Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSelbständiges Arbeiten ist gewährleistet, sehr kollegial und human, auch für ältere Kollegen, sprich 50+.
KPIs spielen eine zu große Rolle, Anzahl der Outbond Calls wichtiger als gründliche Recherche bzw. Qualität der Calls und Vorbereitung. Natürlich muss der Arbeitgeber irgendwie die Leistung im Home-Office bewerten/messen, alles hat wie immer zwei Seiten :)
Persönliche Mitarbeitertreffen alle 6-12 Monate, da diese über vier Länder verteilt sind.
Der am besten bewertete Faktor von Krusche & Company ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es war eine sehr lehrreiche Zeit, da die Kunden fast das gesamte Spektrum der Wirtschaft abdecken.
