19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Notarfachangestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte über Pausen- und Arbeitszeiten reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Unterbesetzung im Bereich Notariat war die Arbeitsbelastung für die Angestellten sehr hoch, so dass sie viele Überstunden angehäuft haben und nicht wirklich die Möglichkeit hatten, diese abzubauen. Eine Kollegin saß sogar einmal weinend ob der hohen Arbeitsbelastung am Schreibtisch, weil sie nicht mehr weiter wusste.
Des Weiteren kann die Kommunikation deutlich verbessert werden. Der Umgang unter den Kollegen kann auch noch verbessert werden. Hier hatte ich das Gefühl, dass neue Kollegen überhaupt nicht abgeholt worden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Kanzlei im digitalen Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding neuer Mitarbeiter optimieren und Wege finden, vorhandene Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Kostensenkung z.B. bei Mandantenveranstaltungen und stattdessen mehr Investitionen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Mitarbeiter könnten jedoch häufiger gelobt werden. Die Vorgesetzten wissen, dass Ihr Personal gut ist, gehen jedoch davon aus, dass es dem Personal bekannt ist, anstatt es auszusprechen.
Work-Life-Balance
Besondere Wünsche im Hinblick auf eine Work-Life-Balance sind mit den Vorgesetzten verhandelbar. Überstunden entstehen in manchen Abteilungen aufgrund von nicht gedecktem Personalbedarf. Überstunden können nach Möglichkeit eigenverantwortlich abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Kostenübernahme bei Fortbildungen inkl. Reisekostenerstattung möglich. Kanzlei bietet intern 3-4x im Jahr eine Akademie zu unterschiedlichen Themen an. Die Themen der Akademie richten sich jedoch oft vornehmlich an RAe/WP/StB. Beteiligung an internen Projektgruppen zur Prozessoptimierung sowie Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen nebst optionaler Sonderzahlung sowie 13. Gehalt. Kostenübernahme bei Fortbildungen inkl. Reisekostenerstattung möglich. Mehr Transparenz bzw. regelmäßige automatische Erhöhungen bei Gehältern wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Einführung der elektronischen Akte im Anwaltsbereich ist der Papierverbrauch in der Kanzlei gesunken. Durch Nutzung von beA und E-Mails wird weniger Post auf altmodischem Weg versandt. Unterstützung von gemeinnützigen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebes und motiviertes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung von älteren Kollegen erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der derzeitigen Unterbesetzung in der IT-Abteilung kommt es zu Störungen in Betriebsabläufen, die den Alltag beeinflussen. Die IT-Abteilung ist jedoch sehr um Lösungen bemüht. Büroausstattung nicht in allen Abteilungen identisch, jedoch neuwertig und gepflegt. Sämtliche Gebäude haben schöne, helle und gut gelüftete Räumlichkeiten.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Neues Personal sollte im Onboarding besser abgeholt und mit identischen Inhalten ausführlich geschult werden.
Gleichberechtigung
Bisher gibt es nur eine Frau in der Partnerschaft. Ansonsten keinerlei Ungleichheit erkennbar.
Interessante Aufgaben
Raum zur Entfaltung und Einbringung von Ideen vorhanden. Vielseitige Aufgaben/-Themenbereiche.
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Vorgesetztenverhalten
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Spannende Mandate, super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die geleistete Arbeit wird von den Kollegen (einschließlich der Partner) sehr wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist ohne weiteres möglich. Die Urlaubplanung ist unkompliziert und bei entsprechender Organisation (Vertretung etc.) auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung (Fachanwalt / sonstige aktuelle Themen) steht jedem offen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Bei schwierigen oder umfangreichen Mandaten tolle Zusammenarbeit. Die Kollegen (einschließlich der Partner) nehmen sich die Zeit, eigene Ideen zu besprechen und weiter zu entwickeln. Macht sehr viel Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Das eigene Können wird gefordert und gefördert. Die Zusammenarbeit erfolgt auf "Augenhöhe".
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume, super IT-Ausstattung
Kommunikation
Angenehme, offene Kommunikation. Enge Abstimmung bei der Mandatsarbeit.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Wünsche (z.B. Rechtsgebiet) werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Arbeitsklima mit Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spannende Arbeitsumfeld und die wirklich richtig gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Obstkorb könnte ruhig etwas besser gefüllt sein.
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Umgang untereinander, vor der Pandemie auch zahlreiche Mitarbeiterevents (KSB INTAX Akademie) und regelmäßiger Austausch in gemeinsamen Mittagspausen sowie die "fünf Minuten Regel" (jeder hat für jeden immer ein offenes Ohr für) stehen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Image
Auch hier muss man trennen: International und auch in Gesamtdeutschland ist die Kanzlei wegen ihrer regionalen Ausrichtung eher unbekannt und kann beim Image mit den "großen" nicht mithalten.
In Niedersachsen gehört KSB INTAX allerdings zu den großen und ist hier auch eigentlich jedem in der Branche ein Begriff.
Work-Life-Balance
Nine to five ist in dem Job nicht möglich. In Hochphasen lässt sich manchmal die ein oder andere Überstunde nicht vermeiden, allerdings achten die Partner auf eine aus meiner Sicht faire Arbeitsverteilung.
Die Arbeitsbelastung verteilt sich aber dadurch gut, dass es keine "Facetime" oder ähnliches Mistrauen gibt. Wenn der Schreibtisch leer ist, darf der Nachmittag gern der Familie gehören, ohne dass man schief angeschaut wird.
Flexible Arbeitszeiten heißen also nicht nur, dass man flexibel sein muss, Überstunden zu akzeptieren, sondern auch, dass man mal flexibel private Termine wahrnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Fachanwaltskurse (die Fachrichtung darf man sich selbst aussuchen) werden bezahlt und voll unterstützt. Auch die eigenen "Akademien" sind ein guter Baustein, der insbesondere den Blick über den Tellerrand des eigenen Teams erlaubt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung empfinde ich als durchweg fair. Es werden keine Gehälter wie in Großkanzleien in Hamburg, Frankfurt, München usw. gezahlt. Dafür liegt allerdings auch die Arbeitsbelastung deutlich niedriger und die Lebenshaltungskosten sind in Hannover - und gerade auch in Celle und Lüneburg - deutlich niedriger als in den genannten Großstädten.
Ab einer gewissen Berufserfahrung kommen ein Dienstwagen, Diensthandy und ein hoher vertraglicher Jahresbonus dazu, sodass ab der "Sozien"-Stellung (kein Partner, eher Angestellter mit 4-5 Jahren Berufserfahrung) wirklich keine Wünsche offen bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss man wohl trennen. Sozialbewusstsein hätte sicherlich fünf Sterne verdient. Längerfristige Ausfälle wegen Krankheit oder auch Elternzeiten werden im Team vollständig aufgefangen. Hier muss niemand Angst haben, "abgeschoben" zu werden, wenn nicht alles nach Plan läuft.
Die Dienstwagenflotte spricht ein wenig gegen ein besonders hohes Umweltbewusstsein. Jeder Anwalt hat ab ca. 4 Jahren Berufserfahrung einen DIenstwagenanspruch, den ich persönlich als sehr angenehm empfinde. Das eigene Auto kann frei gewählt werden, trotz sehr hoher Leasingraten stellen E-Autos aber (im Moment noch) eine Minderheit dar.
Kollegenzusammenhalt
Hauen und Stechen - gibt es nicht. Wir sind ein Team und das merkt man jeden Tag. Dafür sorgt auch ein fairer Umgang der Partner mit den Angestellten Anwälten, der jedenfalls aus meiner Sicht etwaigen Neiddebatten sehr gut vorbeugt. Ich habe nicht das Gefühl, dass der direkte Konkurrent um eine Position im Nachbarbüro sitzt, sondern wir immer gemeinsam weiterkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kurzum: Durchweg gut.
Auch im Verhältnis zwischen Partnern und Angestellten zählt vor allem der kollegiale Umgang. Für Fragen und Probleme gibt es immer ein offenes Ohr. In Hochphasen mit viel Arbeit geht im Stress auch mal das ein oder andere unter, wird aber sofort nachgeholt.
Arbeitsbedingungen
Perfekt ausgestattetes Einzel-Büro und eine volldigitale Arbeitsweise (Papierakten gibt es in unserem Team lediglich im Notariat, die Anwälte arbeiten mit elektronischen Akten). Ich empfinde es auch als sehr gut, dass für jeden (auch Anfänger) Anwalt / Anwältin ein Sekretariat zur Verfügung steht.
Kommunikation
Wir haben einen regelmäßig festen Kommunikationstermin einmal in der Woche mit dem gesamten Team, in dem man komplexere Fälle besprechen und Ideen sammeln kann. Zudem stehen die Türen derKollegen jederzeit offen, um sich gegenseitig bei Fragen zu unterstützen. Ich habe es noch nie erlebt, mit einer schwierigen Frage allein gelassen zu werden.
Gleichberechtigung
Für mich als Mann schwer zu beurteilen, ich glaube aber, dass das Geschlecht keine Rolle im Umgang miteinander oder den persönlichen Chancen spielt.
Interessante Aufgaben
Bei uns ist ein Standart-Mandat sehr selten. Meist sind die Anliegen der Mandanten komplex und gerade interdisziplinär sehr anspruchsvoll.
Dabei kann man nach der Einarbeitungszeit, in der man im wesentlichen einem Partner zuarbeitet und deshalb natürlich dessen Schwerpunkt mitbearbeitet, eigene Schwerpunkte setzen und sich die Interessengebiete raussuchen, die wirklich interessieren.
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TOP Kanzlei -macht einfach Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich
- gegenseitiges Vertrauen
- gegenseitiges "Rückenfreihalten"
Verbesserungsvorschläge
Einfach nur weiterhin ein offenes Ohr für die Belegschaft behalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller und lockerer Umgang, sensationelle Firmenfeiern, Arbeitskultur und-werte spielen eine große Rolle, auch bei den Führungskräften. Gelebte Werte sind: Zusammenhalt, Transparenz, Flexibilität, Wertschätzung!
Image
Würde das Unternehmen sofort als Arbeitgeber empfehlen!
Work-Life-Balance
Flexibil-positiv-Social Benefits! Ganz ungewohnt in der Branche!
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsangebote, Trainings, Fachlehrgänge etc.
Karriereweg ist transparent und wird regelmäßig besprochen und vorangetrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung, verschiedene Spendenaktionen, nicht nur zur Weihnachtszeit
Kollegenzusammenhalt
Respekt, Teamwork und sich gegenseitig unterstützend. Offener Austausch von Know-how. Im Ergebnis: Top! Jederzeit wird einem der Rücken gestärkt, man kann sich vertrauen und aufeinander zählen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind einfach nur TOP! Es werden realistische Ziele gesetzt sowie klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Mit persönlichen Problemen wird menschlich und lösungsorientiert umgegangen!
Arbeitsbedingungen
Super IT-Ausstattung für mobiles und flexibles Arbeiten. Stilvolle Räumlichkeiten (z.B. höhenverstellbare Tische), gute Anbindung, Klimaanlage, etc.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist stets freundlich und wertschätzend, so dass man sich einfach wohl fühlt. Wöchentliches Jourfix um aktuelles und/oder Verbesserungen zu besprechen.
Gleichberechtigung
Obwohl ich die Jüngste im Team war, erfuhr ich keinerlei Ungleichbehandlung, im Gegenteil!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Bereiche und Themen bei denen man sich einbringen kann. Eine klare Stärke: Wer will, wer das Können hat und wer sich auch meldet, der kann praktisch überall die Projekte und die Zukunft bei KSB INTAX mitgestalten
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Veränderungen dringend notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob, Anerkennung und Wertschätzung von Vorgesetzten. Feedbackgespräche seitens des Arbeitgebers nicht in allen Abteilungen vorhanden. Ungleichbehandlung führt zu Unmut unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Kollegen gehen, vermehrtes Arbeitsvolumen muss von den anderen Mitarbeitern aufgefangen werden. Überstunden gehören zur Tagesordnung. Keine Verbesserung in Sicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz nicht vorhanden. Papierverschwendung gehört hier zum Alltag. Digitalisierung lässt auf sich warten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht einheitlich. Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice gestaltet sich schwierig. Nicht für alle umsetzbar, auch aufgrund mangelnder Digitalisierung.
Kommunikation
Mehrarbeit und Behinderung der Arbeitsabläufe durch mangelnde Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden angeboten. Gehälter werden oft bemängelt. Vergütung sollte regelmäßig angepasst/überprüft werden.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Sozietät in einer der schönsten Ecken von Hannover. Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben, und finde es schön dass der Mensch hier noch als Mensch wahrgenommen wird. Die KSB ist sicherlich eine der interessantesten Kanzleien in Norddeutschland mit zahlreichen, sehr vielseitigen Projekten. Nach mehreren, teils extrem stressigen Jahren bei den Big 4 fühle ich mich hier nun sehr gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier schon seit Jahren sehr wohl. Die Atmosphäre ist sehr angenehm, und man kommt jeden Tag gerne hier hin. Gleiche Werte sowie ein fairer Umgang führen zu einer Wohlfühlatmospähre.
Image
Top Image, welches stetig verbessert wird
Work-Life-Balance
Die KSB bietet sogar eine Kinderbetreuung an- besser geht es gar nicht ! In der Mittagspause läuft man gerade mal 2 min bis zur Eilenriede, und kann hier herrlich in der Natur sitzen oder spazieren gehen. Dadurch bin ich oft weniger gestresst als in meiner alten WP, die mitten in der Stadt war.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird hier immer honoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. SOZIAL wird hier groß geschrieben - finde ich toll !
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen komme ich sehr gut aus, man merkt, dass hier nicht jeder ,,einfach so“ angenommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der KSB wird jeder gefördert und gefordert, egal ob jung oder alt. Dadurch tolles Team auf Augenhöhe !
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr fair und vor allem menschlich ( nicht immer üblich in der Szene ). Als ich einen akuten Krankheitsfall hatte, hat sich mein direkter Vorgesetzter sehr lieb mit gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gerade im Vergleich zu anderen Kanzleien etc sehr gut. Meiner Psyche hat der Wechsel sehr gut getan, und ich arbeite deutlich lieber mittlerweile
Kommunikation
Einwandfrei, deutlich schneller als in anderen Kanzleien
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte mit viel Input
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viel Verantwortung, viel gelernt... sehr familiär... jedoch auch sehr altbacken... (Wirtschaftsprüfung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegialer Zusammenhalt
- sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Lage in Hannover
- die Möglichkeit bereits sehr früh Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Feedbackkultur
- Kommunikation der "Oberen"
- sehr altbackenes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- moderner werden - weg vom Papier und hin zur Digitalisierung
- Gleitzeitkonten einführen, damit das Guthaben entweder außerhalb der Busy Season abgebaut werden kann oder für die Vorbereitung von Berufsexamen genutzt werden kann
- Vergütung anpassen
- Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten anbieten
- aktivere Personalsuche
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen der gleichen Karrierestufe herrschte eine exzellente Arbeitsatmosphäre. Gelegentlich wurde auch im privaten Rahmen etwas unternommen, wie z.B. Zoobesuche oder gemeinsame Abendessen.
Von Vorgesetzten kam i.d.R. sehr selten Lob, sodass sich die Kollegen lediglich untereinander angespornt hatten.
Image
In der Rechtsberatung und Steuergestaltung im Norden stark bekannt.
In der Wirtschaftsprüfung eher nicht so...
Work-Life-Balance
Durch Abgang von Kollegen wurde die Arbeit nicht weniger. Aufgaben wurden auf vorhandenes Personal verteilt. Da zudem noch Kollegen in der Freistellung waren, waren nur noch zwei Personen übrig, die Aufgaben übernommen mussten, die sonst von vier Kollegen bearbeitet wurden. So war auch außerhalb der Busy Season mehr Work als Life angesagt...
Karriere/Weiterbildung
Keine Fördermöglichkeiten für Berufsexamina.
Weiterbildungsmöglichkeiten waren auch sehr stark beschränkt.
Schulungen zu wichtigen Änderungen wurden erst auf dem letzten Drücker anberaumt.
Weiterbildung erfolgte meist in Eigenregie mit Literaturrecherche.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren alle in einem Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehörte noch zu den Jüngsten. Viele Partner sind älter. Der Umgang wurde stets als positiv wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf Probleme in der Kommunikation herrschte stets ein sehr angenehmes und familiäres Verhältnis. Auch für persönliche Probleme waren die Türen stets offen.
Arbeitsbedingungen
Noch sehr altbacken. Vieles wurde noch mit Papier und Akten bearbeitet. Mandanten schienen den Arbeitgeber in Sachen Digitalisierung zügig zu überholen. Prüfungsprogramm war lange Zeit auf einem alten Stand, weshalb die Umstellung auf die aktuellste Version sehr kompliziert und langwierig während der Busy Season erfolgte.
Assistenten Zimmer war zumindest einziger Raum im Gebäude mit Klimaanlage.
Ansonsten sehr viel bei Mandanten vor Ort, daher stets unterschiedliche Arbeitsbedingungen, an denen der Arbeitgeber nicht viel ändern konnte.
Kommunikation
Es musste viel von mir aus gehen. Mehrere Aufgaben auf dem Tisch, die alle dringend waren, jedoch trotz Nachfragens keine klare Anweisungen, welche Tätigkeit zuerst ausgeübt werden sollte.
Es hatte den Anschein, dass die Geschäftsführung untereinander wenig kommunizierte. Disposition der Mitarbeiter ging wohl eher nach der lautesten Stimme...
Auch wurde erst nach Abgang von Mitarbeitern bekannt, dass bestimmte Aufgabengebiete überhaupt bearbeitet werden, die dann auf dem eigenen Schreibtisch landeten.
Gehalt/Sozialleistungen
Contra:
Gehalt für Branchenverhältnisse recht gering. Schien wohl andere Bewerber abgeschreckt zu haben.
Überstunden waren bereits mit dem Gehalt abgegolten, was überhaupt nicht mehr zeitgemäß ist.
Keine Verpflegungsmehraufwendungen für Auswärtstätigkeiten innerhalb Hannovers.
Pro:
Reisekosten wurden teilweise über den steuerlichen Beträgen erstattet.
Gehaltserhöhungen wurden stets im Jahresgespräch seitens des Arbeitgebers angeboten und entsprachen den Erwartungen.
Freiwillige Sonderzahlung für geleistete Arbeit.
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Sehr weites Aufgabenspektrum, unterschiedlichste Tätigkeiten. So konnte man in kürzester Zeit vieles lernen. Hat mich in meinem weiteren Verlauf definitiv weitergebracht.
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Tolles Praktikum, tolle Zeit!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team im Arbeitsrecht hat mir ein großartiges Praktikum geboten und sehr viel Zeit und Mühe investiert! Dies übertraf meine Erwartungen!!!
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde offen und freundlich aufgenommen, besser geht's nicht!
Besonders gut gefiel mir auch das gemeinsame Mittagessen.
Image
Ich kann das auf der Website gezeigte Bild der Kanzlei bestätigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziele Projekte werden gerade im Raum Hannover gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Fortbildungsmöglichkeiten ( auch eigene Akademie) geboten.
Kollegenzusammenhalt
Netter Umgang untereinander
Vorgesetztenverhalten
Meiner war Top!
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Räumlichkeiten, sowie eine moderne EDV Ausstattung
Kommunikation
All meine Fragen wurden stets offen und freundlich beantwortet.
Gleichberechtigung
...war für alle Selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Ich durfte bei allem mitmachen, was mich interessierte.
Umgang mit älteren Kollegen
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten nicht nur intern sondern auch extern bei Kostenübernahme und Freistellung, die nette Arbeitsathmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation verbessern und weiter an einheitlichen Arbeitsabläufen arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein und -engagement sehr hoch, Umweltbewusstsein leider nicht, daher nur 3 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Das ist doch überall und immer verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KSB INTAX v. Bismarck Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden KSB INTAX v. Bismarck Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.