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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEtabliertes Unternehmen, das modernste Arbeitsbedingungen und ein super Betriebsklima bietet: Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre hier sehr gut. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit und ich als Person hier sehr geschätzt werden. Entsprechend gehe ich jeden morgen mit einem guten Gefühl zur Arbeit!
- respektvoller Umgang, auch wenn manchmal schwer.
Es ist halt ein guter Arbeitgeber mit weniger guten Angestellten.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich denke das sagt schon viel aus!
Ich freue mich jeden Tag auf neue Herausforderungen, welche ich mit meinen Kollegen im Tagesgeschäft bewältigen darf.
Die Aufgaben sind vielseitig und man wird zu einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise angehalten.
Der Kollegenzusammenhalt ist top.
Die Geschäftsführung bringt sehr viel Wissen und Erfahrung mit und gibt diese gerne an die neuen Mitarbeiter weiter. Fairness wird groß geschrieben und man steht den Mitarbeitern gern für ein konstruktives Gespräch zur ...
Hier bekommen Leute die wohlmöglich woanders auf dem Arbeitsmarkt keine Chance haben die Möglichkeit sich zu bewähren.
- Bezahlung
schlechte laune
wenig kompetenz
der betrieb wird hauptsächlich von umschülern/praktis/azubis getragen
kein positives feedback
man macht hier keine umschulung/ausbildung sondern ist eine wenigbezahlte volle arbeitskraft die hier nicht viel lernen kann.
Die Räumlichkeiten sind nicht modern, aber funktional.
In den paar heißen Sommertagen steigt die Temperatur schon mal ganz schön an. Ausreichend vorhandene Ventilatoren reichen für diese Tage aber eigentlich aus.
Kritik ist hier unerwünscht, Widerspruch zwecklos.
Was an oberster Stelle entschieden wird ist Gesetz und da gibt es kein rechts und kein links.
Allerdings leidet darunter ganz deutlich die Arbeit und Qualität.
- Mehr auf die Mitarbeiter hören und Ideen nicht sofort verneinen
- Für einen freundlicheren Umgangston sorgen
- Flachen Hierarchien einhalten
- Kollegen Zusammenhalt stärken
- Azubis und Praktikanten ernster nehmen und vernünftig auslernen
- Mehr Festangestellte einstellen
- Kununu Bewertungen nicht löschen lassen, sondern ernst nehmen und vielleicht mal darüber nachdenken.
Weiter so: Ich habe den Eindruck, dass Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen sind! Gemeinsam besser werden, dieser Vorsatz wird hier bereits gelebt und sollte auch so weiter verfolgt werden.
- Qualifizierteres Personal
- Bessere Gehälter
- Mitarbeiter in das Unternehmensbild einbeziehen und Meinungen zulassen.
- Aufgabenfelder besser gestalten.
- Praktikanten und Umschüler besser fördern, als nur rumsitzen zu lassen und Klein-Kram machen zu lassen.
eine klimaanlage einbauen wäre ein guter start.
festes, qualifiziertes personal einstellen und entsprechend bezahlen wäre auch eine gute idee.
Man sollte sich mal Gedanken darüber machen wo die eigentlichen Probleme anfangen und dort ansetzen. Eine Firma die von Auszubildenden und Praktikanten am laufen gehalten wird war für mich definitiv nicht die richtige Wahl und hier kann ich mich meinem Vorbewerter nur anschließen.
Der am besten bewertete Faktor von KTI Distribution Netzwerkkomponentenhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist stark. Im Arbeitsalltag sind meine Vorgesetzten, sowie Kolleginnen und Kollegen stets an meiner Seite.
Nach sechs Jahren im Unternehmen sind meine Kollegen fast wie eine Familie für mich.
Habe ich als sehr gut empfunden.
Ein offenes, kollegiales und fast familiäres Miteinander!
Ja, gibt es! Man kann auch mal Spaß untereinander haben. Und, es ist sehr locker. Akzeptanz und Respekt ist vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTI Distribution Netzwerkkomponentenhandel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
- Ich empfand das Gehalt eher als wenig
Kann immer mehr sein :)
Bezahlung = sehr schlecht. Als Einsteiger kann man wenig erwarten aber unter die Gürtellinie sollte man trotzdem nicht gehen.
das bisschen gehalt was man bekommt kommt immerhin pünklich
Nicht die höchsten Gehälter, aber einige Zusatzleistungen und für mich definitiv geldwerter Vorteil: Das gute Arbeitsklima und mit einem guten Gefühl ohne Bauchschmerzen zur Arbeit gehen zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung/Studium ist problemlos möglich, z.B. in Form eines Fernstudiums neben der normalen Arbeitszeit
Wird vom Arbeitgeber unterstützt und sogar gewünscht!
Ich habe den Eindruck, dass Weiterbildung gewünscht und gefördert wird. Wie beschrieben: die Tür steht immer offen!
Weiterbildungen müssen aus eigener Motivation gemacht werden. Allerdings wird man auch hier vom Betrieb unterstütz. Sei es durch Bildungsurlaub oder Übernahme der entstehenden Kosten oder durch Anpassung der Arbeitszeit.
karriere gibt es hier nicht aber manchmal werden (vorwiegend bei der ihk) weiterbildungen angeboten.
