Gefährliches Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Zusatzleistungen wie Zuschuß zu Mahlzeiten und Getränken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit immer noch beengte Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände. Bei Entlassungen wird mit dem Personal rigoros verfahren, da es auch keinen Betriebsrat gibt. Das gilt auch für Massenentlassungen aus Betrieblichen Gründen. Unwürdiges Verhalten auch Gegenüber langjährigen Mitarbeitern, welche sich nie etwas zu Schulden haben kommen lassen.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten natürlicher zunehmender Mitarbeiter Fluktuation und Einsatz externer Dienstleister im Unternehmen um Spitzenauslastungen abzufangen, wäre eine Intranet Präsentation der Mitarbeiter mit Konterfei, Kontaktdaten sowie räumlichem Arbeitsort hilfreich um sich schneller integrieren zu können. Zudem sollte ein zentrales Wissensmanagement (Wiki) implementiert werden, in welchem man sich selbsttätig über Firmen interne Festlegungen informieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Den Umgang der neuen Mitarbeiter untereinander habe ich als gut und nett empfunden.
Alt Mitarbeiter sind keine Freunde, sonder meist Fallensteller.
Kommunikation
Auf vorgetragene Anliegen bekommt man zeitnah Antworten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Position wurde ich von langjährigen Mitarbeitern der Firma geblockt, habe auf gezielte Fragen meist keine weiterführenden Antworten und Auskünfte erhalten.
Work-Life-Balance
Eine der wenigen Unternehmen in welchem noch eine 37 Stunden Woche praktiziert wird. Freitagmittag wird meist schon das hierdurch deutlich länger empfundene Wochenende eingeläutet.
Für die eigenen Mitarbeiter gibt es sogar ein Zeitkonto, womit Überstunden auch wieder abgefeiert werden können.
Vorgesetztenverhalten
Nur der junge Geschäftsführer im Kaufmännischen Bereich erscheint mir aufgeschlossen und versiert. Er kümmert sich um anstehende Aufgaben und Probleme, wenn es auch manchmal in der Umsetzung etwas dauert, weil es ein gewisses Aufholpotenzial aus der Vergangenheit gibt. Ich fühlte mich zu jeder Zeit gut behandelt.
Vorsicht ist vor dem Technischen Leiter geboten und manch inkompetenten Personal in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Hier stehen in der Zukunft sehr interessante Aufgaben und Entwicklungen an, welche eine große berufliche Herausforderung darstellen. Zu keiner Zeit ist es langweilig geworden, wenn man sich den Herausforderungen stellt und an den Lösungen partizipieren möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige langjährige Mitarbeiter im Alter 50+, welche ebenso wie ihre jüngeren Kollegen in Schlüsselpositionen gleichwertig eingesetzt sind.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude wurden erst vor ein paar Jahren erbaut und sind insofern durchaus modern ausgestattet. Allerdings ist der Personalstand seit dem Bau wohl enorm gewachsen, weil man sich auf größere Aufgaben vorbereitet. Die gebotenen Räumlichkeiten konnten im gleichen Zug jedoch noch nicht erweitert werden, was im Moment zu einer Platzknappheit führt.
Image
Mir erscheint das Unternehmen als eine bekannte und gut eingesessene Firma, welche sich seit vielen Jahren am Markt erfolgreich behauptet, während andere Firmen der Sparte untergegangen sind. In diesem Sinne gibt der Erfolg einem Recht. Aber der Ruf ist besser als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen.