Premium-Traineeship für sehr gute Leute
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet in Zweierbüros mit Panoramablick über die Uni, nicht im Großraumbüro. Die Kommunikation ist sehr offen. Alle Mitarbeiter sind unabhängig von der Hierarchieebene über alle Projekte informiert, was ich sehr angenehm finde. Die Arbeitszeiten sind absolut fair und ermöglichen auch Home-Office an Brückentagen bei sehr guten Leuten.
Der Direktor an der Spitze ist in Deutschland sehr bekannt und eine echte Persönlichkeit. Das merkt man bereits auf der Homepage oder bei einer einfachen Google-Suche. Sein Name im Zeugnis öffnet Türen für Spitzenjobs, kann sie aber auch für immer verschließen. Leistungsverweigerer oder Verhaltensanalphabeten scheitern in diesem Unternehmen besonders kraftvoll.
Mir hat das spannende und sehr ergiebige Traineeship und das sehr gute Zeugnis vom Chef eine Super-Karriere eröffnet und ich war bei Leibe nicht die einzige. Nochmals Danke an die tollen Kollegen und den Super-Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Empfehlung: Die Zahl der Bewerber ist sehr hoch. Es lohnt sich eine gute Vorbereitung. Die Auswahlgespräche sind sehr intensiv und werden vom Unternehmen außerordentlich gut vorbereitet. Die machen den Job seit Jahrzehnten und merken alles. Das Team lernt man meist bereits während des AC kennen. Mein sehr sympathischer Eindruck hat sich auch im Alltag voll bestätigt.
Aber: Es ist tatsächlich, wie in den Jobanzeigen beschrieben, eine sehr anspruchsvolle Tätigkeit. Das scheinen einige hier bei Kununu nicht so ganz kapiert zu haben. Die wenigen Selbstüberschätzer, die die Probezeit nicht bestanden haben oder nach den zwei Jahren Trainee nicht übernommen wurden, lassen sich leicht an ihren Xing- und Linkedin-Profilen erkennen, sind aber eher peinliche Ausnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrungen: Das Traineeship ist mit seinem ausschließlichen Krisenfokus ziemlich einmalig in Deutschland und den Umzug an die Küste locker wert. Das Team kommt aus ganz Deutschland und ist interdisziplinär zusammengesetzt. Die Eins im Abi ist hier der Normalfall. Die Leute sind richtig gut, aber auch sehr anspruchsvoll.
Nach der ersten Einarbeitung erhält man bei guter Lernkurve schnell eigene kleine Projekte, die schrittweise größer werden. Man hat relativ große Freiheiten bei der Zeiteinteilung, muss aber auch Leistung liefern. Zwischenergebnisse werden meistens in Montagsrunden besprochen. Die Work-Life-Balance ist sehr gut und die Trainee-Gehälter für Kiel absolut top.
Man muss großes Interesse an den wirklich großen, strategischen Themen haben. Aber auch operative Qualitäten sind wichtig. Das Aufgabenspektrum in den zwei Jahren war bei mir riesig: Beratungskonzepte, Trainings, Intranetportale, Forschungsprojekte, Kongressorganisation, Zeitschriften. Die Kunden sind Premium-Klasse und die Dienstreisen und Kongresse absolute Highlights.