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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Autohaus mit tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Atmosphäre. Interessante Kunden und Produkte runden dies ab.
Image
Das Image ist schon alleine wegen den Marken sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt auch Ausnahmen, aber durch das Schichtsystem und wenn man sich mit den Kollegen gut abstimmt kann man selbst auf den Schichtplan einwirken. Allerdings wurde durch eine Führungskraft teilweise nachteilig eingewirkt im Servicebereich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Schulungen für den technischen Bereich sind gewährleistet. Darüber hinaus wird eigeninitative gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es leider teilweise ein großes Gefälle beim Gehalt und es ist untertariflich. Jedoch werden gute Leistungen mit Benefits belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also Autohaus unterliegt man automatisch gewissen Vorschriften und diese hält man vorbildlich ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, jedoch durch die räumliche Trennung zersplittet es sich etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen fair zu sein, sind aber auch nur Menschen. Hier fällt es manchmal schwer zu differenzieren, aber man versucht zumindest den Mitarbeiter die Chance zu geben selbstständig Lösungen zu finden bei internen Problemen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz gibt es eine Klimaanlage oder nicht, bzw. wenn der Platz in der Ausstellung ist kann es in den Wintermonaten schon kalt werden, wenn Fahrzeuge rein oder raus müssen.
Kommunikation
Dies ist sicher nur einzelnen Personen geschuldet, bei welchen die Kommunikation nicht klappt, aber dies hat erhebliche Auswirkungen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine einheitliche Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung sicher unterschiedlich, aber man bekommt sehr viel mit und erkennt auch Schnittstellen und lernt die Aufgaben des Anderen mit kennen.
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