Viele Köche verderben den Brei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung mit Anleiten geben ohne Rolle zu übernehmen.
Kommunikation
Von wichtigen Entscheidungen erfährt man erst im Nachgang.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Rolle nicht gerecht werden, da Vorgesetzter die Rolle aktiv übernimmt.
Arbeitsbedingungen
Durchgangsverkehr.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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