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KRONE
Bewertung

Trotz Umsatzrekord Lohnkürzung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG in Spelle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Wohnort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Desinteresse von ganz oben bzgl. dem sozialen Wohlergehen der Mitarbeiter. Die Unterhaltskosten sind in den letzten Monaten regelrecht explodiert. Gleichzeitig geht es der Firma so gut wie noch niemals zuvor in der Geschichte. Wie habgierig muss man sein, den Leuten vor diesem Hintergrund, das ihnen bis dato zur Verfügung stehende Geld nicht mehr in voller Höhe zu gönnen? Damit sind Loyalität und Motivation der kleinen Arbeiter zu Verachtung und Desinteresse derselbigen mutiert und das wird langfristig gesehen, einige Wettbewerbervorteile dieser Firma zunichte machen. Doch solange die Firma weiter wächst und wächst, brauch man sich um solche Nebensächlichkeiten nicht kümmern. Man kann der Führungsetage weiterhin naiv auf die Schulter klopfen was für tolle "Arbeit" sie doch leisten und sie dafür auch großzügig entlohnen. Wenn man auch nur ein Fünkchen Ehre in sich trägt und die eigene Arbeit einem wichtig ist und am Herzen liegt, wer sich beruflich weiter entwickeln und dazu lernen will, wer eine Karriere anstreben will oder überhaupt sein Leben nicht perspektivlos vergeuden möchte, muss sich leider Gottes in einer anderen Firma bewerben. Hier wird man nicht glückglich.

Verbesserungsvorschläge

Als in der Hierarchiestufe ganz unten angesiedelt, werde ich mir nicht (mehr) anmaßen, irgendwelche Verbesserungsvorschläge abzugeben. Es scheint absolut niemand über mir zu interessieren, wie man die Firma voran bringen könnte. Wozu auch? Das eigene Geld stimmt ja.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Einführung von ERA haben die meisten neu eingestellten Führungskräfte dazu genutzt, sich selber exorbitante Löhne und Gehälter zu gönnen, während die einfachen Arbeiter sich mit den untersten beiden Entgeltgruppen zufrieden geben sollen, sprich Hilfsarbeitergeld erhalten. Die Firma wird zum Eigennutzen ausgenommen wie eine Weihnachtsgans. Das gute Image, daß Mitarbeiter seit Jahrzehnten mit aufgebaut haben undworauf sie stolz waren, wird nun benutzt, um einige wenige Geldbeutel zu stopfen. Die Narrenfreiheit bei der Verteilung der Entgeltgruppen ist mehr als demotivierend für die vielen Menschen hier ohne Vitamin B.

Image

Hier zu arbeiten hat früher in der Gemeinde Haus und Hof geöffnet. Mittlerweile ist das eher ein Manko.

Karriere/Weiterbildung

Vetternwirtschaft wohin das Auge reicht. Leistung und ehrliche Loyalität zur Firma sind offensichtlich nicht gern gesehen und werden zum Teil ins Lächerliche gezogen.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Peters, Teil des HR-Teams bei Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG
Sarah PetersTeil des HR-Teams bei Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG

Hallo,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Wir finden es schade, dass Du uns aktuell nicht weiterempfehlen kannst und es tut uns Leid, dass Du unzufrieden bei uns zu sein scheinst.

Du beziehst Dich in der Kritik in erster Linie auf die Wertschätzung der Mitarbeiter (m/w/d).
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) haben bei uns einen hohen Stellenwert und es würde uns daher sehr helfen, wenn Du dich mit uns in Verbindung setzt. Dadurch könnten wir Deine Bewertung noch besser nachvollziehen. Konstruktive Kritik und damit einhergehende Verbesserungsvorschläge sind ein wichtiger Bestandteil unserer Entwicklung. Wir würden uns deshalb sehr freuen, wenn Du mit uns Kontakt aufnimmst. Du erreichst uns unter: mbk.personal@krone.de

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

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