Wachsende und zukunftssichere Produktpalette, moderne Büros, Fitnessraum, korrekte Kollegen. Ich fühle mich wohl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherige Punkte! Und: Das Essen auf der Weihnachtsfeier ist grandios!!!
Verbesserungsvorschläge
Einen eigenen Koch im Haus. Dafür ist die Firma aber wahrscheinlich nicht groß genug.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, freundliches Miteinander und am Schreibtisch gibt's gerne mal ein Gespräch über den geschäftlichen Tellerrand hinaus (auch zusammen mit Vorgesetzten).
Kommunikation
Offen und transparent. In einem Firmen-Wiki werden sehr viele Informationen festgehalten und allen zugänglich gemacht. Aufgaben und Verantwortungen werden klar definiert. Regelmäßige Meetings finden statt.
Kollegenzusammenhalt
Zielorientiertes, gegenseitiges Unterstützen, Vorantreiben von Projekten und offener Austauschen von Erfahrungen und Meinungen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine normale Gleitzeitregelung. Urlaub kann recht flexibel genommen werden, wobei in manchen Bereichen Urlaub langfristiger abgestimmt werden muss, damit bspw. das Front-Office für den Kundenkontakt besetzt ist. Das Highlight: Einmal die Woche kommt ein Personal Trainer, bei dem jeder Mitarbeiter alleine oder in Kleingruppen an 30 Minuten Training teilnehmen kann. Der Fitnessraum kann immer genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Lob wird auch schon für „kleinere“ Leistungen im täglichen Geschäft ausgesprochen. Genauso werden Dinge, die verbessert werden müssen, auf den Punkt gebracht und zeitnah angesprochen.
Interessante Aufgaben
Besonders bei neuen Projekten / Produkten kommen interdisziplinäre Teams zusammen und arbeiten an verschiedensten Themen. In manchen Bereichen ist das Tagesgeschäft hingegen recht gleichmäßig verlaufend.
Arbeitsbedingungen
Top moderne, helle Büros. Teilweise langsame PCs, wobei auf Nachfragen ohne Zögern bspw. eine ergonomische Tastatur, ein besserer Monitor o.ä. bestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch Luft nach oben. Allerdings werden Gebäude, Prozesse und Produkte verstärkt im Hinblick auf ihre Klimaverträglichkeit beleuchtet. Ein Beispiel: In den Büros sind LED-Lampen flächendeckend im Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung, jedoch meiner Einschätzung nach angemessene, durchschnittliche Gehälter. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Leistungsabhängig gibt es zwei mal jährlich Bonuszahlungen. Last but not least: Auf eigene Produkte gibt es großzügige Mitarbeiterrabatte.
Image
Die Firma hat sich über gut 60 Jahre einen sehr guten Stand in ihrem Markt aufgebaut!