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NIFCO Germany GmbH 
Weißenburg
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NIFCO Germany Weißenburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NIFCO Germany Weißenburg
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NIFCO Germany Weißenburg
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden, das ist hier Programm

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweiße nicht Kritik fähig, Anliegen werden zwar angehört aber das war es dann auch schon

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Abteilung für sich, ansonsten eher mittelmäßig

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Stress und die Unruhe zähren an einem auch wenn man frei hat. Sogar im Urlaub wird man zur Arbeit gerufen wenn es Brennt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Inkompetent und kein plan von der Arbeit,nicht vom Fach, mancher ist kein Logistiker und Grad mal so ca 25, was willst du da an Kompetenz erwarten. Eher Checker verhalten. Kann man doch nicht erst nehmen sowas

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel verschiedenes, macht Spaß ist auch toll. Vieles aber veraltet unlogisch und man wird halt Rum gereicht wie ein wanderarbeiter

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