9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG Vorstellungsgespräche
K&S
-
Dr.
Krantz
Sozialbau
und
Betreuung
SE
&
Co.
KG
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Bewerber/inHat sich 2023 bei K&S in Sottrum als Verwaltungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Eingangsbestätigung an den Bewerber senden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
wir bedauern, dass Sie von uns einen Eindruck gewonnen haben, der so gar nicht zu uns passt und den wir uns nicht so recht erklären können. Jede eingegangene, uns anvertraute Bewerbung wird von uns auch bestätigt. Ebenso ist es unser Ziel, die Bewerberinnen und Bewerber über die nächsten Schritte und den von uns benötigten Zeitrahmen zu informieren. Dass dies bei Ihrer Bewerbung offenbar nicht erfolgte, bitten wir zu entschuldigen.
Mit freundlichen Grüßen
Sabine Henkel
So ein Bewerbungsgespräch wünscht man sich. Sehr "lockere" Atmosphäre und tolles Gespräch überhaupt
Bewerber/inHat sich 2022 bei K&S seniorenresidenz raunheim in Raunheim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass das Vorstellungsgespräch in unserem Hause Ihren Erwartungen entsprochen hat und dass wir, wie es scheint, auch Sie von uns überzeugen konnten. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Sabine Henkel
Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreung in Sottrum als Einrichtungsleiter beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
Ihre Enttäuschung können wir gut verstehen und haben - leider vergeblich - versucht nachzuvollziehen, wie sich diese Nichtreaktion auf Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit trotz unseres hohen Standards im Bewerbermanagement einschleichen konnte. Wir bitten Sie auf diesem Wege herzlich um Entschuldigung für das Versäumnis und wünschen Ihnen für Ihre beruflichen Pläne alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Sabine Henkel
Da möchte man nicht arbeiten!!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei K&S seniorenresidenz raunheim in Raunheim als Verwaltungsmitarbeiter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einrichtungsleitung sollte erst mal eine Weiterbildung für das führen eines Vorstellungsgespräches machen. So etwas unproffesionelles habe ich noch nie erlebt. Am probearbeitstag wurde ich dann nicht mal mehr von ihr gegrüßt und sehr unhöflich von ihr behandelt. Die mitarbeiterin die mir am probearbeitstag alles gezeigt hat war sehr nett und kompetent aber die,Hausleiterin ging gar nicht.Mann konnte förmlich die schlechte arbeitsatmosphäre dort spüren. Nein danke
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
so etwas kann uns offenbar auch mal passieren: Da wurde mit Ihnen nach einem guten Bewerbungsgespräch ein Probetag vereinbart und dann haben wir an einem Tag, der vielleicht nicht zu den besten zählte, Ihre Erwartungen nicht erfüllt.
Eigentlich, das dürfen Sie uns glauben, pflegen wir auch bei K&S in Raunheim einen guten Teamgeist und eine freundliche, kollegiale Kommunikation. Umso mehr bedauern wir, dass sich beides in der Momentaufnahme Ihres Besuchs bei uns offenbar nicht zeigte. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns früher oder später eine zweite Chance geben mögen.
Alles Gute für Sie und mit besten Grüßen
Sabine Henkel
Menschlich, auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei K&S seniorenresidenz raunheim in Raunheim als Azubi beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sollte überall so gemacht werden
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen, das Unternehmen wurde ersteinmal vorgestellt und erklärt wie Azubis unterstützt und werden. Dann wurde ich gefragt warum ich diesen Job gewählt habe.
- Es war ein sehr faires Gespräch welches von beiden Seiten mit Fragen und Antworten sehr vertrauenswürdig und sehr ehrlich geführt wurde, ich habe mich sofort aufgehoben gefühlt.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmes Gespräch mit wertschaetzenden Umgang... Trotz Corona!
Bewerber/inHat sich 2020 bei k&s seniorenresidenz bremen findorff als Verwaltungsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie DeitertHR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sehr geehrte Rezensentin, sehr geehrter Rezensent,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass Sie sich bei unserem Gespräch gut aufgehoben und wahrgenommen gefühlt haben. Wie besprochen bleiben wir in Kontakt und wünschen Ihnen in der Zwischenzeit alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr K&S Team
Bei der Vergabe und der Suche von Praktikumsstellen ist dieser Bildungsträger sehr gut.
Bewerber/inHat sich 2018 bei bei der Seniorenresistenz k&s aus 04860 torgau in Torgau als Hausmeister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Wissensvermittlung bei dieser Integrationsmaßnahme könnte etwas mehr zugeschnitten sein auf das spätere Berufsfeld der Teilnehmer.
Bewerbungsfragen
- Vorteil: - Flexibel und schnell auf neue Arbeitssituationen einstellen können.
- Nachteile: In Streßsituaten reagiere ich manchmal impulsiv und kann ungeklärte Dinge nicht lange aushalten.
- Das führt dann manchmal zu Konflikten in der Arbeitswelt.
- Ich arbeite aber an meiner Persönlichkeit und das MIQR unterstützt mich da begleitend, sehr lobenswert.
- Gesundheitliche Einschränkungen, da ich in meinem alten Beruf leider nicht mehr arbeiten kann.
- Ich habe keine Fragen momentan und bin wunschlos glücklich.
Erklärung der weiteren Schritte
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Ausbaufähig HR
Bewerber/inHat sich 2016 bei K&S Unternehmensgruppe als Manegnent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 10 mal anrufen und nachfragen eine Antwort bekommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes, wertschätzendes und offenes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufmerksamkeit und echtes Interesse von Seiten der Unternehmensleitung im Bewerbungsgespräch schufen schnell eine angenehme Gesprächsatmosphäre, in der ich mich sicher und konzentriert präsentieren konnte.
Bewerbungsfragen
Die Fragen entwickelten sich überwiegend aus dem Gespräch heraus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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