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Sozialbau 
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Bewertung

Damals und heute - Geld regiert die Welt. Wie man sich pleite sparen kann, erlernt man hier.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Rezension beantwortet diese Frage hinreichend.

Verbesserungsvorschläge

Vollständige Umstrukturierung des derzeitigen Gelddruck Konzeptes, hin zu einem Miteinander. Zulassen von Innovationen, mehr Freiraum zur persönlichen Entfaltung. Versprechen einhalten, offen und transparent und EHRLICH kommunizieren. Gehälter anheben, für die es sich lohnt zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Viele leeren Versprechungen, die nicht oder nur sehr kurz eingehalten werden fuhren zur hohen Frustration, was die hohe Fluktuation in Radebeul darstellt.

Kommunikation

Es wurde nicht ehrlich kommuniziert. Wenn das sehr intransparent.

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig durch die hohe Frustration kein Wunder.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, viele leere Versprechungen, Lügen, Intransparenz

Interessante Aufgaben

Kaum Raum zur Entfaltung, weil fast jeder Arbeitsschritt von oben diktiert wird.

Arbeitsbedingungen

Ständiger Personalausfall, Technik außerhalb des neusten Standes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehälter an der unteren Grenze. Kaum Luft nach oben. Wenn eine PFK trauriger weiße knapp 1000€weniger verdient, als 700m entfernt in anderen Pflegeheimen.

Image

Großkonzern an Gewinn orientiert, wenig Reinvestition. Verheizung der Mitarbeiter aller Bereiche. Dieser Ruf ist im LK Meißen bekannt und gerechtfertigt.

Karriere/Weiterbildung

Ausschließlich mit Knebelverträgen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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