Ellenbogen-Denken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, Überstunden werden mit Aufschlag automatisch ausgezahlt. Elektronische Ablage ist gut strukturiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung misstraut den Mitarbeitern. Einige alt eingesessene Mitarbeiter "schieben eine ruhige Kugel" und kommen mit allem durch, weil sie bei jeglicher Art von Arbeitsaufteilung oder -umverteilung laut aufschreien. Hier kommt man leider nur weiter, wenn man permanent seine Ellenbogen einsetzt. Nichts für schüchterne Mitarbeiter, die nur in Ruhe ihre Arbeit machen möchten. Außerdem stellt die Geschäftsleitung ständig neue Forderungen an das Personal, ohne zu überlegen, wie das realisierbar sein könnte. Wenn Probleme bestehen, kümmert sich niemand. Es werden auch gern Versprechungen gemacht, die aber leider nur heiße Luft sind.
Verbesserungsvorschläge
Warum hört die Geschäftsführung nicht mal ehrlich zu, was die einzelnen Mitarbeiter zu sagen haben? Und nicht immer nur den gleichen Leuten, die der Geschäftsleitung eh nur erzählt, was sie hören will oder womit sich diese Leute einen Vorteil verschaffen.