Sozialleistungen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Bürotreffen, um alle Mitarbeiter auf den aktuellen Stand zu bringen, allerdings werden nicht immer alle relevanten Info´s zeitnah weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr kameradschaftlich und offen.
Work-Life-Balance
Ja ja ja :-)
Vorgesetztenverhalten
Der Stil der Chefs ist oftmals autoritär und geht nicht konform mit dem vorhandenen Personalhandbuch, Entscheidungen werden nicht unbedingt erklärt bzw. stehen nicht zur Disposition.
Interessante Aufgaben
Die gerechte Aufteilung der Arbeit kann ich nicht einschätzen, allerdings finde ich, dass die Arbeitsaufgaben nicht zum Ausbildungsniveau passen. Man fühlt sich oft unterfordert.
Gleichberechtigung
Da es ein sehr kleines Unternehmen ist (ca. 50 MA), spielt die Frauenquote keine Rolle. Man hat nicht das Gefühl, dass die Mitarbeiter nach ihrem Geschlecht ausgewählt wurden. Auch Religion oder Staatszugehörigkeit sind irrelevant.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden durchaus auch MA 50+ eingestellt, die Schätzung langjähriger Kollegen richtet sich nach ihrem Engagement.
Arbeitsbedingungen
Die Büro´s sind sehr gut ausgestattet, höhenverstellbare Schreibtische wären noch das I-Tüpfelchen. :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute übertarifliche Bezahlung, sehr gute Sozialleistungen in Bezug auf Urlaub und Versorgung (z.B. frisches Obst und Gemüse), viele gemeinsame Erlebnisse und Ausflüge.
Karriere/Weiterbildung
weniger