Fühle mich pudelwohl - Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Wer auch schon andere Unternehmen kennt, weiß was er an Krongaard hat.
Kommunikation
Man wird über alles in unterschiedlichen Abständen informiert. Von Abschlüssen bis hin zur strategischen Planung des Managements. Ansonsten hat man regelmäßige Meetings mit seinem Teamleiter zu den alltäglichen Dingen
Kollegenzusammenhalt
junges Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Kenne andere Arbeitsmodelle und -Zeiten. Wer sich eine 35 Stunden Woche wünscht, wird sie im Vertrieb nicht finden. Von nichts kommt nichts. Ich habe, aber auch nicht das Gefühl, dass Kollegen bei Krongaard übermäßig viele Wochenstunden machen.
Homeoffice ist möglich und flexible Arbeitszeiten auch.
Vorgesetztenverhalten
Junge Teams und Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Man wird in seine eigene Zielsetzung mit einbezogen und bekommt keine Ziele einfach auf den Tisch geknallt. Konflikte gibt es immer mal, jedoch werden die meist vernünftig gelöst. Fehler passieren immer mal.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen und es kommen immer neue Themen und Herausforderungen auf einen zu. Finde ich super spannend und gerade der Kontakt zu den Kunden ist super. Man bekommt Einblicke in alle Projekte bei seinen Kunden - also wenn sie identifiziert :)
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind nicht sooo viele ältere Kollegen bei Krongaard, aber der Umgang mit denen die da sind, ist gut.
Arbeitsbedingungen
moderne Büros in spitzen Lagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar es kann immer mehr sein. Aber im Vertrieb ist man ja auch teils selbst dafür verantwortlich. Einstiegsgehalt ist super und die Entwicklungsmöglichkeiten sind super.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt! :)
Image
Hat am Markt einen guten und Ruf. Wie man beim Kunden und Business Partner wahrgenommen wird, ist jedoch auch immer stark abhängig vom Vertriebler und Partner Manager.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist definitiv mehr als möglich bei Krongaard! Es ist alles transparent und durch Leistung erreichbar. Die Organisation wächst und es werden erfahrenen Kollegen auf allen Ebenen gebraucht.
Für den eigenen Erfolg braucht es natürlich viele Faktoren - ein Teil davon ist sicherlich das Kundenportfolio. ABER ein viel größerer Teil ist man selbst. Es nutzten einem die besten Kunden nichts, wenn man es nicht selber will und für seinen Erfolg auch Einsatz zeigt.