Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
EssenszulageArbeitsatmosphäre
Pünktliche Bezahlung
Immer jemand zum reden da
Wurde nach meiner abgeschlossenen Ausbildung übernommen
Ausbildung war sehr umfangreich und hat viel Spaß gemacht
Pünktliche Bezahlung....
Immer ein offenes Ohr
Das der Lohn immer zum angegebenen Datum aufs Konto drauf ist.
Bezahlung, Karrierechancen
Man muss jede Lohnabrechnung prüfen da immer "gespart" wird...
Tempo für Veränderungen könnte optimiert werden
Was gibt so viele Punkte, weis nicht wo ich anfangen soll ?
finde an meinem arbeit nur schlecht das er meckert wenn man oft krank ist
Mehr Geld, Digitalisierung
Bezahlt eure Leute endlich gerecht dann wollen sie auch arbeiten!!!
Das "Wir-Gefühl" weiter stärken.
Mal wieder ein Sommerfest durchführen!
Mehr Lohn zahlen
Der am besten bewertete Faktor von KSK Industrielackierungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier könnte Know-How verloren gehen...
Gewachsene Belegschaft, teilweise seit 35 Jahren für KSK tätig. Keine Hire and Fire Mentalität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSK Industrielackierungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance..... Vetternwirtschaft und Schleimer kommen weiter.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung ? Man sagt ja, aber es kommt nix.
