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K+S 
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Bewertung

Kassel und weitere

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Sehr schwaches Management

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei K+S Aktiengesellschaft in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top-Management, Gehaltssystem, Strategie

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen (Vorstand und L1-Ebene)

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist aufgrund der Personalabbaumaßnahmen miserabel

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt. Management ist mit sich selber beschäftigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt auf gleicher Ebene ist ok.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter sind überfordert.

Vorgesetztenverhalten

Top-Management miserabel, unteres Management ok.

Interessante Aufgaben

Wer Herausforderungen und einen immer voller werdenden Rucksack mag, der wird K+S lieben.

Gleichberechtigung

keine

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok. Großteil wurde nach Hause geschickt.

Arbeitsbedingungen

mäßig aufgrund der Kosteneinsparungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Unternehmen hat eine Umweltabteilung :D

Gehalt/Sozialleistungen

keine Chance aufzusteigen. Leistung wird nicht gewürdigt.

Image

schlecht, da Top-Management schwach ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist aufgrund der Kosteneinsparungen gestrichen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Marketing-TeamReferentin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback auf kununu. Wir bedauern sehr, dass Sie mit der aktuellen Situation nicht zufrieden sind. Vermutlich hat dies auch mit der umfassenden Restrukturierung an unserem Standort Kassel zu tun, die wir im zweiten Halbjahr 2020 durchführen mussten. Trotz der aktuell herausfordernden wirtschaftlichen Situation sind wir davon überzeugt, dass K+S aus dieser Phase gestärkt hervorgehen wird.
Daher nehmen wir Ihre Kritikpunkte auf und werden diese intern weiterleiten.
Nichts desto trotz sollten Sie auch das offene Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten oder Personaler suchen, um über die Punkte Gehalt und Weiterbildung zu sprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Glückauf!

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