigen und notwendigen Arbeitsmaterialien sind vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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