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Kommunales 
Rechenzentrum 
Minden-Ravensberg/Lippe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Auf das Gesamtunternehmen bezogen viel Gegeneinander

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2,0
Kommunikation

Mitarbeitende werden nicht mitgenommen

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Bereiches sehr gut, je weiter es hoch geht desto schlechter

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2,0
Vorgesetztenverhalten

je weiter es hoch geht desto schlechter

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4,0
Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Chancen sind da, aber vielfach ein "das hat sich bewährt"

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kolleg:Innen

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