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kruu
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes Team, schlechter Bewerbungsprozess

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei kruu als Marketing Assistant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch erfolgte über's Telefon, war also eher ein "Telefon-Interview".
Ich wurde zum Probearbeiten eingeladen und hatte nach dem Probe-Tag auch ein recht gutes Gefühl, leider bekam ich seitdem (Dezember 18, 5 Monate her) keine Info. Das ist meiner Meinung nach, wenn man denn schon persönlich dort war, sehr respektlos dem Bewerber gegenüber.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, die üblichen Bewerber-Fragen
  • Gründe für den Wechsel, das Übliche eben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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