Familiengeführtes Unternehmen mit starker Einbindung der Mitarbeiter. Gute Gesprächsatmosphäre beim Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Außendienstmitarbeiter PLZ Gebiet 7 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was sind ihre Stärken/Schwächen ? Welche Ziele haben Sie ? Worauf legen Sie wert ?
- Geben Sie einen kurzen Abriss Ihres Werdegangs.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nina Kröner-PaschenGeschäftsführerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten – und uns dann auch noch ein so positives Zeugnis auszustellen!
Selbstverständlich haben wir Ihre Anregungen zur weiteren Verbesserung (z.B. Klarheit über die nächsten Schritte) zur Kenntnis genommen und werden sie entsprechend berücksichtigen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.
Ihre Kröner-Personalabteilung