18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Krüger GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Krüger
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Bergisch Gladbach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Vorstellungsgespräch, danach allerdings keine Rückmeldung mehr...
Bewerber/inHat sich 2023 als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass man dem Bewerber den Respekt entgegen bringen sollte, ihm nach einem Vorstellungsgespräch die angekündigte Rückmeldung zu geben, auch wenn dies eine Absage ist. Schließlich hat auch dieser seine Zeit investiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Respektvoller Umgang, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise kam die ein oder andere wichtige Anforderungen aus der Stellenbeschreibung nicht heraus
Bewerbungsfragen
- Wie ticken Sie? Haben Sie Ecken und Kanten? Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um? Welche Werte haben Sie?
- Warum wollen Sie zu uns? Warum wollen Sie Ihren AG verlassen?
- Wie stellen Sie sich die Stelle vor? Sind Sie flexibel? Fragen zum aktuellen Marktgeschehen und eigene Einschätzung dazu.
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Professionalität des Gesprächs
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Keine Zu-oder Absage - erst nach mehrmaliger Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2023 als Operativer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- schneller Reaktionszeiten (auch für Absagen)
- Versprechen einhalten, sich dann auch zurückmelden
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Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 als Operativer Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beworben und nie eine Rückmeldung erhalten. Eine gewisse Wertschätzung in Form einer Rückmeldung, auch wenn es eine Absage ist, wäre da durchaus angebracht. Auch auf Nachfrage wurde nicht reagiert.
Das ist ziemlich unprofessionell und sollte dringend optimiert werden.
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Bei den Bewertungen hier, muss man ja fast schon froh sein, eine Absage erhalten zu haben.
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber, die trotz guter Qualifikation und mehrsprachig sind, auf Nachfrage nach den konkreten Gründen der Absage, auch eine Begründung geben, um sich auch zu verbessern und wertgeschätzt zu fühlen (Social Skills).
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Keine Wertschätzung empfunden
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Manager E-Commerce beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl das erste Gespräch online stattgefunden hat und das Gespräch relativ positiv verlief, kam die standardisierte Absage per Mail rein. Sehr schade, man hätte zumindest einen kurzen Anruf machen können, aber nach dem Gespräch einfach die 0815 Standard Absage zu schicken, empfinde ich sehr schwach.
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Sehr freundliches Bewerbungsgespräch. Interessante Firma.
Bewerber/inHat sich 2020 als Industriemechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidung zur Einladung hat sehr lange gedauert. Der Termin war dagegen sehr Kurzfristig. Hier hätte ich mir ein bisschen mehr Zeit gewünscht.
Empfangen wurde ich in einem großen Besprechungssaal. Mir wurde die Firma vorgestellt und im Anschluss die offene Stelle. Fragen durfte ich jederzeit stellen. Das war ausdrücklich erwünscht. Somit war das Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe. Meine Aufregung wurde mir schnell genommen. Leider wurde mir später per email abgesagt.
Eine persönliche telefonische Absage hätte mir mehr gefallen. Ich werde es aber irgendwann nochmal versuchen.
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Sehr agiler und sympathischerBewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher jegliche Erwartung erfüllt oder übertroffen!
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Bewerbungsprozess OK - Feedback Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2020 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Kandidaten ein ehrliches Feedback geben, da es sich um das 2. Gespräch gehandelt hat. Gespräch lief sehr gut und es deutete alles auf ein positives Ende hinaus. Allerdings kam es überraschend zu einer Absage. Nachgefragt, aber eine Begründung gibt es nicht - wow.
Zudem sollte man pünktlich erscheinen, das ist auch eine gewisse Form von Respekt.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen sich in der Zukunft?
- Wieso sollten wir Sie nehmen?
- Wieso gehen Sie weg von Ihrem alten Arbeitgeber?
- Im Anschluss auf die Frage: wieso hat es tatsächlich nicht geklappt?
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Katastrophe ist wirklich noch untertrieben
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktionsplanung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Respekt gegenüber Bewerbern wäre der erste Schritt
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