Mangelnde Wertschätzung, Vortäuschung der Regionalen Leitung von falschen Tatsachen, Im Stich lassen bei Entscheidungen,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden gerne innovative Ideen angenommen und besprochen und im besten Falle auch umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider schlechte Entscheidungen bei der Auswahl der Regionalleitungen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Kontrollen über die Regionalen Geschäftsführer eingeführt werden so das Mitarbeiter vor der Willkür geschützt werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Rezensentin, sehr geehrter Rezensent,
das liest sich ja teilweise gar nicht gut für uns … Aber wir freuen uns, dass Sie noch bei uns an Bord sind, Ihre Aufgaben als interessant bewerten und unsere Bereitschaft schätzen, innovative Ideen aufzugreifen und umzusetzen. Allgemein angemerkt, sind auch wir nicht vor personellen Fehlentscheidungen gefeit. Umso wichtiger sind für uns sachliche, dem Gebot der Fairness folgende Hinweise von Mitarbeitern – im besten Fall nicht anonym. Lassen Sie uns in diesem Sinne ins Gespräch kommen. Sowohl unsere Personalleitung als auch die Geschäftsleitung stehen dafür gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr K&S Team